Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 16 августа 2011 г. N 1811 "Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты"

Информация об изменениях:

Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 октября 2011 г. N 2411 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области
от 16 августа 2011 г. N 1811
"Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты"

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2011 г.

В соответствии с решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.05.2011 N 5/25 "О мере социальной поддержки для отдельных категорий граждан" и руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 октября 2011 г. N 2411 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты. Прилагается.

2. Руководителям управления образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и управления по культуре, спорту и делам молодежи администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области ознакомить с данным постановлением руководителей подведомственных им муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и действует по 31.12.2013.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования Шинкарева М.А.

Глава администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

В.Г. Жилин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 октября 2011 г. N 2411 наименование настоящего Порядка изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты
(утв. постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 16 августа 2011 г. N 1811)

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 октября 2011 г. N 2411 в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты (далее - Порядок) устанавливает механизм, условия и размер предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - образовательные учреждения), в виде единовременной социальной выплаты (далее - социальная выплата).

2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам однократно в размере 13,8 тыс. рублей при соблюдении следующих условий:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 октября 2011 г. N 2411 подпункт 2.1 пункта 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. При поступлении на работу в образовательное учреждение (за исключением совместительства):

2.1.1. в год окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и получения в том же году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании;

2.1.2. в год увольнения с военной службы, в случае призыва гражданина на военную службу в год окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и получения в том же году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.

2.2. При занятии штатной педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.

2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательном учреждении не менее двух лет, а также обязательства возвратить в бюджет муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 3, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности сумма социальной выплаты, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, работником не возвращается, если работник продолжает трудовые правоотношения с образовательным учреждением в течение указанного срока.

3. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в управление образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Управление образованием) до 15 октября текущего года следующие документы:

3.1. Заявление на имя главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области о предоставлении социальной выплаты с указанием номера счета, открытого молодым специалистом в кредитной организации, в том числе наименования, адреса и реквизитов кредитной организации, а также идентификационного номера налогоплательщика, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (приложение N 1).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31 октября 2011 г. N 2411 в подпункт 3.2 пункта 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии:

3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.

3.2.2. Приказа о приеме на работу.

3.2.3. Трудового договора.

3.2.4. Трудовой книжки.

3.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).

3.2.6. Военного билета (все заполненные страницы).

3.3. Справку образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.

4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия по отбору кандидатов (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в срок до 15 ноября текущего года. Состав комиссии утверждается приказом начальника Управления образованием. Решение комиссии оформляется протоколом.

5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:

5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.

5.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении сроков, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

6. В течение пятнадцати рабочих дней со дня принятия решения комиссией Управление образованием в письменной форме уведомляет молодого специалиста о решении комиссии.

7. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам на основании муниципального правового акта администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в соответствии с протоколом комиссии.

8. Социальная выплата производится за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется путем перечисления денежных средств на открытый молодым специалистом в кредитной организации счет.

9. В случае изменения номера счета, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации молодой специалист в течение 5 дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет Управление образованием.

10. В случае увольнения или перевода молодого специалиста руководитель образовательного учреждения письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней Управление образованием с указанием основания увольнения.

В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности работником представляется справка образовательного учреждения об объеме нагрузки на предстоящий учебный год.

11. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 3.2, 3.3 и пункте 10 настоящего Порядка, несут руководители образовательных учреждений.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Порядку

предоставления меры социальной поддержки

молодым специалистам, окончившим

образовательные учреждения среднего

и высшего профессионального образования

и принятым на работу в муниципальные

образовательные учреждения муниципального

образования "Город Кирово-Чепецк"

Кировской области, в виде

единовременной социальной выплаты

                                      Главе администрации муниципального

                                      образования "Город Кирово-Чепецк"

                                      Кировской области

                                      __________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                                      от _______________________________

                                      __________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                              заявление

В соответствии с решением Кирово-Чепецкой  городской  Думы от 25.05.2011

N 5/25  "О мере  социальной  поддержки  для отдельных категорий граждан"

прошу предоставить мне единовременную социальную выплату в размере 13800

рублей.

паспорт серии _____________ N _______________ выдан ____________________

_______________________________________________________________________,

адрес регистрации _____________________________________________________,

занимаемая должность, место работы ____________________________________,

номер счета ___________________________________________________________,

                     (N счета, наименование кредитного учреждения)

идентификационный номер налогоплательщика _____________________________,

номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

_______________________________________________________________________.

С условиями предоставления мер социальной поддержки молодым

специалистам в виде единовременной социальной выплаты ознакомлен(а).

Обязуюсь проработать в _________________________________________________

                         (наименование образовательного учреждения)

не менее двух лет, а также обязуюсь возвратить в  бюджет  муниципального

образования   "Город  Кирово-Чепецк"   Кировской   области   в  связи  с

расторжением   трудового   договора    социальную   выплату  в  размере,

пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока, за  исключением

случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1

статьи  81,  пунктами 1, 2, 3, 5,  6 и 7  статьи  83  Трудового  кодекса

Российской Федерации.

Даю   свое   согласие   на   обработку  персональных  данных  в целях их

использования при установлении единовременной социальной выплаты.

"___" ______________         _________________   __________________

          (дата)                 (подпись)         (расшифровка)