Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 16 августа 2011 г. N 1811 "Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты"

В соответствии с решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.05.2011 N 5/25 "О мере социальной поддержки для отдельных категорий граждан" и руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты. Прилагается.

2. Руководителям управления образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и управления по культуре, спорту и делам молодежи администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области ознакомить с данным постановлением руководителей подведомственных им муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и действует по 31.12.2013.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования Шинкарева М.А.

Глава администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

В.Г. Жилин

Порядок
предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты
(утв. постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 16 августа 2011 г. N 1811)

1. Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты (далее - Порядок) устанавливает механизм, условия и размер предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - образовательные учреждения), в виде единовременной социальной выплаты (далее - социальная выплата).

2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам однократно в размере 13,8 тыс. рублей при соблюдении следующих условий:

2.1. При поступлении на работу в образовательные учреждения (за исключением совместительства) в год окончания образовательных учреждений среднего или высшего профессионального образования и получения в том же году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.

2.2. При занятии штатной педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.

2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательном учреждении не менее двух лет, а также обязательства возвратить в бюджет муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 3, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности сумма социальной выплаты, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, работником не возвращается, если работник продолжает трудовые правоотношения с образовательным учреждением в течение указанного срока.

3. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в управление образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Управление образованием) до 15 октября текущего года следующие документы:

3.1. Заявление на имя главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области о предоставлении социальной выплаты с указанием номера счета, открытого молодым специалистом в кредитной организации, в том числе наименования, адреса и реквизитов кредитной организации, а также идентификационного номера налогоплательщика, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (приложение N 1).

3.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии:

3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.

3.2.2. Приказа о приеме на работу.

3.2.3. Трудового договора.

3.2.4. Трудовой книжки.

3.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).

3.3. Справку образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.

4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия по отбору кандидатов (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в срок до 15 ноября текущего года. Состав комиссии утверждается приказом начальника Управления образованием. Решение комиссии оформляется протоколом.

5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:

5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.

5.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении сроков, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

6. В течение пятнадцати рабочих дней со дня принятия решения комиссией Управление образованием в письменной форме уведомляет молодого специалиста о решении комиссии.

7. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам на основании муниципального правового акта администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в соответствии с протоколом комиссии.

8. Социальная выплата производится за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется путем перечисления денежных средств на открытый молодым специалистом в кредитной организации счет.

9. В случае изменения номера счета, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации молодой специалист в течение 5 дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет Управление образованием.

10. В случае увольнения или перевода молодого специалиста руководитель образовательного учреждения письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней Управление образованием с указанием основания увольнения.

В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности работником представляется справка образовательного учреждения об объеме нагрузки на предстоящий учебный год.

11. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 3.2, 3.3 и пункте 10 настоящего Порядка, несут руководители образовательных учреждений.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Порядку

предоставления меры социальной поддержки

молодым специалистам, окончившим

образовательные учреждения среднего

и высшего профессионального образования

и принятым на работу в муниципальные

образовательные учреждения муниципального

образования "Город Кирово-Чепецк"

Кировской области, в виде

единовременной социальной выплаты

                                      Главе администрации муниципального

                                      образования "Город Кирово-Чепецк"

                                      Кировской области

                                      __________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                                      от _______________________________

                                      __________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                              заявление

В соответствии с решением Кирово-Чепецкой  городской  Думы от 25.05.2011

N 5/25  "О мере  социальной  поддержки  для отдельных категорий граждан"

прошу предоставить мне единовременную социальную выплату в размере 13800

рублей.

паспорт серии _____________ N _______________ выдан ____________________

_______________________________________________________________________,

адрес регистрации _____________________________________________________,

занимаемая должность, место работы ____________________________________,

номер счета ___________________________________________________________,

                     (N счета, наименование кредитного учреждения)

идентификационный номер налогоплательщика _____________________________,

номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

_______________________________________________________________________.

С условиями предоставления мер социальной поддержки молодым

специалистам в виде единовременной социальной выплаты ознакомлен(а).

Обязуюсь проработать в _________________________________________________

                         (наименование образовательного учреждения)

не менее двух лет, а также обязуюсь возвратить в  бюджет  муниципального

образования   "Город  Кирово-Чепецк"   Кировской   области   в  связи  с

расторжением   трудового   договора    социальную   выплату  в  размере,

пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока, за  исключением

случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1

статьи  81,  пунктами 1, 2, 3, 5,  6 и 7  статьи  83  Трудового  кодекса

Российской Федерации.

Даю   свое   согласие   на   обработку  персональных  данных  в целях их

использования при установлении единовременной социальной выплаты.

"___" ______________         _________________   __________________

          (дата)                 (подпись)         (расшифровка)