Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Департамента здравоохранения Кировской области от 2 декабря 2013 г. N 1096 "Об утверждении критериев эффективности деятельности учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, их руководителей и работников"
- Приложение N 4. Критерии для премирования по итогам года руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
Приложение N 4. Критерии для премирования по итогам года руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
Приложение N 4
Критерии
для премирования по итогам года руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
(утв. распоряжением департамента здравоохранения Кировской области от 2 декабря 2013 г. N 1096)
1. Оценка эффективности реализации Плана мероприятий ("Дорожной карты") направленных на повышение эффективности деятельности учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области.
2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности.
3. Отсутствие предотвратимых (по мнению экспертной комиссии) случаев материнской смертности в отчетном году.
4. Укомплектованность врачебными кадрами амбулаторно- поликлинического звена в рамках подушевого норматива финансирования не менее 70%.