Приложение. Порядок конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области

Приложение

Порядок
конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 27 мая 2014 г. N 264/353)

С изменениями и дополнениями от:

15 сентября 2015 г.

1. Общие положении

1.1. Порядок конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее - Порядок), устанавливает правила конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее - конкурсный отбор).

1.2. Целью конкурсного отбора является определение общественных организаций инвалидов, которым будут предоставлены субсидии из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее - программа).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 15 сентября 2015 г. N 60/594 в пункт 1.3 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Проведение конкурсного отбора организует министерство социального развития Кировской области (далее - уполномоченный орган).

1.4. Срок реализации мероприятий программы не может превышать один календарный год.

1.5. Победителям конкурсного отбора предоставляются субсидии в рамках реализации мероприятия "Обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и трудового устройства инвалидов" подпрограммы "Доступная среда" государственной программы Кировской области "Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан Кировской области" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2012 N 189/845 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан Кировской области" на 2013 - 2020 годы", в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели на соответствующий финансовый год на софинансирование мероприятий, направленных на поддержку программ.

1.6. Право на участие в конкурсном отборе имеют общественные организации инвалидов, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Кировской области в установленном порядке, соответствующие требованиям статьи 33 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - организации).

1.7. Проведение конкурсного отбора организаций осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее - конкурсная комиссия), состав которой утверждается правовым актом уполномоченного органа.

2. Организации проведения конкурсного отбора

2.1. Уполномоченный орган осуществляет следующие функции:

2.1.1. Определяет дату проведения конкурсного отбора и размешает извещение о его проведении на официальном информационном сайте Правительства Кировской области в срок не менее чем за 20 дней до даты проведения конкурсного отбора.

В извещении о проведении конкурсного отбора указываются следующие сведения:

наименование, место нахождения, почтовый адрес, номер контактного телефона уполномоченного органа;

даты начала и окончания приема заявок для участия в конкурсном отборе (далее - заявка);

перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе;

иная необходимая информация.

2.1.2. Осуществляет прием заявок от организаций в срок, определенный в извещении о проведении конкурсного отбора, и их регистрацию. Датой получения заявки считается дата, проставленная в регистрационной отметке уполномоченным органом при приеме заявки.

2.1.3. Обеспечивает учет, храпение заявок, поступивших от участников конкурсного отбора.

2.1.4. В течение десяти рабочих дней после даты окончания приема заявок, указанной в извещении о проведении конкурсного отбора, проводит проверку их комплектности в соответствии с требованиями пунктов 3.1 - 3.4 настоящего Порядка.

Организации, заявки которых соответствуют требованиям пунктов 3.1 - 3.4 настоящего Порядка, считаются допущенными к конкурсному отбору.

Организации, заявки которых не соответствуют требованиям пунктов 3.1 - 3.4 настоящего Порядка, считаются не допущенными к конкурсному отбору.

2.1.5. В срок, не превышающий одиннадцати рабочих дней со дня окончания срока приема заявок, возвращает заявки организаций, не допущенных к конкурсному отбору, с указанием причин.

2.1.6. В срок, не превышающий одиннадцати рабочих дней со дня окончания срока приема заявок, передает заявки организаций, допущенных к конкурсному отбору, в конкурсную комиссию для проведения конкурсного отбора.

2.1.7. Доводит до сведения организаций результаты конкурсного отбора.

2.2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

проводит рассмотрение и опенку заявок организаций, допущенных к конкурсному отбору, по балльной системе в соответствии с критериями конкурсного отбора согласно приложению N 1;

принимает решение о победителях конкурсного отбора.

2.3. Порядок работы конкурсной комиссии.

2.3.1. Количество членов конкурсной комиссии не может быть менее шести человек.

2.3.2. В состав конкурсной комиссии входит председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии и члены конкурсной комиссии.

2.3.3. Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом уполномоченного органа.

2.3.4. Работой конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

2.3.5. Конкурсная комиссия правомочна оценивать заявки организаций, если на заседании присутствует не менее 2/3 от общего количества ее членов.

2.3.6. Решение конкурсной комиссии по итогам рассмотрения представленных на конкурсный отбор заявок принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голое председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

2.3.7. Решение конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней после ее заседания оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами конкурсной комиссии.

2.3.8. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее работе без права замены.

3. Представление чаинок

3.1. Для участия в конкурсном отборе организации представляют в уполномоченный орган заявку, включающую в себя следующие документы:

3.1.1. Заявление на участие и конкурсном отборе согласно приложению N 2.

3.1.2. Программу (проект), утвержденную локальным нормативным актом общественной организации инвалидов, предусматривающую реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее - мероприятия программы).

Программа должна включать:

общую характеристику организации на начало реализации мероприятий программы;

цель (цели) и задачи мероприятии программы;

план реализации мероприятий программы с указанием последовательности их проведения;

финансово-экономическое обоснование мероприятий программы;

перечень собственных и привлеченных средств на финансирование реализации мероприятий программы с указанием объемов финансового обеспечения;

объем запрашиваемой субсидии из областного бюджета;

механизм управления реализацией программы;

ожидаемые результаты реализации мероприятий.

В программу также может быть включена другая информация.

Организация представляет в составе документов на участие и конкурсном отборе только одну программу.

3.1.3. Письмо руководителя организации об отсутствии у организации средств, полученных из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на реализацию программы, предусматривающих перекрестное софинансирование ее мероприятии.

3.1.4. Копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц, полученную не ранее чем за один месяц до даты размещения объявления о проведении конкурсного отбора, заверенную подписью руководителя