Постановление Правительства Кировской области, Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 16 июля 2002 г. N 22/245/13 "Об областном смотре-конкурсе на лучшего работника по профессии"

В целях повышения эффективности производства, пропаганды новаторской деятельности и передового опыта, достижений в области науки, образования, здравоохранения, искусства, культуры и развития социального партнерства Правительство Кировской области и президиум Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области постановляют:

1. Утвердить Положение о проведении областного смотра-конкурса на лучшего работника по профессии. Прилагается.

2. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций, профсоюзным комитетам проводить конкурсы профессионального мастерства по массовым профессиям, направлять победителей для участия в финальном отраслевом конкурсе профессионального мастерства.

3. Органам исполнительной власти области, областным отраслевым комитетам (советам) профсоюзов совместно с Советом хозяйственных руководителей Кировской области обеспечить организацию проведения отраслевых конкурсов профессионального мастерства в соответствии с Положением о проведении областного смотра-конкурса на лучшего работника по профессии.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований области, районным отраслевым комитетам профсоюзов организовать проведение предварительных и отборочных этапов конкурса в муниципальных образованиях области.

Первый заместитель Председателя Правительства Кировской области

А.А. Пинаев

Председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области

О.И. Выдрин

Положение
о проведении областного смотра-конкурса на лучшего работника по профессии
(утв. постановлением Правительства Кировской области и президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 16 июля 2002 г. N 22/245/13)

1. Общие положения

1.1. Областной смотр-конкурс на лучшего работника по профессии (далее - конкурс) проводится ежегодно Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций Кировской области и Советом хозяйственных руководителей Кировской области.

1.2. Основной целью конкурса является повышение престижа высококвалифицированного труда работников массовых профессий, пропаганда их достижений и передового опыта.

1.3. Конкурс направлен на:

содействие повышению квалификации специалистов массовых профессий на рынке труда области:

привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения повышения качества труда работников;

формирование позитивного общественного мнения в отношении профессий, востребованных на предприятиях и в отраслях народного хозяйства области;

восстановление кадрового потенциала предприятий области;

развитие системы социального партнерства в области.

1.4. В конкурсе участвуют рабочие, служащие, специалисты предприятий и организаций отраслей промышленности, транспорта, связи, сельского хозяйства, а также работники учреждений образования, здравоохранения, культуры, науки, спорта и других учреждений независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Организация и подведение итогов конкурса

2.1. Конкурс проводится в несколько этапов:

2.1.1. Предварительный этап проводится администрациями и профсоюзными комитетами на предприятиях, в учреждениях, организациях до 1 октября текущего года.

2.1.2. Отборочный этап проводят соответствующие структуры муниципальных образований, органов исполнительной власти области и областные отраслевые комитеты (советы) профсоюзов в муниципальных образованиях, промышленности и социальной сферах до 1 ноября текущего года.

2.2. На победителей предварительного и отборочного этапов конкурса представляются следующие материалы: совместное решение профкома и администрации предприятия, характеристика, решение отраслевого комитета (совета) профсоюза, согласованное с соответствующими органами исполнительной власти области.

2.3. Итоги конкурса подводятся совместным постановлением Правительства области и президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области. Победителям присваивается звание "Лучший работник по профессии" в следующих отраслях производства и социальной сферы:

промышленность - 12 человек;

лесопромышленный комплекс - 7 человек;

строительство и промстройматериалы, дорожное строительство - 2 человека;

транспорт и связь - 8 человек;

образование и наука - 5 человек;

здравоохранение, физкультура, спорт и туризм - 4 человека;

сельское хозяйство и продовольствие - 6 человек;

торговля, общественное питание, бытовое обслуживание - 3 человека;

государственные учреждения - 6 человек;

жилищно-коммунальный комплекс - 2 человека;

культура, искусство, полиграфия и средства массовой информации - 4 человека.

ГАРАНТ:

Об итогах областного смотра-конкурса на лучшего работника по профессии

в 2015 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 27 ноября 2015 г. N 72/777/71

в 2014 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 27 ноября 2014 г. N 12/140/640;

в 2013 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации Профсоюзных организаций Кировской области от 26 ноября 2013 г. N 237/779/37;

в 2012 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации Профсоюзных организаций Кировской области от 3 декабря 2012 г. N 184/732/19;

в 2011 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации Профсоюзных организаций Кировской области от 30 ноября 2011 г. N 130/633/10;

в 2010 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации Профсоюзных организаций Кировской области от 7 декабря 2010 г. N 80/589/46;

в 2009 г. см. постановление Правительства и Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 6 декабря 2009 г. N 33/347/37;

в 2008 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 1 декабря 2008 г. N 154/470/27;

в 2007 г. см. постановление Правительства Кировской области и Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 26 ноября 2007 г. N 115/470/16

3. Награждение победителей

3.1. Награждение победителей конкурса проводится в период празднования Дня области.

3.2. Победителям конкурса вручается Почетный диплом, денежное вознаграждение в размере пяти минимальных оплат труда. Фотографии победителей конкурса помещаются на Аллее Славы Кировской области.

4. Источники финансирования

Организацию конкурсов, поощрение победителей на разных этапах предполагается осуществлять за счет средств организаций (предприятий), бюджетов муниципальных образований и областного бюджета.