Приложение. Положение о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Кировской области

Приложение

Положение
о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 26 марта 2014 г. N 255/217)

1. Настоящее Положение о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Кировской области (далее - Положение) разработано в целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ), Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации".

2. Формирование, утверждение, финансирование и исполнение государственного заказа осуществляется в следующем порядке:

2.1. Руководители органов исполнительной власти Кировской области не позднее 31 марта года, предшествующего планируемому, представляют в управление организационной и кадровой работы администрации Правительства Кировской области (далее - управление организационной и кадровой работы) заявку на очередной календарный год с необходимыми расчетами на дополнительное профессиональное образование согласно приложению N 1.

2.2. Основой для подготовки заявок являются:

2.2.1. Прогнозируемая численность государственных гражданских служащих, подлежащих дополнительному профессиональному образованию, в том числе зачисленных в кадровый резерв, с распределением по направлениям, формам и срокам обучения.

2.2.2. Объем средств областного бюджета, необходимый на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

2.3. Расчет численности государственных гражданских служащих, подлежащих дополнительному профессиональному образованию, осуществляется на основе анализа кадрового состава органов исполнительной власти Кировской области, исходя из прогноза потребности в дополнительном профессиональном образовании государственных служащих Кировской области, приоритетности обучения кадрового резерва и установленной Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ периодичности дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих.

2.4. Управление организационной и кадровой работы на основе заявок формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению N 2.

2.5. Проект государственного заказа передается управлением организационной и кадровой работы до 01 июня года, предшествующего планируемому, в департамент финансов Кировской области для включения в проект областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период расходов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих согласно приложению N 2.

2.6. Управление организационной и кадровой работы не позднее чем в 3-месячный срок после утверждения областного бюджета на соответствующий год уточняет проект государственного заказа и готовит проект нормативного правового акта Кировской области об его утверждении.

2.7. Утвержденный государственный заказ доводится для исполнения до органов исполнительной власти Кировской области, являющихся государственными заказчиками.

2.8. Органы исполнительной власти Кировской области, являющиеся государственными заказчиками:

2.8.1. Осуществляют закупки на оказание услуг по дополнительному профессиональному образованию в рамках государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных нужд Кировской области.

2.8.2. Несут ответственность за обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих.

2.8.3. Представляют в управление организационной и кадровой работы в срок до 31 января года, следующего за отчетным, отчет об исполнении государственного заказа согласно приложению N 3.

3. В целях организационно-методического и информационно-аналитического сопровождения государственного заказа управление организационной и кадровой работы осуществляет следующие функции:

3.1. Взаимодействует с образовательными организациями, участвует в подготовке учебных планов и образовательных программ.

3.2. Направляет в органы исполнительной власти Кировской области поступившую от образовательных организаций информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные организации, размещает указанную информацию на официальном информационном сайте Правительства Кировской области.

3.3. Обеспечивает формирование учебных групп согласно графикам, утвержденным образовательными организациями.

3.4. Контролирует исполнение государственного заказа.

3.5. Обобщает практику работы органов исполнительной власти Кировской области по исполнению государственного заказа на основе их отчетов по итогам года и представляет заместителю Председателя Правительства Кировской области - управляющему делами Правительства области информацию о состоянии этой работы.

3.6. Готовит проекты правовых актов по вопросам дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Кировской области.