Решение Кирово-Чепецкой городской Думы третьего созыва Кировской области
от 25 марта 2009 г. N 6/37
"О внесении и утверждении изменений и дополнений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
Решением Кирово-Чепецкой городской Думы четвертого созыва Кировской области от 26 ноября 2014 г. N 15/85 настоящее решение признано утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 N 160-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием осуществления полномочий Правительства Российской Федерации", Федеральным законом от 22.12.2008 N 267-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, Кирово-Чепецкая городская Дума решила:
1. Внести и утвердить в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Кирово-Чепецк" Кировской области", утвержденное решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 27.02.2008 N 2/15 (с изменениями и дополнения ми, внесенными решениями Кирово-Чепецкой городской Думы от 29.10.2008 N 12/125, от 28.11.2008 N 14/136), следующие изменения и дополнения:
1.1. Второе и третье предложения части 2 статьи 10 исключить;
1.2. В пункте 4 части 1 статьи 12 слова "Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти";
1.3. Дополнить статьей 13.1 следующего содержания:
"Статья 13.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
1. Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Кировской области, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Кировской области, муниципального образования.
2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пункта 5 части 1 статьи 12 Положения, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов";
1.4. В пункте 2 части 3 статьи 15 слова "Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Кировец".
Глава муниципального образования |
А.Н.Чеканов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
- наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а не Правительством Российской Федерации, как это было установлено ранее.
Вносимыми изменениями регламентирован порядок урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе.
Решение вступает в силу после его официального опубликования.
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы третьего созыва Кировской области от 25 марта 2009 г. N 6/37 "О внесении и утверждении изменений и дополнений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования
Текст решения официально опубликован не был
Решением Кирово-Чепецкой городской Думы четвертого созыва Кировской области от 26 ноября 2014 г. N 15/85 настоящее решение признано утратившим силу