Приказ Департамента образования Кировской области от 1 марта 2010 г. N 5-135/1 "О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055" (утратил силу)

Приказ Департамента образования Кировской области от 1 марта 2010 г. N 5-135/1
"О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Кировской области от 31 августа 2015 г. N 5-427 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

1. Внести в приложения к приказу департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055 "Об оплате труда работников подведомственных областных государственных бюджетных учреждений" (с изменениями, внесенными приказами департамента образования Кировской области от 26.02.2009 N 5-136, от 06.04.2009 N 5-272, от 18.09.2009 N 5-743) следующие изменения:

1.1. В приложении N 5:

1.1.1. В пункте 6 Порядка и условий установления выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных областных государственных бюджетных учреждений слова "в размере 1%" заменить словами "в размере 5%".

1.2. В приложении N 6:

1.2.1. В таблицу Целевые показатели эффективности работы подведомственных областных государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" внести следующие изменения:

1.2.1.1. Строку 2 изложить в следующей редакции:

N п/п	Показатель	Ед. изм.	Факт	Количество бал лов
2.	Организация исполнения бюджетных смет в дан ном учреждении	млн. руб.		за каждый 1 млн. руб. 2 балла

1.2.1.2. Дополнить пунктами 7, 8 следующего содержания:

7.	Сохранность и увеличение количества кандидатов в замещающие родители по сравнению с соответствующим периодом прошлого года	%		Количество баллов соответствует 50 в случае сохранности количества обученных кандидатов. При увеличении количества кандидатов за каждые 10% количество баллов увеличивается на 5.
8.	Сохранность устройства детей в замещающих семьях (доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вернувшихся из замещающих семей, от общего количества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в замещающих семьях)	%		При увеличении доли вернувшихся за каждые 0,1% количество баллов снижается на 5.

1.2.2. В Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных областных государственных бюджетных учреждений внести следующие изменения:

1.2.2.1. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Баллы, определяемые в соответствии с пунктами 1, 2, 7 таблицы, суммируются".

1.2.2.2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Из суммы баллов, исчисленной в соответствии с пунктом 8 настоящего порядка, вычитаются баллы, определяемые в соответствии с пунктами 3, 4, 5, 6, 8 таблицы. В итоге определяется общее количество баллов по учреждению".

1.3. В приложении N 7:

1.3.1. Показатели деятельности учреждений, в зависимости от которых устанавливается должностной оклад руководителя, изложить в следующей редакции:

"1. Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников) и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатель	Условие	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников) в учреждении (не применяется для учреждений дополнительного образования детей)	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
2.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) дополнительно	0,5
3.	Наличие в образовательных учреждениях профессионального образования специальных (коррекционных) групп обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) дополнительно	0,3
4.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - в многопрофильных, - в однопрофильных (центрах: технического творчества, туризма, экологической направленности, по работе с одаренными детьми)	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3 0,5
5.	Количество работников в учреждении (количество физических лиц с которыми заключены трудовые договоры)	- за каждого работника, - дополнительно за каждого работника, имеющего:	1
		первую квалификационную категорию,	0,5
		высшую квалификационную категорию,	1
		ученую степень	1
6.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) без полного государственного обеспечения в учреждениях (кроме общежитий профессиональных образовательных учреждений)	круглосуточное пребывание до 80 воспитанников, круглосуточное пребывание свыше 80 воспитанников	10 30
7.	Наличие филиала, общежития (отдельно стоящего здания) с количеством обучающихся (проживающих) (не применяется для школ-интернатов)	за каждое указанное структурное подразделение:
		до 100 чел.,	20
		от 100 до 200 чел.,	30
		свыше 200 чел.	50
8.	Наличие оборудованных компьютерных классов	за каждый класс	10
9.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
10.	Наличие медицинского кабинета, оборудованного в соответствии с СанПИНами, столовой	за каждый вид	15
11.	Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин и другой самоходной техники на балансе учреждения, кораблей, другой учебной техники	за каждую единицу	3, но не более 20,
	- учебно-производственных мастерских (лабораторий), оборудованных в соответствии с требованиями образовательных стандартов	за каждый вид	5, но не более 20
12.	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и т.п.), находящихся на балансе учреждения	за каждый вид	10
13.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, парковой зоны, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, используемых в образовательном процессе	за каждый вид	до 30
14.	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, получающих комплексную медико-психолого-педагогическую помощь, (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп))	за каждого обучающегося (воспитанника)	1"

1.3.2. В Порядок отнесения учреждений к группам внести следующие изменения:

1.3.2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Отнесение учреждений к одной из пяти групп производится по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

"N п/п	Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по сумме баллов
		1	2	3	4	5
1.	Учреждения начального и среднего профессионально го образования	свыше 550	450 - 550	350 - 450	250 - 350	до 250
2.	Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	свыше 400	300 - 400	250 - 300	200 - 250	до 200
3.	Учреждения дополнительного образования детей	свыше 600	500 - 600	400 - 500	300 - 400	до 300"

1.3.2.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"Областное государственное учреждение "Кировский областной центр усыновления, опеки и попечительства", государственное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр диагностики и консультирования Кировской области относятся к 4 группе, областные государственные учреждения "Центр оценки качества образования", "Центр бюджетного и технического сопровождения" относятся к 5 группе".

1.3.2.3. Таблицу в пункте 11 изложить в следующей редакции:

"Группа	Количество размеров средней заработной платы основного персонала
1	до 5
2	до 4
3	до 3,5
4	до 3,25
5	до 2"

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя главы департамента Т.П. Калинину.

Глава департамента

А.М. Чурин