Приложение N 5. Целевые показатели эффективности работы подведомственных областных государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Образование"

Информация об изменениях:

Приказом Департамента образования Кировской области от 3 марта 2011 г. N 5-200 (в редакции приказа Департамента образования Кировской области от 29 марта 2011 г. N 5-386) настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

Целевые показатели
эффективности работы подведомственных областных государственных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Образование"
(утв. приказом департамента образования Кировской области от 1 декабря 2008 г. N 5-1055)
(в ред. приказа департамента образования Кировской области от 06.04.2009 N 5-272)

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2009 г., 26 июля 2010 г., 3 марта 2011 г.

Выплаты/критерии	Размер выплаты (в % от должностного оклада или в виде коэффициента)
1. Выплата за интенсивность и результативность
1.1. Выполнение задания по предоставлению государственных услуг (для всех типов и видов учреждений, предоставляющих государственные услуги).	7%
1.2. Результативность обучения (показатели учитываются до очередных ЕГЭ, ГИА, ГВЭ):
- средний балл по итогам ГИА и ГВЭ в учреждении составляет не менее среднею размера в областных подведомственных учреждениях соответствующего типа;	7%
- отсутствие обучающихся, не сдавших ГИА, ГВЭ, ЕГЭ.	5%
1.3. Сохранность контингента:
- отсутствие обучающихся, отчисленных по неуважительным причинам (для общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования);	7%
- посещаемость обучающихся составляет не менее 90% (для учреждений дополнительного образования детей).	26%
1.4. Отсутствие случаев возврата детей из замещающей семьи (для центра опеки и попечительства).	50%
1.5. Наличие призеров, дипломантов, лауреатов областных, окружных, всероссийских, международных мероприятий (показатели учитываются до очередных мероприятий).	7%
1.6. Занятость выпускников (отсутствие выпускников, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных) (для учреждений начального и среднего профессионального образования).	7%
1.7. Увеличение охвата детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся общеобразовательных учреждений, воспитанников дошкольных образовательных учреждений психолого-педагогической и медико-социальной помощью (для центра диагностики и консультирования).	20%
1.8. Поступление за отчетный период за счет приносящей доход деятельности средств (за исключением доходов от общежитий, столовых, жилых домов, благотворительной и спонсорской помощи) в объеме:
от 1 до 3%	20%
от 4 до 6%	50%
от 7 до 10%	70%
свыше 10%	100%
от объема бюджетных средств, выделенных учреждению для обеспечения выполнения задания (деятельности) (вы плата производится за счет доходов от иной приносящей доход деятельности, в части средств, предусмотренных на оплату труда с начислениями).
2. Выплата за качество
2.1. Качество воспитания (отсутствие случаев правонарушений и преступлений, допущенных обучающимися в период обучения; отсутствие представлений КДН и ЗП, РОВД).	7%
2.2. Качество обучения:
- доля обучающихся, успевающих на "хорошо" и "отлично", в общем контингенте составляет не менее средней доли в областных подведомственных учреждениях соответствующего типа;	7%
- доля детей, получивших положительную динамику по итогам коррекции выявленных дефектов, в общем контингенте обучающихся составляет не менее 98% (для образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи).	14%
2.3. Качество управленческой, финансовой деятельности:
- отсутствие нарушений, выявленных в отчетном периоде при проверках пожарной безопасности, охраны труда, эффективности и целевого использования бюджетных средств и ревизиях;	7%
- отсутствие документов (поручений), не исполненных в срок;	6%
- отсутствие необоснованной дебиторской задолженности, просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода;	7%
- отсутствие остатков денежных средств на лицевых счетах учреждения на конец отчетного периода (за 1, 2, 3 кварталы - не более 1% от квартального финансирования, на конец года - не более 0,3% от годовых ассигнований).	6%