Приложение 2. Показатели оценки эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, для определения ежемесячного размера выплаты за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Распоряжением Министерства здравоохранения Кировской области от 25 января 2017 г. N 43 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного распоряжения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

Показатели
оценки эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области, для определения ежемесячного размера выплаты за качество выполняемых работ
(утв. распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от 25 января 2017 г. N 43)

С изменениями и дополнениями от:

17 апреля, 30 ноября 2015 г., 21 апреля, 3 июня 2016 г., 25 января 2017 г.

1. Для определения размера выплат за качество применяются следующие показатели оценки эффективности:

N п/п	Наименование показателя оценки	Критерии и условия выполнения показателя
1.	Выполнение плана по диспансеризации определенных групп взрослого населения	выполнение ежемесячного плана-графика проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения (далее - ДВН) с учетом категорий населения на соответствующий год. Выполнение показателя оценивается по формуле: , где: - объем выполнения плана ДВН, - фактическое значение выполнения плана ДВН, - плановое значение выполнения ДВН. Если - критерий выполнен; Если - критерий не выполнен
2.	Выполнение плана по профилактическим осмотрам несовершеннолетних	выполнение плана профилактических осмотров несовершеннолетних на соответствующий год. Выполнение показателя оценивается по формуле: , где: - объем выполнения плана профилактических осмотров несовершеннолетних, - фактическое значение выполнения плана профилактических осмотров Несовершеннолетних, - плановое значение выполнения профилактических осмотров несовершеннолетних. Если - критерий выполнен; Если - критерий не выполнен
3.	Обоснованные жалобы	отсутствие обоснованных жалоб на учреждение
4.	Финансовая дисциплина	отсутствие: просроченной кредиторской задолженности, допущенной по вине учреждения; финансовых нарушений по результатам ревизий; замечаний, связанных с расходованием средств
5.	Исполнительская дисциплина	отсутствие замечаний министра здравоохранения Кировской области к деятельности руководителя учреждения (выполнение поручений, локальных правовых актов министерства здравоохранения Кировской области, иных нормативно-правовых актов)

2. Размер выплаты за качество выполняемых работ определяется по следующей формуле:

,

, где:

- размер выплаты за качество,

- количество показателей, применяемых для оценки эффективности деятельности руководителя учреждения.

3. Перечень показателей применяемых к учреждениям, подведомственным министерству здравоохранения Кировской области.

Наименование учреждений	Номера и количество показателей, применяемых для оценки (из п. 1 настоящего приложения)	Весовое значение 1 показателя
центральные районные больницы, КОГБУЗ "Кировская городская больница N 2", КОГБУЗ "Кировская городская больница N 5", КОГБУЗ "Кировская клиническая больница N 7 им. В.И. Юрловой", КОГБУЗ "Кировский клинико-диагностический центр"	1, 2, 3, 4, 5 - всего 5 показателей	весовое значение 1 показателя
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница N 6 "Лепсе", КОГБУЗ "Кировская городская больница N 9", КОГБУЗ "Северная клиническая больница скорой медицинской помощи"	1, 3, 4, 5 - всего 4 показателя	весовое значение 1 показателя
КОГБУЗ "Детский клинический консультативно-диагностический центр"	2, 3, 4, 5 - всего 4 показателя	весовое значение 1 показателя
КОГБУЗ "Кировская областная клиническая больница", КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница", КОГБУЗ "Кировская областная больница восстановительного лечения", КОГКБУЗ "Центр травматологии, ортопедии и нейрохирургии", КОГБУЗ "Кировский областной клинический перинатальный центр", КОГБУЗ "Кировская инфекционная клиническая больница", КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер", КОГБУЗ "Кировский областной клинический кожно венерологический диспансер", КОГБУЗ "Кировский областной наркологический диспансер", КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн", КОГБУЗ "Областной гериатрический центр", КОГБУЗ "Кировский областной диагностический центр", КОГБУЗ "Санаторий для детей с родителями "Лесная сказка", КОГБУЗ "Санаторий для детей с родителями "Солнечный", КОГБУЗ "Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. академика В.М. Бехтерева", КОГБУЗ "Областной клинический противотуберкулезный диспансер", КОГБУЗ "Кировский областной хоспис", КОГБУЗ "Кировский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями", КОГБУЗ "Кировская клиническая стоматологическая поликлиника", КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая городская стоматологическая поликлиника", КОГБУЗ "Кировская клиническая офтальмологическая больница", КОГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи г. Кирова", КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница N 1", КОГБУЗ "Кировская городская больница N 4", КОГКУЗ "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", КОГПОБУ "Кировский медицинский колледж", КОГБСЭУЗ "Кировское областное бюро судебно-медицинской экспертизы", КОГБУЗ "Кировский центр крови", КОГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр", КОГКУЗ "Слободской специализированный Дом ребенка", КОГКУЗ "Кировский Дом ребенка", КОГБУЗ "Талицкий детский туберкулезный санаторий"	3, 4, 5 - всего 3 показателя	весовое значение 1 показателя (показатель N 5 - 34 балла)

4. В случае невыполнения критериев оценки эффективности работы руководителя учреждения, в том числе при невыполнении одного из показателей эффективности, выплаты за качество выполняемых работ и достижение целевых показателей эффективности работы учреждения на основании решения комиссии по оценке эффективности могут не устанавливаться.

5. В случае установления руководителю учреждения выплат за качество выполненных работ не в полном размере в адрес учреждения направляется соответствующее обоснование.