Статья 8. Меры социальной поддержки работников областных государственных учреждений культуры

Статья 8. Меры социальной поддержки работников областных государственных учреждений культуры

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 ноября 2009 г. N 448-ЗО в часть 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Работникам областных государственных учреждений культуры, в том числе образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней, за исключением педагогических работников, которым в соответствии с действующим законодательством установлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

2) единовременная денежная выплата в размере двух должностных окладов при расторжении трудового договора по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 24 декабря 2008 г. N 328-ЗО часть 2 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2009 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятые на работу по специальности в областные государственные учреждения культуры и искусства, а также в образовательные учреждения среднего и дополнительного профессионального образования в сфере культуры, имеют право на получение денежной выплаты в размере пяти установленных им должностных окладов один раз в год в течение первых двух лет работы в указанных учреждениях.