Приложение N 2. Уведомление о регистрации с сообщением о выявленных условиях, ухудшающих положение работников

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Административному регламенту

Герб
Департамент с Промышленного развития с Кировской области УПРАВЛЕНИЕ с по регулированию трудовых отношений 610000, г. Киров обл., ул. Дерендяева, 23 телефон 64-74-62, факс 38-14-96 E-mail: business@gov-vyatka.ru					____________________________________ (наименование представителя работодателя, ____________________________________ представителя работников, заключивших ____________________________________ коллективный договор, соглашение, адрес) _____________________________________ (адрес Государственной инспекции труда в Кировской области)
		N
На N

                            УВЕДОМЛЕНИЕ

          о регистрации с сообщением о выявленных условиях,

                    ухудшающих положение работников

_________________________________________________________________________

       (полное наименование коллективного договора, соглашения)

_________________________________________________________________________

Управление по регулированию трудовых отношений департамента промышленного

развития Кировской области сообщает, что ________________________________

                             (полное наименование коллективного договора,

_________________________________________________________________________

                           соглашения)

зарегистрирован (но) ___________________________________20____г.

                             (дата регистрации)

Регистрационный номер ________________________________

При регистрации коллективного   договора,   соглашения   управлением   по

регулированию трудовых отношений  департамента   промышленного   развития

Кировской области выявлены следующие  условия,      ухудшающие  положение

работников в сравнении с трудовым законодательством и иными  нормативными

правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников в сравнении с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, раздела и т.п. в зависимости от структуры коллективного договора, соглашения)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от  факта

с их уведомительной регистрации.

Начальник управления ____________________ ___________________________

(заместитель начальника)    (подпись)       (фамилия, имя, отчество)