Приложение N 3. Положение о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления района

Информация об изменениях:

Решением Котельничской районной Думы четвертого созыва Кировской области от 19 декабря 2014 г. N 271 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 февраля 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к решению
Котельничской районной Думы
от 27 апреля 2011 г. N 26

Положение
о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления района

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2012 г., 29 января, 19 декабря 2014 г.

1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих осуществляется в целях повышения материальной заинтересованности в результатах труда, создания условий для развития творческой активности и инициативы, повышения эффективности и качества управленческого труда, повышения ответственности в достижении поставленных целей и задач.

2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размерах устанавливаемых решением районной Думы о расходах на оплату труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Котельничского района.

3. Конкретный размер выплаты ежемесячного денежного поощрения конкретному муниципальному служащему устанавливается распоряжением главы района, администрации района, приказом руководителя отраслевого органа администрации района.

4. Размер ежемесячного денежного поощрения прописывается в трудовом договоре муниципального служащего.

5. На ежемесячное денежное поощрение при утверждении фондов оплаты труда администрации района и районной Думы в расчете на год предусматриваются средства в размере 18 должностных окладов в год по всем должностям, предусмотренным штатным расписанием органа местного самоуправления.

6. Неиспользуемая в течение года часть из фонда оплаты труда органа местного самоуправления (администрации района и районной Думы) по ежемесячному денежному поощрению может использоваться в течение года для других видов компенсационных и стимулирующих выплат отдельным муниципальным служащим внутри штата органа местного самоуправления на основании норм (положений) трудового договора, распоряжения главы района, администрации района, приказа руководителя отраслевого органа администрации района.

7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.

8. Выплаченные суммы ежемесячного денежного поощрения включаются в средний заработок при начислении его во всех случаях в соответствии с действующим законодательством.