Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Кировской области от 20 января 2014 г. N 244/12 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области
-
Приложение N 1. Список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы
-
Приложение N 2. Список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Кировской области для замещения должностей государственной гражданской службы Кировской области
Постановление Правительства Кировской области от 20 января 2014 г. N 244/12
"О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области"
С изменениями и дополнениями от:
24 июня 2014 г., 18 августа 2015 г., 5 июля 2017 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Кировской области от 02.03.2005 N 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировской области" в целях повышения эффективности реализации кадровой политики на государственной гражданской службе Кировской области, формирования кадрового резерва Кировской области и его эффективного использования Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области (далее - Положение) согласно приложению.
2. Руководителям государственных органов Кировской области в срок до 01.03.2014:
2.1. Осуществить внесение изменений в действующий кадровый резерв государственных органов Кировской области в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
2.2. Обеспечить введение данных о государственных гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв соответствующего государственного органа Кировской области, в единую информационную базу данных лиц, состоящих в кадровом резерве.
3. Управлению организационной и кадровой работы администрации Правительства Кировской области:
3.1. В срок до 01.03.2014 осуществить внесение изменений в действующий кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Кировской области, назначение на которые осуществляется Губернатором - Председателем Правительства Кировской области.
3.2. Обеспечить контроль за формированием и использованием кадрового резерва на государственной гражданской службе Кировской области.
4. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:
4.1. От 16.03.2007 N 88/116 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области".
4.2. От 08.07.2009 N 16/183 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 16.03.2007 N 88/116".
4.3. От 11.03.2012 N 143/111 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 N 88/116".
4.4. От 26.06.2012 N 158/379 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 N 88/116".
4.5. От 03.04.2013 N 203/184 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 16.03.2007 N 88/116".
5. Департаменту внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Кировской области от 5 июля 2017 г. N 355-п пункт 6 настоящего постановления изложен в новой редакции
6. Контроль за выполнением постановления возложить на и.о. заместителя Председателя Правительства области, министра внутренней и информационной политики Кировской области Бекетова В.А.
|
Врио Губернатора - Председателя Правительства |
Н.Ю. Белых |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кадровый резерв на государственной гражданской службе Кировской области представляет собой сформированный единый перечень лиц, соответствующих квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, деловыми и личностными качествами.
Формирование кадрового резерва проводится в следующих целях: своевременное замещение вакантных должностей гражданской службы в соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы; содействие должностному росту гражданских служащих; совершенствование деятельности государственных органов по подбору и расстановке кадров на гражданской службе; привлечение граждан на гражданскую службу.
Получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования является преимущественным основанием для включения в кадровый резерв государственного органа.
Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа в два этапа.
Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
Предельный срок нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа составляет 3 года.
Приведены основания для исключения гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва.
Постановление Правительства Кировской области от 20 января 2014 г. N 244/12 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области"
Текст постановления опубликован на официальном информационном сайте Правительства Кировской области http://kirovreg.ru 23 января 2014 г.
Постановлением Правительства Кировской области от 16 июля 2018 г. N 340-п настоящее постановление признано утратившим силу с 28 июля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Кировской области от 5 июля 2017 г. N 355-п
Постановление Правительства Кировской области от 18 августа 2015 г. N 55/519
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.
Постановление Правительства Кировской области от 24 июня 2014 г. N 268/419