В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Кирова постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденное постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров":
1.1. изложить подраздел 1.3 в следующей редакции:
"1.3. Штатное расписание учреждения утверждаются руководителем учреждения по согласованию с уполномоченным органом, за исключением муниципальных автономных учреждений".
1.2. дополнить раздел 1 подразделом 1.5 следующего содержания:
"1.5 Работникам учреждений в пределах ФОТ могут осуществляться выплаты единовременной материальной помощи".
1.3. Дополнить раздел 2 подразделом 2.11 следующего содержания:
"2.11. Условия и размеры выплат работникам единовременной материальной помощи предусматриваются Примерными положения об оплате труда работников учреждений".
1.4. Дополнить абзац 3 подраздела 3.3 следующими словами:
", выплаты единовременной материальной помощи".
2. Внести изменения в Порядок установления заработной платы руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденный постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров":
2.1. Подраздел 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. К должностным окладам руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются примерными положениями об оплате труда работников учреждений стимулирующие надбавки за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах.
На основании Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" сохраняются надбавки присвоенные руководителям за квалификационную категорию в течение срока, на который они были присвоены".
2.2. В подразделе 1.9 абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"В примерных положениях об оплате труда работников учреждений должны предусматриваться стимулирующие выплаты руководителю учреждения по итогам работы за год (премиальные выплаты) в размере не менее 10% годовой заработной платы руководителя учреждения, осуществившего выполнение следующих условий".
2.3. В подразделе 2.2 абзац четвертый изложить в следующей редакции:
" - сумма минимальных окладов (ставок заработной платы), выплат по повышающим коэффициентам, стимулирующих надбавок (за исключением надбавок за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах), стимулирующих выплат работникам, относящихся к основному персоналу учреждения, за отработанное время в предшествующем календарном году".
3. Отраслевым (функциональным), территориальным органам администрации муниципального образования "Город Киров" внести соответствующие изменения в Примерные положения об оплате труда работников соответствующих отраслей.
4. Управлению организационно-информационного обеспечения (Черезов И.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
5. Управлению делопроизводства и протокола (Воробьева Т.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей главы администрации города Кирова, курирующих отраслевые органы администрации города Кирова.
И.о. главы администрации города Кирова |
Д.Н. Драный |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работникам муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений может осуществляться выплата единовременной материальной помощи в пределах ФОТ. Условия и размеры данной выплаты предусматриваются Примерными положениями об оплате труда работников учреждений. Отмечено, что в примерных положениях об оплате труда работников учреждений должны предусматриваться стимулирующие выплаты руководителю учреждения по итогам работы за год (премиальные выплаты) в размере не менее 10% годовой заработной платы руководителя учреждения, осуществившего выполнение следующих условий.
Приведено определение общей заработной платы, необходимой для расчета средней заработной платы.
Постановление Администрации города Кирова от 20 февраля 2012 г. N 581-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров"
Текст постановления опубликован в газете "Наш город" от 22 февраля 2012 г. N 16