Постановление Правительства Кировской области от 26 июня 2012 г. N 158/379 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 N 88/116" (утратило силу)

Постановление Правительства Кировской области
от 26 июня 2012 г. N 158/379
"О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 N 88/116"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Кировской области от 20 января 2014 г. N 244/12 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Кировской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 N 88/116 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 08.07.2009 N 16/183, от 11.03.2012 N 143/111), следующие изменения:

1.1. Утвердить изменения в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области, утвержденном вышеуказанным постановлением. Прилагаются.

1.2. В пункте 2 слова "Управлению организационной и кадровой работы администрации Правительства области (Береснев Р.А.)" заменить словами "Управлению по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области (Кутергин А.М.)".

2. Департаменту информационной работы Кировской области (Веснин Б.Г.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

Губернатор - Председатель Правительства Кировской области

Н.Ю. Белых

Изменения в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 26 июня 2012 г. N 158/379)

1. В пунктах 2.10, 2.11 раздела 2 "Порядок формирования кадрового резерва", пункте 3.6 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом" слова "управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области" заменить словами "управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области".

2. В пункте 3.5 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом":

2.1. Абзац первый после слов "другая должность при" дополнить словом "одновременном".

2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"для замещения предлагаемой вакантной должности существует сформированный в установленном порядке на конкурсной основе кадровый резерв".

3. В пунктах 3.8, 3.10 раздела 3 "Подготовка и организация работы с кадровым резервом" слова "Управление организационной и кадровой работы администрации Правительства области" заменить словами "Управление по вопросам внутренней политики, организационной и кадровой работе администрации Правительства Кировской области".

4. Форму списка гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, изложить в новой редакции. Прилагается.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма

                               СПИСОК

       гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв

       для замещения должностей государственной гражданской службы

        ________________________________________________________

        (наименование государственного органа Кировской области)

        по _____________________________________________________

                (указать категорию, группу должностей)

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Год, число и месяц рождения

Наименование государственного органа, должности гражданского служащего или место работы и должность гражданина

Данные об образовании (полное наименование учебного заведения, год окончания, специальность в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание)

Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание

Стаж работы по специальности (стаж государственной службы)

Основание включения в кадровый резерв

Наименование должности гражданской службы (в соответствии с должностным регламентом), для замещения которой включен в кадровый резерв

Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке, в том числе в период нахождения в кадровом резерве

Сведения о назначении на должность (наименование, дата) или отказе от должности

Основание и дата исключения из кадрового резерва

Руководитель государственного органа

 _______________     ________________

      (подпись)            (дата)