Приложение. Мониторинг оплаты труда работников муниципальных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Кирова от 4 декабря 2015 г. N 4327-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к постановлению
администрации
города Кирова
от 18 октября 2011 г. N 3473-п
(с изменениями от 25 июня 2013 г., 4 декабря 2015 г.)

                                 МОНИТОРИНГ

             оплаты труда работников муниципальных учреждений

                        по итогам работы за _____ год

               _____________________________________________

                    (наименование уполномоченного органа

                  муниципального образования "Город Киров")

Сокращенное наименование учреждения	Среднесписочная численность работников	Распределение численности работников по размеру заработной платы учреждений(*)						Средняя заработная плата работников	Годовой фонд оплаты труда работников учреждения	Установленный предельный уровень соотношения средней заработной платы работников к средней заработной плате руководителя по учреждению
		до 5965 руб.(1)	от 5965 до 9943 руб.(2)	от 9944 до 17460 руб.	от 17461 до 30760 руб.	от 30761 до 45760 руб.	свыше 45761 руб.
	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	руб.	руб.	чел.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.
2.

Продолжение таблицы

Фактический уровень соотношения средней заработной платы работников к средней заработной плате руководителя за отчетный год	Заработная плата руководителя	в том числе				Доход учреждения(3), всего	в том числе по источникам
		оклад руководителя	стимулирующие надбавки	стимулирующие выплаты	компенсационные выплаты		бюджет МО "Город Киров"	иные источники
руб.	руб.	руб.	руб.	руб.	руб.	тыс. руб.	тыс. руб.	тыс. руб.
12	13	14	15	16	17	18	19	20

______________________________

(1) минимальный размер оплаты труда, утверждаемый Правительством РФ

(2) Прожиточный минимум для   трудоспособного   населения,   утверждаемый

Правительством Кировской области

* Примечание У   работников,   занятых   неполное  рабочее  время,

заработная  плата  за  фактически  отработанное  время приводится к норме

рабочего времени на 1 ставку в соответ