Приложение. Порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах

Приложение

Порядок
предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2014 г. N 250/122)

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2014 г., 24 февраля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах (далее - Порядок) устанавливает размер, а также условия и механизм предоставления и расходования бюджетных средств в форме субсидий на возмещение работодателям затрат в связи с оборудованием (оснащением) ими рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски (далее - незанятые инвалиды), в 2014 и 2015 годах и созданием в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам.

Мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, реализуется в рамках отдельного мероприятия 2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах" государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2012 N 185/736.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 23 сентября 2014 г. N 281/645 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 4 сентября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Источником финансового обеспечения мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту (далее - мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов) являются средства федерального бюджета, предоставляемые бюджету Кировской области в виде субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения и поступившие в областной бюджет, и средства областного бюджета (далее - денежные средства).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 23 сентября 2014 г. N 281/645 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 4 сентября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Право на получение денежных средств имеют работодатели - юридические лица и работодатели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, оборудующие (оснащающие) рабочие места для незанятых инвалидов в 2014 и 2015 годах, создающих в 2014 году инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту (далее - работодатели), заключившие с кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) соответствующие договоры по формам, установленным управлением государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для заключения договора работодатель представляет в центр занятости населения:

сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме согласно приложению N 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному постановлением Правительства Кировской области от 20.08.2013 N 223/520 "Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - сведения о потребности в работниках);

справку о перечислении (уплате) в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией;

справки об отсутствии задолженности по налоговым платежам и страховым взносам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией;

справку об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В рамках заключенных договоров работодатель оборудует (оснащает) в 2014 и 2015 годах рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида с учетом степени утраты его трудоспособности (далее - рабочее место) и создает в 2014 году инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочему месту (далее - инфраструктура).

При этом работодатель может оборудовать (оснастить) уже имеющееся рабочее место или ввести в штатное расписание новое рабочее место.

6. Центр занятости населения в соответствии со сведениями о потребности в работниках, представленными работодателем, направляет незанятых инвалидов из числа граждан, зарегистрированных в установленном порядке в качестве ищущих работу или безработных, к работодателю для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для инвалидов рабочие места.

7. Работодатель по направлению центра занятости населения принимает на работу незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место в соответствии с трудовым договором, заключенным на неопределенный срок.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Центр занятости населения принимает решения о предоставлении денежных средств работодателю на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, включая технические приспособления, специальную мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания, на создание инфраструктуры в 2014 году (в том числе о поэтапном возмещении), включая установку пандусов, двухуровневых поручней, расширение дверных проемов, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки, в течение трех рабочих дней после получения от работодателя заверенных в установленном порядке копий следующих документов:

приказа о создании (выделении) постоянного рабочего места для трудоустройства инвалида;

приказа о приеме инвалида на постоянное рабочее место;

трудового договора, заключенного на неопределенный срок с трудоустроенным инвалидом;

документов, подтверждающих затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места;

документов, подтверждающих создание (оборудование) рабочего места;

документов, подтверждающих затраты работодателя на создание инфраструктуры;

проектно-сметной документации и графика выполнения работ по созданию инфраструктуры с указанием этапов выполнения и предполагаемой стоимости этапа работ, утвержденного руководителем организации (в случае поэтапного возмещения затрат работодателю на создание инфраструктуры)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Центр занятости населения в течение семи рабочих дней после принятия положительных решений о предоставлении денежных средств производит перечисление денежных средств на счет работодателя, открытый в кредитном учреждении, в сумме, подтвержденной соответствующими документами, но:

не более 90,0 тыс. рублей в 2014 году, 68,0 тыс. рублей в 2015 году из средств федерального бюджета на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида третьей группы инвалидности;

не более 92,0 тыс. рублей в 2014 году, 73,0 тыс. рублей в 2015 году из средств федерального бюджета и не более 34,7 тыс. рублей в 2014 году, 17,2 тыс. рублей в 2015 году из средств областного бюджета на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида первой или второй группы инвалидности, включая технические приспособления, специальную мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания;

не более 680,0 тыс. рублей в 2014 году из средств федерального бюджета дополнительно к оборудованию (оснащению) одного специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида на создание инфраструктуры, включая установку пандусов, двухуровневых поручней, расширение дверных проемов, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки.

Перечисление денежных средств работодателю на возмещение затрат на создание в 2014 году инфраструктуры осуществляется в следующем порядке:

9.1. Единовременно после создания инфраструктуры при предоставлении работодателем заверенных в установленном порядке копий документов, подтверждающих произведенные им затраты на создание инфраструктуры. Возмещение затрат работодателю осуществляется в размере 100% от произведенных работодателем затрат, но не более 680 тыс. рублей.

9.2. Поэтапно в процессе создания инфраструктуры. Перечисление денежных средств осуществляется поэтапно в соответствии с графиком выполнения работ на основании представленных заверенных в установленном порядке копий документов, подтверждающих фактические затраты работодателя на создание инфраструктуры.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 настоящее приложение дополнено пунктом 9-1

9-1. Перечисление денежных средств работодателю на возмещение затрат на оборудование рабочих мест в 2015 году осуществляется в следующем порядке:

9-1.1. Единовременно после оборудования рабочего места при представлении заверенных в установленном порядке документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

9-1.2. В два этапа в процессе оборудования рабочего места. Перечисление денежных средств на первом этапе осуществляется при представлении работодателем заверенных в установленном порядке документов, подтверждающих его фактические затраты на оборудование (оснащение) рабочего места, в размере, не превышающем 50% от сумм, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.

Перечисление денежных средств на втором (заключительном) этапе осуществляется при представлении заверенных в установленном порядке документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Основанием для принятия решения об отказе в возмещении работодателю затрат является представление документов, указанных в пункте 8, подпункте 9-1.2 настоящего Порядка, в неполном объеме.

Решение об отказе в возмещении работодателю затрат доводится до него письменным уведомлением (почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме) в трехдневный срок со дня принятия такого решения.

При устранении данных нарушений работодатель имеет право вновь обратиться в центр занятости населения в установленном порядке.

11. Предоставление центрам занятости населения денежных средств производится в соответствии с заявками о потребности центров занятости населения в денежных средствах в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Кировской области об областном бюджете, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке управлению.

Перераспределение денежных средств между центрами занятости населения производится управлением в зависимости от ситуации на локальных рынках труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 24 февраля 2015 г. N 26/97 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. В случае представления работодателем недостоверных сведений в документах, указанных в пункте 8, подпункте 9-1.2 настоящего Порядка, и (или) нарушения работодателем условий договоров, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, денежные средства подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение десяти рабочих дней со дня получения работодателем уведомления от центра занятости населения о возврате полученных денежных средств.

13. Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателям.