Приложение N 2. Положение о Благодарственном письме министерства образования Кировской области

Приложение N 2

Положение
о Благодарственном письме министерства образования Кировской области
(утв. приказом министерства образования Кировской области от 10 августа 2015 г. N 5-345)

С изменениями и дополнениями от:

7 октября 2015 г.

1. Настоящее Положение о Благодарственном письме министерства образования Кировской области (далее - Положение) устанавливает условия и порядок представления к награждению Благодарственным письмом министерства образования Кировской области (далее - Благодарственное письмо).

2. Благодарственным письмом награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства за осуществление конкретных значимых для области дел в сферах воспитания и образования подрастающего поколения, молодежной политики, отдыха и оздоровления детей и молодежи, за многолетний добросовестный труд.

Благодарственным письмом могут быть награждены юридические лица.

3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом (далее - ходатайство) возбуждается коллегиальным органом организации по месту основной работы представляемого к награждению, органом местного самоуправления, органом исполнительной власти области. Выдвижение кандидатов для награждения Благодарственным письмом в течение календарного года составляет соотношение 1:25 от числа работников организации. Организация с численностью работников менее 25 человек вправе выдвинуть 1 кандидата в течение календарного года.

4. При представлении к награждению Благодарственным письмом на работников оформляют следующие документы:

4.1. Ходатайство.

4.2. Согласие на получение и обработку персональных данных.

4.3. Ходатайство органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования (для муниципальных организаций).

5. Ходатайство по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности организации с последующим представлением в министерство образования Кировской области (далее - министерство), подписывается руководителем организации. Представление на работника подписывается руководителем организации, председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя организации ходатайство подписывается заместителем руководителя, представление подписывается заместителем руководителя и председателем коллегиального органа, а также заверяется печатью.

В представлении работника должны быть отражены его конкретные значимые для области дела.

6. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, предоставляются не позднее, чем за 60 дней до предполагаемой даты награждения и 10 дней до заседания комиссии.

7. Представление и рассмотрение ходатайств о награждении Благодарственным письмом осуществляется в соответствии с настоящим Положением.

8. Отделы образовательных округов, отдел юридической и кадровой работы проводят предварительную экспертизу поступивших документов и вправе вернуть документы без вынесения на комиссию по представлению к награждению государственными, ведомственными и областными наградами, Почетной грамотой и Благодарственным письмом министерства образования Кировской области (далее - комиссия) в случае несоответствия представленных документов и их содержания настоящему Положению, в том числе при несоблюдении сроков подачи документов.

9. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается министерством по представлению комиссии.

10. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, как правило, в первую среду текущего месяца.

11. При положительном решении вопроса комиссией отдел юридической и кадровой работы в течение пяти рабочих дней готовит проект приказа о награждении Благодарственным письмом и передает в отдел информационной работы и делопроизводства для оформления Благодарственных писем. Благодарственное письмо подписывается министром образования Кировской области, а в период его отсутствия - исполняющим обязанности министра образования, заместителем министра образования.

12. В случае отрицательного решения вопроса комиссией отдел юридической и кадровой работы в течение пяти рабочих дней письменно сообщает мотивы отказа и возвращает представленные материалы ходатайствующей стороне.

13. Работники министерства награждаются Благодарственным письмом по представлению министра образования Кировской области, заместителей министра образования, а также по представлению начальников управлений и отделов, согласованного с заместителем министра образования и министром образования Кировской области.

14. Благодарственное письмо оформляется в течение пяти рабочих дней со дня издания приказа о награждении Благодарственным письмом.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования Кировской области от 7 октября 2015 г. N 5-593 пункт 15 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Вручение Благодарственного письма производится на основании приказа министерства в торжественной обстановке министром образования Кировской области или его заместителями. По их поручению Благодарственное письмо могут вручить начальники управлений, отделов, специалисты министерства, руководители органов местного самоуправления, организаций.

16. Повторное награждение Благодарственным письмом за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения. Повторное награждение Благодарственным письмом до истечения трехлетнего срока может быть произведено по решению министра образования Кировской области.

17. Дубликат Благодарственного письма взамен утраченного не выдается, факт награждения Благодарственным письмом подтверждается выпиской из приказа министерства.