Приложение N 3. Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат на организацию социальной занятости инвалидов в 2015 году

Приложение N 3

Порядок
предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат на организацию социальной занятости инвалидов в 2015 году
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 3 августа 2015 г. N 52/430)

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2015 г.

1. Настоящий Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат на организацию социальной занятости инвалидов в 2015 году (далее - Порядок) устанавливает условия и механизм предоставления субсидий из средств областного бюджета работодателям - юридическим лицам, участвующим в реализации отдельного мероприятия 4 "Социальная занятость инвалидов" подпрограммы "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году" (далее - Подпрограмма) государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановления Правительства Кировской области от 10.12.2012 N 185/736 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2020 годы, на финансовое обеспечение затрат на заработную плату трудоустроенных в организацию по направлению органов службы занятости населения инвалидов (далее - субсидии), порядок расчета размера субсидий, а также порядок возврата субсидий, остатков субсидий в областной бюджет.

2. Право на получение субсидий имеют работодатели - юридические лица, включенные в перечень организаций, участвующих в мероприятии по социальной занятости инвалидов (приложение N 7 к Подпрограмме).

3. Размер финансового обеспечения в 2015 году заработной платы одного инвалида, трудоустроенного в организацию по направлению органов службы занятости населения (далее - инвалид), в месяц рассчитывается исходя из величины прожиточного минимума по Кировской области за IV квартал 2014 года для трудоспособного населения (8199,00 рубля), установленной постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2015 N 23/39 "Об установлении величины прожиточного минимума по Кировской области за IV квартал 2014 года", увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

4. Мероприятие "Социальная занятость инвалидов" государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2020 годы (далее - мероприятие) организуется в соответствии с договором между кировским областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - центр занятости населения) и организацией, участвующей в мероприятии (далее - организация), об организации социальной занятости инвалидов (далее - договор о совместной деятельности) по форме, установленной управлением государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление).

5. Для заключения договора о совместной деятельности организация представляет в центр занятости населения сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) согласно приложению N 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному постановлением Правительства Кировской области от 20.08.2013 N 223/520 "Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - сведения о потребности в работниках).

6. Центр занятости населения в соответствии со сведениями о потребности в работниках, представленными организациями, направляет инвалидов в организацию для трудоустройства их на постоянные или временные рабочие места.

7. Организация принимает на работу инвалидов по направлению центра занятости населения и заключает с ними трудовые договоры на неопределенный срок или срочные трудовые договоры.

8. После трудоустройства инвалидов по направлению центра занятости населения организация представляет в центр занятости населения заверенные руководителем и печатью организации (при наличии) копии следующих документов:

трудового договора, заключенного с инвалидом (срочного или на неопределенный срок);

приказа о приеме инвалида на работу.

9. Для получения субсидии организация направляет в центр занятости населения:

заявление согласно приложению;

заверенные руководителем и печатью организации (при наличии) копии расчетных документов, подтверждающих начисление заработной платы инвалидам и страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов за период, заявленный к финансовому обеспечению затрат.

10. Центр занятости населения рассматривает представленные документы в течение пяти рабочих дней со дня их поступления и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии в уведомлении, оформленном в письменном виде, указывается причина отказа и разъясняется порядок обжалования решения.

Решение о предоставлении субсидии оформляется приказом центра занятости населения.

11. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении организации субсидии является представление документов, указанных в пунктах 8, 9 настоящего Порядка, не в полном объеме и (или) документов, содержащих недостоверную и (или) неполную информацию.

При устранении причин, послуживших основанием для отказа, организация вправе обратиться за предоставлением субсидии повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.

12. В течение семи рабочих дней после принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости населения производит перечисление субсидии на счет организации, открытый в кредитном учреждении, в размере, рассчитанном в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

13. Организаци