Постановление Правительства Кировской области от 28 марта 2013 г. N 202/172 "О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Кировской области
от 28 марта 2013 г. N 202/172
"О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области"

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2013 г., 29 января, 12 мая, 14 августа 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 29 января 2014 г. N 245/56 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации государственной программы Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.09.2013 N 226/595 "О государственной программе Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области. Прилагается.

2. Департаменту по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор - Председатель Правительства Кировской области

Н.Ю. Белых

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 в наименование настоящего Порядка внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 28 марта 2013 г. N 202/172)

С изменениями и дополнениями от:

18 июня 2013 г., 29 января, 14 августа 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 пункт 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее - Порядок) устанавливает механизм, условия и размер предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим в текущем году профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена и высшего образования (далее - организации среднего или высшего образования) и принятым на работу в текущем году в областные государственные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные департаменту образования Кировской области, и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее - молодые специалисты, образовательные организации).

2. Социальная выплата предоставляется однократно молодым специалистам по основному месту работы при соблюдении следующих условий:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 подпункт 2.1 пункта 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. При поступлении в текущем году на работу в образовательные организации (за исключением совместительства) после окончания обучения в организациях среднего или высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра (далее - документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании) в текущем году.

Молодые специалисты, получившие документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании в предшествующем году и приступившие в текущем году к работе в образовательных организациях (за исключением совместительства) после увольнения с военной службы по призыву, сохраняют право на предоставление социальной выплаты в текущем году.

2.2. При занятии педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 подпункт 2.3 пункта 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях не менее трех лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории муниципальных районов, составляет 100 тысяч рублей.

Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории городских округов, составляет 50 тысяч рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в департамент образования Кировской области (далее - департамент) до 20 октября текущего года следующие документы:

4.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении социальной выплаты по форме, установленной департаментом.

4.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:

4.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании с приложением.

4.2.2. Приказа о приеме на работу.

4.2.3. Трудового договора.

4.2.4. Трудовой книжки.

4.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).

4.2.6. Свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

4.2.7. Страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

4.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.

4.2.9. Военного билета (для молодых специалистов, проходивших срочную военную службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации).

4.3. Справку образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.

4.4. Справку образовательной организации о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам в документе государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (далее - средний балл) по форме, установленной департаментом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия, сформированная департаментом (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в срок 20 ноября текущего года.

6. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.

При наличии одинакового среднего балла преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые на работу в образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, а также в населенных пунктах муниципальных районов, административные центры которых наиболее отдалены от города Кирова.

7. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:

7.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.

7.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

7.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.

8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией департамент в письменной форме уведомляет молодого специалиста о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты молодым специалистам возвращаются представленные документы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 12 мая 2014 г. N 262/327 в пункт 9 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Социальная выплата производится за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении, в следующем порядке:

9.1. 50% от общего размера социальной выплаты - в срок 20 декабря текущего года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Кировской области от 14 августа 2014 г. N 275/545 в подпункт 9.2 пункта 9 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.2. Оставшаяся часть социальной выплаты - в срок до 20 декабря следующего года после представления молодым специалистом в департамент в срок до 10 октября следующего года справки образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год (далее - справка) при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.

В случае представления справки с объемом нагрузки менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, или представления ее по истечении срока, указанного в подпункте 9.2 настоящего Порядка, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.

10. В случае изменения сведений в документах, указанных в подпункте 4.2 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 5 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет департамент с представлением измененных документов.

11. В случае увольнения молодого специалиста образовательная организация письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней департамент с указанием основания увольнения.

12. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 4.2, 4.3, 4.4, 9.2 и пункте 11 настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций.