Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Кировской области от 6 ноября 2003 года N 202-ЗО "О социальном партнерстве в Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2003, N 6 (51), ст. 2047) следующие изменения:

1) преамбулу признать утратившей силу;

2) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, законами Кировской области, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, регулирует правовые отношения по организации социального партнерства в сфере труда (далее - социальное партнерство) в Кировской области.";

3) абзац второй статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Органы государственной власти области и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.";

4) в статье 3:

в наименовании слово "Система" заменить словом "Уровни";

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Социальное партнерство в Кировской области осуществляется на следующих уровнях:";

в абзаце четвертом слова "в муниципальных образованиях области" заменить словами "в муниципальном образовании";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"локальный уровень, устанавливающий обязательства работников и работодателя в сфере труда.";

5) в статье 4:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"В Кировской области для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон:";

абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции: "на отраслевом (межотраслевом) уровне - отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которые могут образовываться как на областном, так и на территориальном уровнях социального партнерства;

на локальном уровне - комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.";

6) в статье 5:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Федерация профсоюзных организаций области и объединения работодателей области самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их замены в соответствии с действующим законодательством, уставами соответствующих объединений и решениями их органов.";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Количество членов областной трехсторонней комиссии определяется регламентом областной трехсторонней комиссии.";

7) в статье 6:

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"участие в установленном порядке в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов области в сфере труда, проектов программ социально-экономического развития области;";

в абзаце девятом слова "в работе по заключению соглашений" исключить, слово "отраслевыми" заменить словами "отраслевыми (межотраслевыми)";

дополнить абзацами двенадцатым и тринадцатым следующего содержания:

"согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики в сфере труда;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения областного трехстороннего соглашения.";

абзацы двенадцатый-четырнадцатый считать абзацами четырнадцатым-шестнадцатым;

дополнить абзацами семнадцатым и восемнадцатым следующего содержания:

"запрашивать у органов исполнительной власти области, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций областной трехсторонней комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых) и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

осуществлять контроль за выполнением своих решений.";

8) в статье 7:

в абзаце одиннадцатом после слов "трехсторонней комиссии" дополнить словами ", не вмешивается в деятельность сторон"; дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания: "В период отсутствия координатора его полномочия исполняет заместитель координатора областной трехсторонней комиссии, назначаемый Правительством области по согласованию сторон.";

9) статью 8 дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору областной трехсторонней комиссии предложения по проектам планов работы областной трехсторонней комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах, информирует областную трехстороннюю комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей сторон в целях уточнения их полномочий по вопросам, внесенным на рассмотрение областной трехсторонней комиссии.";

10) в абзаце четвертом статьи 10 слова "обязательным для всех участников соглашения" заменить словами "обязательным к исполнению всеми участниками соглашения";

11) статью 11 дополнить абзацами вторым-седьмым следующего содержания:

"К основным полномочиям территориальных трехсторонних комиссий относятся:

ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение территориального соглашения;

рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения территориального соглашения;

согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования, территориальных объединений профессиональных союзов и работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне муниципального образования;

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне муниципального образования;

решение иных вопросов, определенных положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления.";

12) в статье 12:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на областном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.";

в абзаце третьем после слов "социально-трудовых отношений" дополнить словами "и связанных с ними экономических отношений";

в абзаце четвертом слова "трудовые гарантии" заменить словами "гарантии, компенсации";

в абзаце пятом слова "трудовые гарантии" заменить словами "гарантии, компенсации";

в абзаце седьмом после слов "социально-трудовых" дополнить словом "отношений";

13) статьи 13 и 14 изложить в следующей редакции:

"Статья 13. Областное трехстороннее соглашение

Сторонами областного трехстороннего соглашения являются Правительство области, Федерация профсоюзных организаций области и объединение работодателей области.

Порядок, сроки разработки проекта областного трехстороннего соглашения и его заключения определяются областной трехсторонней комиссией.

Областное трехстороннее соглашение заключается до внесения Губернатором области в Законодательное Собрание области проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год.

Условия, содержащиеся в областном трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников применительно к законодательству Российской Федерации, генеральному соглашению.

Изменения и дополнения в областное трехстороннее соглашение вносятся по взаимному согласию сторон областного трехстороннего соглашения в порядке, определенном в соглашении.

Статья 14. Действие соглашения

Соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение;

работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов государственной власти области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

В отношении работодателей - областных государственных учреждений, муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, соглашение действует также в случае, когда оно заключено от их имени соответствующим органом государственной власти области или органом местного самоуправления.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в абзацах втором-пятом настоящей статьи.

Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами соглашения либо со дня, установленного соглашением, и действует в течение срока, определенного сторонами соглашения, но не более трех лет. Стороны соглашения имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

В тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений наиболее благоприятные для работников.

Порядок опубликования соглашений определяется сторонами соглашений.".