Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
Показатели
деятельности учреждений, в зависимости от которых устанавливается должностной оклад руководителя
(утв. приказом департамента образования Кировской области от 1 декабря 2008 г. N 5-1055)
(в ред. приказа департамента образования Кировской области от 06.04.2009 N 5-272)
1. Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы оценивается в баллах по следующим показателям:
Порядок
отнесения учреждений к группам
1. Отнесение учреждений к одной из трех групп производится по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
(в ред. приказа департамента образования Кировской области от 06.04.2009 N 5-272)
N п/п |
Тип (вид) учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по сумме баллов |
||
1 |
2 |
3 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Учреждения начального и среднего профессионального образования |
свыше 400 |
300 - 400 |
до 300 |
2. |
Учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи |
свыше 350 |
до 350 |
- |
3. |
Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва |
свыше 350 |
250 - 350 |
до 250 |
4. |
Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи |
свыше 350 |
250 - 350 |
до 250 |
5. |
Учреждения дополнительного образования детей |
свыше 500 |
до 500 |
- |
2. Группа определяется не чаще одного раза в год департаментом образования Кировской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
3. Группа для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено департаментом образования Кировской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
5. При установлении группы контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по школам-интернатам - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
6. Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
Например: в течение календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных по 800 чел., 3 однодневных по 200 чел., 10 двухдневных по 50 чел., 3 однодневных по 200 чел., 2 четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
7. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
8. Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) Кировский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования относится к 1 группе.
9. Областные государственные учреждения "Центр оценки качества образования", "Центр бюджетного и технического сопровождения", "Кировский областной центр усыновления, опеки и попечительства" относятся ко 2 группе.
(в ред. приказа департамента образования Кировской области от 06.04.2009 N 5-272)
10. Департамент образования Кировской области может относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
11. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы в зависимости от группы, к которой учреждение относится по показателям деятельности:
Группа |
Количество размеров средней заработной платы основного персонала |
1 |
до 5 |
2 |
до 4 |
3 |
до 3 |
(в ред. приказа департамента образования Кировской области от 06.04.2009 N 5-272)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.