Закон Кировской области от 2 ноября 2007 г. N 183-ЗО "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Кировской области"

Закон Кировской области от 2 ноября 2007 г. N 183-ЗО
"Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству
в Кировской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 2 февраля 2010 г.

Принят Законодательным Собранием Кировской области 25 октября 2007 года

Губернатор Кировской области

Н.И. Шаклеин

г. Киров

2 ноября 2007 года

N 183-ЗО

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 2 февраля 2010 г. N 496-ЗО в настоящую Методику внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу Закона Кировской области "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об областном бюджете на 2010 год" и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 го.

См. текст Методики в предыдущей редакции

Методика
расчета субвенций местным бюджетам из областного бюджета на выполнение отдельных государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству
(утв. Законом Кировской области от 2 ноября 2007 г. N 183-ЗО)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2007 г., 2 февраля 2010 г.

1. Объем субвенций местным бюджетам из областного бюджета на выполнение органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельных государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству определяется ежегодно при составлении проекта областного бюджета на очередной финансовый год.

2. Расчет субвенций на выполнение органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) отдельных государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству i-му муниципальному району (городскому округу) производится по формуле:

                          оп       оп

                         S  = G x N   x k  x Ч ,

                            i            i    i

где:

 оп

S        - объем субвенций на выполнение органами местного самоуправления

 i         муниципальных районов и городских округов отдельных государст-

           венных  полномочий  по  осуществлению  деятельности по опеке и

           попечительству i-му муниципальному району (городскому округу);

G        - индекс-дефлятор  цен,  определяемый  ежегодно  при  подготовке

           проекта областного бюджета на очередной финансовый год;

 оп

N        - расходы  на  содержание  одного   работника,   осуществляющего

           деятельность  по  опеке  и попечительству, определяемые Прави-

           тельством  Кировской  области  при  подготовке  проекта закона

           области об областном бюджете на очередной финансовый год;

k        - коэффициент,  учитывающий  различия  в  условиях  и  факторах,

 i         влияющих  на  стоимость содержания органов местного самоуправ-

           ления  в  i-ом  муниципальном   районе   (городском   округе),

           устанавливаемый  Правительством  Кировской области при  подго-

           товке проекта закона области об областном бюджете на очередной

           финансовый год;

Ч        - численность работников, осуществляющих деятельность по опеке и

 i         попечительству в i-ом муниципальном районе (городском округе),

           определяемая из расчета: 1 штатная единица специалиста по опеке

           и попечительству на 4 тысячи несовершеннолетнего населения

           населения в муниципальном районе (на 5 тысяч несовершеннолет-

           него населения в городском округе), 1 штатная единица специа-

           листа по опеке и попечительству на 44 тысячи взрослого

           населения (по городскому округу "Город Киров" 1 штатная

           единица на 100 тысяч   взрослого  населения) и 1       штатная

           единица специалиста по опеке и попечительству в случае

           создания на территории муниципального района  (городского

           округа) более 100 приемных семей. При расчете численности

           работников, осуществляющих деятельность по опеке       и

           попечительству итоговые цифры 0,25 и менее округляются  до 0,

           более 0,25 и до 0,75 включительно округляются до 0,5; более

           0,75 округляются до 1,0. При этом численность работников,

           осуществляющих деятельность по опеке и попечительству, в

           муниципальном районе (городском округе) не может быть менее

           одной штатной единицы.