Постановление Администрации города Кирова от 31 августа 2012 г. N 3485-П "О рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации города Кирова от 31 августа 2012 г. N 3485-П
"О рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Кирова от 11 мая 2017 г. N 1549-п настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9 Устава муниципального образования "Город Киров" администрация города Кирова постановляет:

1. Утвердить Положение о рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений. Прилагается.

2. Утвердить состав рабочей группы при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений в новой редакции. Прилагается.

3. Считать утратившими силу:

3.1. Распоряжение главы администрации города Кирова от 16.12.2005 N 6485 "О рабочей группе по установлению условий оплаты труда".

3.2. Постановление администрации города от 26.10.2009 N 4616-П "О рабочей группе по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений".

3.3. Постановление администрации города Кирова от 29.10.2010 N 4850-П "О внесении изменений в постановление главы администрации города Кирова от 26.10.2009 N 4616-П".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кошкарева С.И.

Глава администрации города Кирова

Д.Н. Драный

Положение
о рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений
(утв. постановлением администрации города Кирова от 31 августа 2012 г. N 3485-П)

1. Общее положение

1.1. Рабочая группа при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (далее - рабочая группа) создается в целях координации деятельности отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации по условиям оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется:

Гражданским кодексом Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";

постановлением Правительства Российской Федерации от 22.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "от 21.03.1994 г."

едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

постановлением администрации города от 18.10.2011 N 3473-П "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров";

постановлением администрации города Кирова от 13.01.2012 N 86-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений, не относящихся к отраслям образования, здравоохранения, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту муниципального образования "Город Киров".

2. Задачи и функции

2.1. Основными задачами рабочей группы являются:

2.1.1. Выработка единой политики по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров".

2.1.2. Координация действий отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации города по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

2.2. Основными функциями рабочей группы являются:

2.2.1. Рассмотрение предложений отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений.

2.2.2. Рассмотрение проектов правовых актов по введению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений и подготовка заключения по ним.

2.2.3. Заслушивание на заседаниях рабочей группы представителей отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации по введению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений.

2.2.4. Рассмотрение иных вопросов, связанных с определением условий и размеров оплаты труда руководителей, в том числе стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях, отнесенных действующим трудовым законодательством к полномочиям органов местного самоуправления.

3. Права рабочей группы

Рабочая группа при осуществлении своей деятельности имеет право:

3.1. Запрашивать в установленном порядке у отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации города, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений необходимую информацию по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.2. Приглашать на заседание рабочей группы представителей отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации города, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.3. Заслушивать членов рабочей группы, а также не входящих в ее состав представителей отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации города, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

3.4. Заслушивать руководителей отраслевых (функциональных, уполномоченных) органов администрации города, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений о предлагаемых условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

3.5. Вносить в установленном порядке главе администрации города предложения по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

4. Состав рабочей группы

4.1. Персональный состав рабочей группы утверждается администрацией города.

4.2. В состав рабочей группы входят председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены рабочей группы.

4.3. Председатель рабочей группы:

4.3.1. Руководит деятельностью рабочей группы.

4.3.2. Распределяет обязанности между заместителем, председателем рабочей группы и членами рабочей группы.

4.3.3. Ведет заседание рабочей группы.

4.3.4. Подписывает от имени рабочей группы все документы.

4.3.5. Информирует главу администрации города о работе рабочей группы.

4.4. Ответственный секретарь рабочей группы:

4.4.1. Готовит проекты повесток заседаний рабочей группы.

4.4.2. Обеспечивает ведение протоколов заседаний рабочей группы.

4.4.3. Ведет делопроизводство рабочей группы.

4.4.4. Извещает членов рабочей группы и приглашенных на ее заседание лиц о дате, времени, месте проведения и повестке заседания рабочей группы.

4.4.5. Организует подготовку заседаний рабочей группы.

4.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет экономическое управление администрации города.

5. Порядок работы рабочей группы

5.1. Заседания рабочей группы проводятся по инициативе председателя (заместителя председателя) или членов рабочей группы по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

5.2. Заседание рабочей группы ведет председатель либо по его поручению заместитель председателя рабочей группы.

5.3. Работа рабочей группы осуществляется путем личного участия ее членов в рассмотрении вопросов (в случае отсутствия возможности присутствовать на заседании член рабочей группы может представить в адрес председателя свое мнение в письменном виде или направить своего представителя).

5.4. Извещение о дате, времени и месте проведения заседания, повестка дня, а также материалы по рассматриваемым вопросам направляются ответственным секретарем рабочей группы членам рабочей группы письменно не позднее чем за 3 дня до даты проведения заседания.

5.5. Рабочая группа принимает решения по рассматриваемым вопросам открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании рабочей группы. При равенстве голосов по предлагаемому решению вопроса правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании рабочей группы.

5.6. Результаты рассмотрения вопросов на заседании рабочей группы оформляются протоколом заседания рабочей группы.

5.7. Члены рабочей группы имеют право выражать особое мнение по отдельным вопросам, которое приобщаются к протоколу в письменной форме.

5.8. В протоколе указывается:

номер протокола и дата проведения заседания;

список членов рабочей группы, присутствующих на заседании;

список лиц, приглашенных на заседание;

перечень рассматриваемых вопросов;

решения, принятые в ходе рассмотрения вопросов;

результаты голосования по рассматриваемым вопросам;

предложения и замечания членов рабочей группы, поданные в письменном виде.

5.9. Протокол заседания рабочей группы ведет ответственный секретарь рабочей группы и подписывает председательствующий на заседании.

Состав
рабочей группы при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений
(утв. постановлением администрации города Кирова от 31 августа 2012 г. N 3485-П)

Кошкарев Сергей Игоревич	заместитель главы администрации города - председатель рабочей группы;
Вознесенская Дарья Александровна	и.о. заместителя главы администрации города, начальника управления (комитета) по делам муниципальной собственности - заместитель председателя рабочей группы
Члены рабочей группы:
Антонова Светлана Викторовна	заместитель начальника финансового управления
Береснева Елена Павловна	начальник отдела по работе с предприятиями муниципального казенного учреждения "Агентство по работе с предприятиями и имуществом" (по согласованию)
Козловских Екатерина Геннадьевна	заместитель начальника управления образования
Кошурников Андрей Ильич	начальник управления жилищно-коммунального хозяйства
Ничунаева Светлана Борисовна	заведующий отделом муниципальной службы и кадров
Рыбников Евгений Валентинович	начальник экономического управления
Самоделкина Светлана Александровна	заместитель начальника управления благоустройства и транспорта
Семакова Наталия Юрьевна	начальник управления культуры
Ответственный секретарь рабочей группы
Богатырева Анна Борисовна	ведущий специалист отдела прогнозирования социально-экономического развития экономического управления