Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"
Законом Кировской области от 28 декабря 2013 г. N 374-ЗО в часть 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
1. Звание "Ветеран труда" присваивается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя (далее - уполномоченный орган).
Законом Кировской области от 28 декабря 2013 г. N 374-ЗО в часть 2 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
2. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", или их представители (законные представители) представляют лично в уполномоченный орган заявление, документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда", а также предъявляют паспорт или документ, его заменяющий (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность представителя (законного представителя), а также документ, подтверждающий полномочия представителя (законного представителя)).
Заявление и прилагаемые к нему копии документов могут быть направлены по почте или в форме электронных документов, подписанных электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи.
3. Лица, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение государственными органами Российской Федерации, органами государственной власти СССР или Российской Федерации ведомственными знаками отличия в труде;
2) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
4. Лица, указанные в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
2) трудовой, стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
Законом Кировской области от 28 декабря 2013 г. N 374-ЗО в часть 5 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
5. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке государственными или муниципальными архивами.
См. текст абзаца второго части 5 статьи 3
Законом Кировской области от 1 декабря 2011 г. N 100-ЗО часть 6 статьи 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
6. Для присвоения звания "Ветеран труда" представляются копии документов, подтверждающих основания для присвоения звания "Ветеран труда", за исключением трудовой книжки работающего гражданина, с одновременным предъявлением оригинала для обозрения. Трудовая книжка работающего гражданина представляется в виде заверенной в установленном порядке копии.
Законом Кировской области от 28 декабря 2013 г. N 374-ЗО в часть 7 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", с документами, подтверждающими основания для его присвоения (далее - заявления с документами), подлежат регистрации в уполномоченном органе в день регистрации обращения заявителя.
Законом Кировской области от 28 декабря 2013 г. N 374-ЗО в часть 8 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается уполномоченным органом в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления в его адрес заявления с документами.
Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" являются:
несоответствие заявителя требованиям настоящего Закона;
представление заявителем документов, не соответствующих требованиям настоящего Закона и иным нормативным правовым актам;
предоставление заявителем недостоверных (заведомо ложных) сведений;
представление в электронной форме документов, не заверенных электронной подписью заявителя.
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" с указанием причин отказа в течение пяти рабочих дней после принятия соответствующего решения направляется уполномоченным органом заявителю с приложением заявления с документами.
Контроль за правомерностью принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" осуществляется органом исполнительной власти области в сфере социальной защиты населения.
Законом Кировской области от 28 декабря 2013 г. N 374-ЗО в часть 9 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", уполномоченным органом выдается удостоверение ветерана труда.
В случае утраты или порчи удостоверения ветеран труда представляет в уполномоченный орган заявление о выдаче дубликата удостоверения с указанием обстоятельств утраты или порчи удостоверения. Выдача дубликата удостоверения осуществляется уполномоченным органом в течение пятнадцати рабочих дней со дня подачи заявления.
Законом Кировской области от 28 декабря 2013 г. N 374-ЗО в часть 10 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
10. Порядок организации работы по присвоению звания "Ветеран труда" утверждается органом исполнительной власти области в сфере социальной защиты населения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.