2. Оценка эффективности деятельности структурных подразделений администрации города

2. Оценка эффективности деятельности структурных подразделений администрации города

2.1. Структурные подразделения администрации города для оценки эффективности своей деятельности представляют в экономическое управление администрации города не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, фактические значения показателей оценки по форме, согласно приложению N 3 к настоящей методике.

2.2. Экономическое управление на основе информации, представленной структурными подразделениями администрации города в соответствии с подразделом 2.1 настоящей методики, осуществляет:

2.2.1. Анализ выполнения каждого показателя, характеризующего деятельность подразделений администрации города Кирова.

2.2.2. Расчет интегрального показателя, характеризующего деятельность структурного подразделения в целом, по следующей формуле:

, где

- фактическое значение i-ro показателя оценки, закрепленного за подразделением;

- плановое значение i-ro показателя оценки, закрепленного за под разделением;

- весовой коэффициент, характеризующий вклад мероприятия в размер интегрального показателя, определяется по формуле:

При расчете интегрального показателя:

отношение фактического значения i-ro показателя оценки к плановому не может превышать 1;

учитывается направление изменения (рост или снижение) показателя

оценки для достижения позитивной динамики.

2.2.3. Подготовку сводного отчета, содержащего сведения о достигнутых результатах, а также рекомендации об оценке деятельности подразделений за истекший период с использованием следующих критериев:

Значение интегрального показателя	Оценка эффективности деятельности подразделения
> 90%	удовлетворительно
< 90%	неудовлетворительно

Сводный отчет направляется на рассмотрение главе администрации города Кирова.

2.3. Руководители структурных подразделений, деятельность которых признана неудовлетворительной до 1 мая года, следующего за отчетным периодом, представляют главе администрации города доклад о причинах сложившихся негативных тенденций и мерах по их устранению.

По результатам рассмотрения докладов, указанных в настоящем подразделе, глава администрации города принимает решение о наложении (не наложении) дисциплинарных мер на руководителя структурного подразделения.

2.4. Сводный отчет и результаты оценки эффективности деятельности структурных подразделений администрации города утверждаются распоряжением администрации города и публикуются на официальном сайте администрации города Кирова не позднее 1 июня года, следующего за отчетным периодом.