Закон Кировской области от 14 октября 2013 г. N 326-ЗО
"О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской области"
Принят Законодательным Собранием Кировской области 25 сентября 2013 года
Законом Кировской области от 3 августа 2017 г. N 91-ЗО настоящий Закон признан утратившим силу
Губернатор Кировской области |
Н.Ю. Белых |
г. Киров
14 октября 2013 года
N 326-ЗО
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесенным изменением определено, что работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% к среднесписочной численности работников.
Порядок установления квоты для приема на работу инвалидов определяется правительством области.
Указано, что если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Закон Кировской области от 14 октября 2013 г. N 326-ЗО "О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской области"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Вести. Киров" от 22 октября 2013 г. N 92
Законом Кировской области от 3 августа 2017 г. N 91-ЗО настоящий Закон признан утратившим силу