Статья 32. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО в наименование статьи 32 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 32. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО в часть 1 статьи 32 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

2. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 2 статьи 32

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО в часть 3 статьи 32 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО в часть 4 статьи 32 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. Основанием для направления гражданского служащего на дополнительное профессиональное образование являются:

1) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) результаты аттестации гражданского служащего;

4) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО часть 6 статьи 32 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

7. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 7 статьи 32

8. Гражданский служащий также может получать дополнительное, профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО часть 9 статьи 32 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы.

10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО часть 11 статьи 32 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

11. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО часть 12 статьи 32 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

12. Гражданскому служащему, получающему дополнительное профессиональное образование, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для освоения дополнительной профессиональной программы.