Статья 29.1. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 21 февраля 2013 г. N 258-ЗО глава 9 настоящего Закона дополнена статьей 29.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

Статья 29.1. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

1. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:

1) профессиональная подготовка гражданских служащих, их переподготовка, повышение квалификации и стажировка в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих;

2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

3) ротация гражданских служащих;

4) формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;

5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;

6) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении.

2. Перечень должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, план проведения ротации гражданских служащих утверждаются Губернатором Кировской области.