Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Кировской области от 3 марта 2008 г. N 123/58 "О предоставлении в 2008 - 2015 годах субсидий из областного бюджета на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса"
В целях повышения кадрового потенциала агропромышленного комплекса области, формирования кадрового состава, обладающего инновационным подходом к делу, способного обеспечить эффективное функционирование отрасли в современных условиях, во исполнение Закона Кировской области от 04.12.2007 N 201-ЗО "Об областной целевой программе "Развитие агропромышленного комплекса Кировской области на период до 2015 года" Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления в 2008 - 2015 годах субсидий из областного бюджета на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса (далее - Порядок). Прилагается.
2. Департаменту информационно-аналитической работы и связей с общественностью Кировской области (Шутова Н.Н.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 26 мая 2009 г. N 12/124 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на главу департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области Котлячкова А.А.
|
Губернатор |
Н.И. Шаклеин |
Порядок
предоставления в 2008 - 2015 годах субсидий из областного бюджета на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 3 марта 2008 г. N 123/58)
С изменениями и дополнениями от:
1 августа 2008 г., 11 января, 26 мая 2009 г.
1. Субсидии из областного бюджета на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса (далее - субсидии) в 2008 - 2015 годах предоставляются в целях возмещения затрат зарегистрированным в установленном порядке на территории Кировской области работодателям следующих категорий:
1.1. Организации и индивидуальные предприниматели, соответствующие требованиям, предъявляемым к сельскохозяйственным товаропроизводителям частью первой статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства".
1.2. Крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие требованиям Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве".
2. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий выполнения мероприятий:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 26 мая 2009 г. N 12/124 в подпункт 2.1 пункта 2 настоящего порядка внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
2.1. Выплата единовременных пособий молодым специалистам:
2.1.1. Единовременное пособие выплачивается работодателем в течение шести месяцев после поступления на работу молодого специалиста и заключения с ним трудового договора, содержащего условие отработать у данного работодателя не менее пяти лет, а при увольнении в течение указанного срока возвратить пособие в размере, пропорциональном неотработанной# работником части пятилетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 77 (только при переводе к другому работодателю, соответствующему требованиям пункта 1 настоящего Порядка), пунктами 1, 2, 5, 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом:
молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет и который имеет высшее, среднее или начальное профессиональное образование и поступил к работодателю на постоянную работу в соответствии с имеющейся квалификацией.
Субсидия предоставляется в отношении молодого специалиста один раз.
2.1.2. В случае увольнения молодого специалиста в течение указанного пятилетнего срока (за исключением случаев увольнения по основаниям, указанным в подпункте 2.1.1 настоящего Порядка) работодатель обязан в течение десяти дней со дня расторжения трудового договора уведомить об этом департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области. При этом субсидия подлежит возврату в областной бюджет в размере, пропорциональном неотработанной# молодым специалистом части пятилетнего срока.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 11 января 2009 г. N 158/564 в подпункт 2.2 пункта 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
2.2. Выплата ежемесячных доплат к заработной плате молодых специалистов:
2.2.1. Ежемесячная доплата к заработной плате выплачивается работодателем поступившему на работу молодому специалисту, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, с которым заключён трудовой договор, содержащий условие - отработать у данного работодателя не менее пяти лет.
2.2.2. Субсидия предоставляется на ежемесячную доплату, выплаченную за работу молодого специалиста в течение указанного пятилетнего.
2.3. Повышение профессиональной квалификации и (или) проведение целевой учёбы руководителей и специалистов, профессиональная переподготовка рабочих кадров - в случае обучения в учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию и государственную аккредитацию на осуществление соответствующей образовательной деятельности.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 1 августа 2008 г. N 141/314 в подпункт 2.4 пункта 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
2.4. Диспансеризация работников агропромышленного комплекса области:
2.4.1. Диспансеризация (углублённый медицинский осмотр) проводится лицом, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности.
2.4.2. Диспансеризация работников агропромышленного комплекса области проводится в соответствии с очерёдностью и порядком проведения, установленными департаментом сельского хозяйства и продовольствия Кировской области совместно с департаментом здравоохранения Кировской области.
2.4.3. Нормативными правовыми актами Российской Федерации или Кировской области не установлено, что расходы на диспансеризацию работника подлежат оплате за счет иных бюджетных средств или средств государственных внебюджетных фондов.
2.5. Проведение платных операций работникам, их дополнительное обследование (лечение); оздоровление работников в санаторно-курортных организациях области:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 1 августа 2008 г. N 141/314 в подпункт 2.5.1 пункта 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
2.5.1. Дополнительное обследование, лечение работника (кроме санаторно-курортного) проводится лицом, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности.
2.5.2. Нормативными правовыми актами Российской Федерации или Кировской области не установлено, что расходы на лечение (оздоровление) работника подлежат оплате за счет иных бюджетных средств или средств государственных внебюджетных фондов.
2.5.3. Субсидия на санаторно-курортное оздоровление одного и того же работника предоставляется не чаще одного раза в три года.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 11 января 2009 г. N 158/564 пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
3. Субсидии предоставляются в суммах, определяемых департаментом сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, но не более 95 % затрат на выполнение соответствующего мероприятия.
4. Для получения субсидии работодатель представляет органу местного самоуправления, осуществляющему государственные полномочия области по поддержке сельскохозяйственного производства (далее - орган местного самоуправления), справку-расчёт субсидии (в двух экземплярах) и копии иных документов, подписанные (заверенные) руководителем работодателя, по перечням и в сроки, которые установлены департаментом сельского хозяйства и продовольствия Кировской области.
5. Орган местного самоуправления:
5.1. Регистрирует при поступлении представленные работодателями документы в специальном журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью органа местного самоуправления.
5.2. Проверяет соответствие поступивших от работодателей документов установленным требованиям, включая достоверность содержащихся в них сведений, суммы произведенных затрат, правильность исчисления размеров субсидий, подлежащих предоставлению работодателям.
5.3. По результатам проверки:
5.3.1. Возвращает представленные документы в случае выявления в них несоответствия установленным требованиям в течение пяти рабочих дней со дня поступления; по требованию работодателей излагает в письменной форме причины возврата.
5.3.2. Составляет на основе документов, соответствующих установленным требованиям, и представляет в департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области по установленным им формам и в установленные им сроки сводные по муниципальному образованию справки-расчеты субсидии, а также справки-расчёты субсидии (в одном экземпляре), представленные работодателями.
6. Департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области:
6.1. Проверяет правильность составления представленных органами местного самоуправления документов, в случае ненадлежащего составления уведомляет об этом соответствующий орган местного самоуправления.
6.2. Составляет на основе надлежаще составленных документов и представляет в департамент финансов Кировской области для исполнения платежные документы на перечисление субсидий на счета работодателей.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 1 августа 2008 г. N 141/314 в пункт 7 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
7. Субсидия, которая в год обращения за ней не была предоставлена в полном объёме соответствующему работодателю не по его вине, предоставляется ему в первом квартале последующего финансового года, на который в областном бюджете предусмотрены ассигнования на выполнение соответствующего мероприятия.
8. В случае нарушения работодателем условия предоставления субсидии департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области:
8.1. Направляет такому работодателю требование о возврате субсидии в областной бюджет в срок, устанавливаемый департаментом сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, но не свыше девяноста дней со дня получения требования.
8.2. В случае невозврата или неполного возврата субсидии в областной бюджет в установленный срок направляет информацию о нарушении условия предоставления субсидий в правоохранительные органы и в департамент финансов Кировской области.
9. В случае заключения департаментом сельского хозяйства и продовольствия Кировской области или, по его поручению, органом местного самоуправления соглашения с работодателем по вопросам, связанным с предоставлением субсидий, в этом соглашении может быть предусмотрен иной порядок взыскания субсидий, подлежащих возврату в областной бюджет, но не возвращенных в установленный срок.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях кадрового обеспечения агропромышленного производства крестьянским (фермерским) хозяйствам, а также организациям и индивидуальным предпринимателям, являющимся сельскохозяйственными товаропроизводителями, предоставляются субсидии из средств областного бюджета на возмещение затрат по предоставлению поддержки молодым специалистам в форме единовременного пособия при устройстве на работу, ежемесячной доплаты к заработной плате, осуществления подготовки, переподготовки и повышения квалификации, санаторно-курортного лечения работников.
Установлены размеры выделяемых субсидий на выполнение данных мероприятий.
Определен порядок подачи и рассмотрения документов о назначении субсидии и порядок возврата субсидии в областной бюджет в случае нарушения работодателем условий предоставления субсидии.
Постановление Правительства Кировской области от 3 марта 2008 г. N 123/58 "О предоставлении субсидий из областного бюджета на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса"
Текст постановления опубликован в газете "Вести. Киров" от 11 марта 2008 г. N 29 (1176)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Кировской области от 26 декабря 2023 г. N 745-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Действие настоящего постановления приостановлено до 1 января 2027 г.
Постановление Правительства Кировской области от 6 ноября 2020 г. N 574-п
Действие настоящего постановления было приостановлено с 1 января 2021 г. до 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Кировской области от 19 декабря 2017 г. N 144-п
Действие настоящего постановления было приостановлено до 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Кировской области от 8 февраля 2017 г. N 44/77
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Кировской области от 25 февраля 2016 г. N 86/107
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.
Постановление Правительства Кировской области от 9 июля 2015 г. N 48/384
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Кировской области от 14 апреля 2015 г. N 33/182
Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Кировской области от 24 февраля 2014 г. N 250/135
Постановление Правительства Кировской области от 28 декабря 2012 г. N 189/890
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства Кировской области от 10 мая 2012 г. N 151/261
Постановление Правительства Кировской области от 25 апреля 2011 г. N 101/156
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Постановление Правительства Кировской области от 20 мая 2010 г. N 52/220
Постановление Правительства Кировской области от 26 мая 2009 г. N 12/124
Изменения вступают в силу по истечении дней со дня официального опубликования названного постановления, но не ранее вступления в силу законов Кировской области "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" и "О внесении изменений в Закон Кировской области "Об областной целевой программе "Развитие агропромышленного комплекса Кировской области на период до 2015 года" и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Постановление Правительства Кировской области от 11 января 2009 г. N 158/564
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Постановление Правительства Кировской области от 1 августа 2008 г. N 141/314
Изменения вступают в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.