Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Кировской области от 26 ноября 2013 г. N 237/778 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Кировской области от 26 ноября 2013 г. N 237/778
"О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Кировской области"
В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ) и распоряжением Правительства Кировской области от 20.12.2012 N 393 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Кировской области" Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Кировской области согласно приложению.
2. Управлению государственной службы занятости населения Кировской области разработать и утвердить Методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Кировской области.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Мачехина Г.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014.
|
Губернатор - |
Н.Ю. Белых |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что целями разработки баланса трудовых ресурсов являются следующие: оценка сбалансированности потенциального предложения и потенциального спроса на рабочую силу на рынке труда Кировской области; определение структурных пропорций предложения и спроса рабочей силы на рынке труда; выявление перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики области; повышение эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятие управленческих решений в этой сфере.
Приведен перечень документов, представляемых в управление государственной службы занятости населения Кировской области в целях разработки баланса трудовых ресурсов.
Баланс трудовых ресурсов рассчитывается в среднегодовом исчислении и содержит следующие основные показатели: численность постоянного населения; численность трудовых ресурсов; численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте; численность иностранных трудовых мигрантов и т. д.
Отмечено, что управление ГСЗН ежегодно, не позднее 10 сентября текущего года, представляет данные о среднегодовой численности занятых за 5 предыдущих лет.
Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
Постановление Правительства Кировской области от 26 ноября 2013 г. N 237/778 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Кировской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном информационном сайте Правительства Кировской области http://kirovreg.ru 28 ноября 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Кировской области от 8 ноября 2023 г. N 592-п
Изменения вступают в силу с 8 ноября 2023 г.
Постановление Правительства Кировской области от 17 сентября 2021 г. N 487-п
Изменения вступают в силу с 21 сентября 2021 г.
Постановление Правительства Кировской области от 4 декабря 2020 г. N 652-п
Изменения вступают в силу с 7 декабря 2020 г.
Постановление Правительства Кировской области от 13 июня 2019 г. N 309-п
Изменения вступают в силу с 18 июня 2019 г.
Постановление Правительства Кировской области от 29 ноября 2018 г. N 567-п
Изменения вступают в силу с 3 декабря 2018 г.