Распоряжение Департамента здравоохранения Кировской области от 28 апреля 2011 г. N 264 "О внесении изменений в распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 01.12.2008 N 54" (прекратило действие)

Распоряжение Департамента здравоохранения Кировской области
от 28 апреля 2011 г. N 264
"О внесении изменений в распоряжение департамента здравоохранения
Кировской области от 01.12.2008 N 54"

ГАРАНТ:

Настоящее распоряжение фактически прекратило действие

Распоряжением Департамента здравоохранения Кировской области от 26 февраля 2013 г. N 138 распоряжение Департамента здравоохранения Кировской области от 1 декабря 2008 г. N 54 отменено с 1 февраля 2013 г.

В целях реализации Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29.11.2010 N 313-ФЗ) и в связи с повышением с 01 июня 2011 года на 6,5% заработной платы работников областных государственных учреждений внести в распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 01.12.2008 N 54 (с изменениями, внесенными распоряжением от 20.04.2009 N 18) следующие изменения:

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Кировской области от 01.11.2008 N 296-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 23.12.2010 N 594-ЗО), постановлением Правительства Кировской области от 01.12.2008 N 154/468 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 04.03.2011 N 92/58):".

2. По всему тексту Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Кировской области, Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, утвержденных вышеуказанным распоряжением, слово "бюджетный" в соответствующем числе и падеже исключить.

3. В Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Кировской области внести следующие изменения:

3.1. Дополнить в пункте 1.6 - после слова "ассигнований" слово ", субсидий";

ГАРАНТ:

Подпункт 3.2 пункта 3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

3.2. Таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	3621	рублей -
должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"	4260	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"	5325	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 3.3 пункта 3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

3.3. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	3408	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	3834	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	5112	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 3.4 пункта 3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

3.4. Таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	3408	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 3.5 пункта 3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

3.5. Таблицу пункта 2.1.5 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"	3408	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников"	4047	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений"	4686	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 3.6 пункта 3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

3.6. Таблицу пункта 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	3408	рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	3834	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 3.7 пункта 3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

3.7. Таблицу пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

3834

рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 3.8 пункта 3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

3.8. Таблицу пункта 2.1.8 изложить в следующей редакции:

"Главная медицинская сестра

3834

рублей"

3.9. Дополнить в третьем абзаце пункта 2.3.1 после слова "(процент)" слова "или в абсолютных размерах";

3.10. Дополнить в пятом абзаце пункта 2.3.6 после слов "(должностным окладам)" слова "или в абсолютных размерах";

3.11. Дополнить пунктами следующего содержания:

"2.3.9.1.6. На период временной нетрудоспособности, командировки, либо иной уважительной причины на основании локального акта учреждения действие квалификационной категории по соответствующей специальности сохраняется, но не более чем на три месяца.

2.3.9.1.7. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в случае, если в указанный период или в течение одного года после выхода на работу истекло пять лет с момента издания правового акта департамента здравоохранения Кировской области о присвоении квалификационной категории, - квалификационная категория на основании локального правового акта учреждения сохраняется на период отпуска и в течение одного года после выхода на работу.

2.3.9.1.8. При переходе врача-специалиста по специальности "Терапия", "Педиатрия" на должность врача общей практики (семейного врача) в течение первого года работы по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" сохраняется имеющаяся квалификационная категория по соответствующей специальности ("Терапия", Педиатрия").

2.3.9.1.9. При переходе среднего медицинского персонала в установленном порядке с одной должности на другую, в течение одного года сохраняется имеющаяся квалификационная категория в следующих случаях:

медицинской сестре-анестезисту (в том числе старшей), медицинской сестре операционной (в том числе старшей), перешедшей на должность, соответствующую специальности "Сестринское дело";

средним медицинским работникам, перешедшим на должности, соответствующие специальности "Организация сестринского дела";

руководителю учреждения из числа среднего медицинского персонала, перешедшему на любую должность из числа среднего медицинского персонала;

фельдшеру по специальности "Лечебное дело", акушерке по специальности "Акушерское дело", медицинской сестре по специальности "Сестринское дело" или "Сестринское дело в педиатрии", перешедшим на должность, соответствующую специальности "Общая практика".

3.12. Дополнить во втором абзаце пункта 2.3.15.4 после слов "к должностному окладу" слова "или в абсолютных размерах";

3.13. Раздел 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" дополнить абзацами следующего содержания:

"3.11. Глава департамента здравоохранения Кировской области в пределах установленного фонда оплаты труда и за счет экономии по фонду оплаты труда учреждения имеет право выплачивать руководителям учреждений единовременную материальную помощь.

3.12. Единовременная материальная помощь может выплачиваться в связи с несчастными случаями, смертью работника, его родителей, детей, супруга, стихийными бедствиями, кражей имущества, подтвержденная справкой правоохранительных органов, тяжелой продолжительной болезнью.

3.13. Основанием для оказания единовременной материальной помощи является заявление руководителя учреждения.

3.14. Размер выплаты устанавливается в индивидуальном порядке, но не более одного должностного оклада".

4. В Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области внести следующие изменения:

4.1. Дополнить в пункте 1.7 после слова "ассигнований" слово ", субсидий";

ГАРАНТ:

Подпункт 4.2 пункта 4 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

4.2. Таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"	3089	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников"	3728	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений"	4473	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 4.3 пункта 4 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

4.3. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ГЖГ "Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала"	3195	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений"	4793	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 4.4 пункта 4 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

4.4. Таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	3089	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	3728	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	4473	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 4.5 пункта 4 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

4.5. Таблицу пункта 2.1.5 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	3089	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	3515	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	3728	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 4.6 пункта 4 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

4.6. Таблицу пункта 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	2982	рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	3195	рублей"

ГАРАНТ:

Подпункт 4.7 пункта 4 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июня 2011 г.

4.7. Таблицу пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:

"должности, отнесенные к "Профессиональная квалификационная группа второго уровня"

3515

рублей"

4.8. Дополнить в третьем абзаце пункта 2.3.1 после слова "(процент)" слова "или в абсолютных размерах";

4.9. Дополнить в пятом абзаце пункта 2.3.6 после слов "(должностным окладам)" слова "или в абсолютных размерах";

4.10. Дополнить в пункте 2.3.10.2 после слов "Заслуженный врач" слова ", работники, имеющие знаки отличия в сфере образования и науки, утвержденные Министерством образования и науки Российской Федерации (медаль и нагрудные знаки)";

4.11. Дополнить во втором абзаце пункта 2.3.14.4 после слов "к должностному окладу" слова "или в абсолютных размерах";

4.12. Раздел 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" дополнить абзацами следующего содержания:

"3.11. Глава департамента здравоохранения Кировской области в пределах установленного фонда оплаты труда и за счет экономии по фонду оплаты труда учреждения имеет право выплачивать руководителям учреждений единовременную материальную помощь.

3.12. Единовременная материальная помощь может выплачиваться в связи с несчастными случаями, смертью работника, его родителей, детей, супруга, стихийными бедствиями, кражей имущества, подтвержденная справкой правоохранительных органов, тяжелой продолжительной болезнью.

3.13. Основанием для оказания единовременной материальной помощи является заявление руководителя учреждения.

3.14. Размер выплаты устанавливается в индивидуальном порядке, но не более одного должностного оклада".

5. Настоящее распоряжение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011, за исключением пунктов 3.2 - 3.8, 4.2 - 4.7.

6. Пункты 3.2 - 3.8, 4.2 - 4.7 настоящего распоряжения вступают в силу с 01.06.2011.

Глава департамента

Д.А. Матвеев