Приложение N 9. Изменения в подпрограмме "Кадровое обеспечение системы здравоохранения". Постановление Правительства Кировской области от 26.11.2013 N 237/758 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 28.12.2012 N 189/830" (утратило силу)

1. В паспорте Подпрограммы раздел "Объемы ассигнований Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы ассигнований Подпрограммы

общий объем ассигнований Подпрограммы составит - 1 226 345,6 тыс. рублей, из них:

средства федерального бюджета - 302,4 тыс. рублей, из них 2013 год - 302,4 тыс. рублей.

средства областного бюджета -

1 181 043,2 тыс. рублей, из них:

2013 год - 153 732,6 тыс. рублей;

2014 год - 116244,9 тыс. рублей;

2015 год - 124426,6 тыс. рублей;

2016 год - 125908,1 тыс. рублей;

2017 год - 157051,8 тыс. рублей;

2018 год - 163253,5 тыс. рублей;

2019 год - 167609,2 тыс. рублей;

2020 год - 172816,5 тыс. рублей;

средства государственных внебюджетных фондов Российской Федерации - 45 000,0 тыс. рублей, из них 2013 год - 45000,0 тыс. рублей".

2. В паспорте Подпрограммы раздел "Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

реализация Подпрограммы позволит к 2020 году достичь следующих результатов:

1. Кадровое обеспечение здравоохранения.

обеспеченность врачами увеличится до 41,4 на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность средним медицинским персоналом увеличится до 101,0 на 10 тыс. населения Кировской области;

обеспеченность врачами сельского населения увеличится до 9,0 на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения увеличится до 55,6 на 10 тыс. сельского населения;

соотношение врачей и средних медицинских работников составит 1:3;

обеспеченность врачами клинических специальностей увеличится до 22,0 на 10 тыс. населения;

темп прироста численности врачей по дефицитным специальностями составит 4,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (врачи) увеличится до 88,4%;

укомплектованность штатных должностей занятыми единицами (средний медицинский персонал) увеличится до 92,5%;

укомплектованность медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных) средним медицинским персоналом (физическими лицами), увеличится до 91,2%;

укомплектованность медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 84,8%;

укомплектованность учреждений здравоохранения Кировской области средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, увеличится до 83,6%;

дефицит врачей в медицинских организациях Кировской области всего сократится до 50 человек, в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, сократится до 310 человек;

в медицинских организациях, оказывающих населению стационарную помощь, сократится до 420 человек;

дефицит средних медицинских работников в учреждениях здравоохранения Кировской области сократится до 264 человек, в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, сократится до 3718 человек,

в стационарных учреждениях сократится до 2204 человек.

2. Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала:

количество врачей, получивших служебное жилье, составит 15 человек;

доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками, увеличится до 10%;

число врачей, привлеченных на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 20 человек;

число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в субъект Российской Федерации, увеличится до 15 человек;

число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Кировской области, увеличится до 15 единиц;

доля медицинских работников, получивших выплаты, социальной поддержки, увеличится до 8% от общего количества медицинских работников.

3. Повышение качества подготовки и уровня квалификации медицинских кадров:

количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, увеличится до 1120 человек, в том числе:

повышение квалификации увеличится до 935 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 935 человек;

профессиональная переподготовка увеличится до 185 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 185 человек;

количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования увеличится до 205 человек, в том числе:

в интернатуре увеличится до 172 человека, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 172 человек;

в ординатуре увеличится до 33 человек, из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, увеличится до 33 человек;

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования, увеличится до 3150 человека, в том числе:

повышение квалификации увеличится до 3070 человек;

профессиональная подготовка увеличится до 80 человек;

число лиц, направленных на целевую подготовку, увеличится до 342 человек, в том числе:

по программам высшего профессионального образования увеличится до 92 человек,

по программам среднего профессионального образования увеличится до 100 человек,

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования увеличится до 130 человек;

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения Кировской области, увеличится до 100%, в том числе:

по врачам увеличится до 100 %;

по средним медицинским работникам увеличится до 100 %;

число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, увеличится до 225 мест;

число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, увеличится до 110 мест;

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, составит 34,3%;

число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, увеличится до 350 человек;

доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области, увеличится до 98 %;

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в учреждениях здравоохранения Кировской области, увеличится до 98%;

доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации за отчетный период, увеличится до 25%, в том числе:

врачи - до 25%,

средние медицинские работники - до 25%;

доля медицинских работников, имеющих сертификат специалиста (с 2016 года - аккредитованных специалистов), увеличится до 60%;

план аттестации медицинских работников всего увеличится до 1950 человек, в том числе:

врачей увеличится до 610 человек,

средних медицинских работников увеличится до 1340 человек;

количество прошедших подготовку в обучающих в симуляционных центрах увеличится до 23 человек".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. В разделе 2. "Приоритеты государственной политики в сфере здравоохранения, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов Подпрограммы, сроков и этапов реализации Подпрограммы" абзацы с восемнадцатого по тридцать седьмой изложить в следующей редакции:

"По итогам реализации Подпрограммы к 2020 году планируется:

Кадровое обеспечение здравоохранения.