Методика оценки эффективности деятельности структурных подразделений администрации города Кирова

Методика
оценки эффективности деятельности структурных подразделений администрации города Кирова
(утв. постановление администрации города Кирова от 9 июля 2013 г. N 2594-п)

1. Общие положения

1.1. Настоящая методика определяет порядок проведения оценки эффективности деятельности структурных подразделений администрации города Кирова.

1.2. Оценка эффективности осуществляется в целях определения результативности деятельности структурных подразделений администрации города Кирова, указанных в приложении N 1 к настоящей методике.

1.3. Оценка эффективности осуществляется путем анализа выполнения показателей оценки эффективности деятельности структурных подразделений администрации города Кирова (далее - показатели оценки).

1.4. Ответственным подразделением администрации города за ведение перечня показателей оценки эффективности деятельности структурных подразделений администрации города Кирова (далее - перечень показателей) и проведение оценки является экономическое управление администрации города Кирова.

1.5. Перечень показателей утверждается распоряжением администрации города Кирова на срок реализации стратегии социально-экономического развития муниципального образования "Город Киров" по форме согласно приложению N 2.

1.6. Основные правила формирования перечня показателей оценки:

применяемые показатели оценки должны охватывать все направления деятельности структурных подразделений администрации города Кирова;

в число показателей оценки в обязательном порядке включаются показатели из перечня показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров" и ответственных за достижение их позитивной динамики, утвержденного распоряжением администрации города Кирова от 28.02.2011 N 50.

ухудшение планируемых значений показателей оценки эффективности деятельности структурных подразделений относительно предыдущего года не допускается.

количество показателей оценки эффективности, закрепленных за структурным подразделением администрации города Кирова, должно составлять не менее двух по каждому направлению деятельности.