Статья 12. Социальные гарантии членов Избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе

Статья 12. Социальные гарантии членов Избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе

1. Органы государственной власти Кировской области в соответствии с действующим законодательством принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению (в том числе медицинскому, санаторно-курортному, жилищно-бытовому, пенсионному и иным видам обеспечения) членов Избирательной комиссии области с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе.

2. Оплата труда членов Избирательной комиссии области, работающих на постоянной (штатной) основе, производится в виде денежного содержания, состоящего из должностного оклада по государственным должностям государственной гражданской службы Кировской области, надбавок и иных выплат к должностному окладу, премий, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе.

Должностной оклад председателя Избирательной комиссии области устанавливается в размере, равном должностному окладу заместителя Председателя Законодательного Собрания области. Должностные оклады иных членов комиссии, работающих на постоянной (штатной) основе, устанавливаются в следующих размерах:

заместителя председателя комиссии - 90 % должностного оклада председателя Избирательной комиссии области;

секретаря комиссии - 85 % должностного оклада председателя Избирательной комиссии области;

члена комиссии - 80 % должностного оклада председателя Избирательной комиссии области.

Правовое положение (статус) членов Избирательной комиссии области, работающих на постоянной (штатной) основе, устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.

3. Членам Избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе, при прекращении полномочий присваивается классный чин по соответствующей приравненной должности государственной гражданской службы области при условии, что они работали в Избирательной комиссии области на постоянной (штатной) основе не менее половины срока своих полномочий.

4. Лицам, замещающим государственные должности председателя, заместителя председателя, секретаря, члена Избирательной комиссии области с правом решающего голоса, работающего в комиссии на постоянной (штатной) основе, полномочия которых были прекращены в связи с прекращением полномочий Избирательной комиссии области, в состав которой они входили, и не назначением в состав Избирательной комиссии области нового созыва, сохраняется установленное в соответствии с занимаемыми должностями денежное содержание, условия медицинского, санаторно-курортного и жилищно-бытового обслуживания на период их трудоустройства или оформления пенсии, но не более чем на три месяца со дня прекращения их полномочий. Непрерывный стаж указанных лиц сохраняется при условии, если перерыв между днем прекращения срока их полномочий и днем поступления на новое место работы или оформления пенсии не превысит трех месяцев.

5. Председателю, заместителю председателя и секретарю Избирательной комиссии области предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год государственной гражданской службы. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет: председателю комиссии - 12 календарных дней; заместителю председателя комиссии - 11 календарных дней; секретарю комиссии - 10 календарных дней.