Статья 14. Порядок назначения руководителя унитарного предприятия и контроля за его деятельностью

Статья 14. Порядок назначения руководителя унитарного предприятия и контроля за его деятельностью

1. Единоличным исполнительным органом унитарного предприятия является его руководитель (директор, генеральный директор).

Правовой статус руководителя унитарного предприятия определяется федеральным законодательством, настоящим Законом, иными законами и нормативными правовыми актами области.

2. Назначение руководителя областного государственного предприятия, заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора осуществляется органом по управлению государственной собственностью области по представлению соответствующего органа исполнительной власти отраслевой компетенции.

3. Назначение руководителя областного казенного предприятия, заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора осуществляется органом исполнительной власти отраслевой компетенции.

4. Руководитель унитарного предприятия подлежит аттестации. Порядок проведения аттестации руководителей унитарных предприятий определяется Правительством области.

5. Руководитель унитарного предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, установленные Правительством области.