Приложение N 8. Блок-схема предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений

Приложение N 8
к Административному регламенту

Блок-схема
предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений

 /-------------------------------------\     /--------------------------------------\

 |Обращение о проведении уведомительной|     |Прием и регистрация заявления и пакета|

 |регистрации коллективного договора,  |     |документов, составление описи         |

 |соглашения (заявителем лично либо в  |----|документов. Проверка пакета документов|

 |электронном виде)                    |     |на соответствие требованиям           |

 \-------------------------------------/     |Административного регламента          |

                                             \--------------------------------------/

                   /---------------------------------------------|

 /-------------------------------------\     /--------------------------------------\

 |Документы не соответствуют           |     |Документы соответствуют требованиям   |

 |требованиям Административного        |     |Административного регламента          |

 |регламента                           |     \--------------------------------------/

 \-------------------------------------/                         |

 /-------------------------------------\     /--------------------------------------\

 |Документы возвращаются заявителю с   |     |Проведение проверки коллективного     |

 |уведомлением об отказе в             |     |договора, соглашения с целью выявления|

 |предоставлении государственной услуги|     |условий, ухудшающих положение         |

 |для принятия мер по устранению       |     |работников                            |

 |препятствий для проведения           |     \--------------------------------------/

 |уведомительной регистрации           |                         |

 |коллективного договора, соглашения   |                         |

 \-------------------------------------/                         |

                   /---------------------------------------------|

 /-------------------------------------\     /--------------------------------------\

 |Выявлены условия, ухудшающие         |     |Не выявлены условия, ухудшающие       |

 |положение работников в сравнении с   |     |положение работников в сравнении с    |

 |трудовым законодательством и иными   |     |трудовым законодательством и иными    |

 |нормативными правовыми актами,       |     |нормативными правовыми актами,        |

 |содержащими нормы трудового права    |     |содержащими нормы трудового права     |

 \-------------------------------------/     \--------------------------------------/

 /----------------------------------------------------------------------------------\

 |                   Проведение уведомительной регистрации                          |

 |Оформление уведомления о регистрации либо уведомления о регистрации с сообщением  |

 |о выявленных условиях, ухудшающих положение работников                            |

 \----------------------------------------------------------------------------------/

 /-------------------------------------\     /---------------------------------------\

 |Направление в Государственную        |     |Внесение данных о регистрации в журнал |

 |инспекцию труда уведомления о        |     |уведомительной регистрации коллективных|

 |регистрации с сообщением о выявленных|     |договоров, соглашений                  |

 |условиях, ухудшающих положение       |     \---------------------------------------/

 |работников                           |                         |

 \-------------------------------------/                         |

 /-----------------------------------------------------------------------------------\

 |Выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, соглашения и          |

 |уведомления о регистрации либо уведомления о регистрации с сообщением о выявленных |

 |условиях, ухудшающих положение работников                                          |

 \-----------------------------------------------------------------------------------/