Постановление Правительства Кировской области от 9 октября 2012 г. N 174/595 "Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом образования Кировской области государственной услуги "Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений"

1.3.1. Государственная услуга, информация о порядке предоставления государственной услуги, сведения о ходе предоставления государственной услуги предоставляются специалистами по аттестации управлений образовательных округов департамента образования, уполномоченными на предоставление государственной услуги, информации о порядке предоставления государственной услуги и сведений о ходе предоставления государственной услуги (далее - уполномоченные должностные лица).

Режим работы уполномоченных должностных лиц:

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

1.3.2. Почтовыми адресами, телефонами и адресами электронной почты управлений образовательных округов департамента образования (далее - управления образовательных округов) являются:

управление Кировского образовательного округа департамента образования, ул. Дерендяева, д. 23, 6 этаж, г. Киров, 610020, тел. (8332)64-25-84, e-mail: ukoo2007@yandex.ru;

управление Восточного образовательного округа департамента образования, ул. Свободы, д. 35, г. Омутнинск, Кировская область, 612740, тел. (83352)2-35-12, e-mail: uvoo@rambler.ru;

управление Западного образовательного округа департамента образования, ул. Карла Маркса, д. 16, г. Котельнич, Кировская область, 612600, тел. (83342)4-36-03, e-mail: upzapokr@mail.ru;

управление Северного образовательного округа департамента образования, ул. Большевиков, д. 8, г. Слободской, Кировская область, 613150, тел. (83362)4-12-23, e-mail: usoo@mail.ru;

управление Северо-Западного образовательного округа департамента образования, ул. Ленина, д. 46, пгт Юрья, Кировская область, 613600, тел. (83366)2-02-20, e-mail: szoo@szoo.kirov.ru;

управление Центрального образовательного округа департамента образования, ул. Ленина, д. 1-б, г. Кирово-Чепецк, Кировская область, 613040, тел. (83361)3-73-45, e-mail: CentrOkrug@yandex.ru;

управление Юго-Восточного образовательного округа департамента образования, ул. Яранский тракт, д. 23, г. Уржум, Кировская область, 613530, тел. (83363)2-24-02, e-mail: uvoo.urzhum@mail.ru;

управление Юго-Западного образовательного округа департамента образования, ул. Энергетиков, д. 3, г. Советск, Кировская область, 613340, тел. (83375) 2-62-84, e-mail: sowok@pochta.ru.

1.3.3. Информацию о месте нахождения и графике работы управлений образовательных округов можно получить:

по телефонам, указанным в пункте 1.3.2 Административного регламента;

в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на информационно-образовательном Интернет-портале Кировской области: www.43edu.ru.

1.3.4. Информацию о предоставлении государственной услуги можно узнать:

при личном обращении в управления образовательных округов по почтовым адресам, указанным в пункте 1.3.2 Административного регламента;

по телефонам, указанным в пункте 1.3.2 Административного регламента;

на информационных стендах, размещенных в помещениях управлений образовательных округов по почтовым адресам, указанным в пункте 1.3.2 Административного регламента;

в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":

в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)": www.gosuslugi.ru;

в информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области": www.pgmu.ako.kirov.ru;

на информационно-образовательном Интернет-портале Кировской области: www.43edu.ru;

на официальном сайте Кировского областного государственного образовательного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Институт развития образования Кировской области" (далее - ИРО "Кировской области"): www.kirovipk.ru.

1.3.5. Государственную услугу, информацию о порядке предоставления государственной услуги и сведения о ходе предоставления государственной услуги уполномоченные должностные лица предоставляют заявителю на принципах доступности, качества и полноты предоставления.

1.3.6. Представление информации о порядке предоставления государственной услуги и сведений о ходе предоставления государственной услуги на заявление, выраженное в устной форме, должно начинаться с информации, содержащей сведения о наименовании государственного органа, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста управления образовательного округа, к которому обратился заявитель.

1.3.7. В случае, если специалист управления образовательного округа не уполномочен предоставлять государственную услугу, информацию о порядке предоставления государственной услуги и сведения о ходе предоставления государственной услуги, он представляет заявителю информацию об уполномоченных должностных лицах (фамилии, имени, отчестве, должности, телефоне, номере рабочего кабинета) либо приглашает уполномоченных должностных лиц к телефону, либо организовывает с ними встречу заявителя.

1.3.8. Информационные стенды с материалами, содержащими информацию о порядке предоставления государственной услуги, размещаются в доступном для заявителя месте, текст материалов должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не менее 14 пт.), основные моменты и наиболее важные места могут быть выделены, расположены в форме графиков, таблиц.

1.3.9. На информационных стендах, а также в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и в информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области" (в разделе "Образование и наука") информация о порядке предоставления государственной услуги должна содержать сведения:

о том, кто может получить государственную услугу;

какие для этого потребуются документы;

куда, когда и к кому можно обратиться для получения государственной услуги;

как можно получить результат оказания государственной услуги;

срок предоставления государственной услуги;

куда и как, при необходимости, можно обжаловать результаты оказания государственной услуги.

1.3.10. На информационно-образовательном Интернет-портале Кировской области в рубрике "Нормативные документы" раздела "Управление образованием", на официальном сайте ИРО "Кировской области" в рубрике "Форум" раздела "Аттестация педагогических и руководящих работников" информация о порядке предоставления государственной услуги представляется в виде размещения текста Административного регламента.

2.2.1. Государственная услуга заявителю предоставляется департаментом образования.

2.2.2. Департамент образования не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные органы государственной власти и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утверждаемый Правительством Кировской области.

2.4.1. Представление работодателя для проведения аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, выраженное в письменной форме, рассматривается Главной аттестационной комиссией департамента образования Кировской области по аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Кировской области (далее - Главная аттестационная комиссия) с учетом времени, необходимого на осуществление аттестационных процедур, принятия решения Главной аттестационной комиссией, подготовки аттестационного листа и выписки из приказа департамента образования в срок, не превышающий 120 дней со дня регистрации представления, выраженного в письменной форме.

2.4.2. Заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), выраженное в письменной форме, рассматривается Главной аттестационной комиссией с учетом времени, необходимого для осуществления аттестационных процедур, принятия решения Главной аттестационной комиссией, подготовки аттестационного листа и выписки из приказа департамента образования в срок, не превышающий 120 дней со дня регистрации заявления, выраженного в письменной форме.

2.4.3. Заявление претендента на должность руководителя образовательного учреждения о проведении аттестации с целью установления соответствия уровня его профессиональной компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, выраженное в письменной форме, рассматривается Главной аттестационной комиссией с учетом времени, необходимого для осуществления аттестационных процедур, принятия решения Главной аттестационной комиссией, подготовки аттестационного листа и выписки из приказа департамента образования в срок, не превышающий 90 дней со дня регистрации заявления, выраженного в письменной форме.

2.5.1. Государственная услуга предоставляется в рамках полномочий и функций департамента образования в соответствии с:

Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 30, статья 1797);

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 08.05.2006, N 19, статья 2060);

Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 31.07.2006, N 31 (1 ч.), статья 3448);

Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 02.08.2010, N 31, статья 4179);

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" ("Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 10.05.2010, N 19);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ("Российская газета", 20.10.2010, N 237);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.05.2011 N 448н "О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ("Российская газета", 13.07.2011, N 150);

постановлением Правительства Кировской области от 13.05.2008 N 131/182 "Об утверждении перечня государственных услуг" (официальный информационный сайт Правительства Кировской области, 23.05.2008);

постановлением Правительства Кировской области от 09.12.2008 N 155/490 "Об утверждении Положения о департаменте образования Кировской области" (официальный информационный сайт Правительства Кировской области, 16.12.2008).

2.6.1. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности:

представление для проведения аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее - представление для проведения аттестации педагогического работника) согласно прилагаемой форме N 1;

протокол результатов квалификационного испытания.

2.6.2. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей):

заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (далее - заявление педагогического работника о проведении аттестации) согласно прилагаемой форме N 2;

копия аттестационного листа предыдущей аттестации;

лист самооценки профессиональной компетентности;

аналитическая справка профессиональной педагогической деятельности (при заочной форме аттестации).

2.6.3. Перечень документов, необходимых для проведения аттестации претендента на должность руководителя с целью установления соответствия уровня его профессиональной компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения:

заявление претендента на должность руководителя образовательного учреждения о проведении аттестации с целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности (далее - заявление претендента на должность руководителя о проведении аттестации) согласно прилагаемой форме N 3;

представление для проведения аттестации претендента на должность руководителя образовательного учреждения (далее - представление для проведения аттестации претендента на должность руководителя) согласно прилагаемой форме N 4;

протокол результатов квалификационного экзамена согласно прилагаемой форме N 5.

2.6.4. Требовать от заявителя для предоставления государственной услуги каких-либо иных документов не допускается.

2.6.5. Документы должны быть написаны на русском языке либо иметь заверенный перевод на русский язык.

2.6.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении департамента образования и которые заявитель вправе представить:

при проведении аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности - протокол результатов квалификационного испытания;

при проведении аттестации претендента на должность руководителя с целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, - протокол результатов квалификационного экзамена.

2.6.7. Департамент образования не вправе требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые находятся в распоряжении департамента образования, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кировской области и муниципальными правовыми актами.

2.8.1. Основаниями для приостановления в предоставлении государственной услуги заявителю являются:

2.8.2. В предоставлении государственной услуги заявителю отказывается, если:

2.11.1. Представление (заявление) о предоставлении государственной услуги, выраженное в письменной форме, адресуется заявителем в Главную аттестационную комиссию и представляется в управление образовательного округа:

лично заявителем по адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента;

посредством почтовой связи по почтовому адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.

2.11.2. Прием представления (заявления), выраженного в письменной форме, при личном представлении осуществляется уполномоченным должностным лицом в здании управления образовательного округа с 01 по 10 число каждого месяца в соответствии с графиком работы, указанным в пункте 1.3.1 Административного регламента, и регистрируется в установленном порядке в момент обращения заявителя.

2.11.3. Представление (заявление) о предоставлении государственной услуги, выраженное в письменной форме, поступившее в управление образовательного округа посредством почтовой связи, регистрируется уполномоченным должностным лицом в установленном порядке в день поступления представления (заявления).

2.12.1. Помещения, в которых ведется прием заявителей, предоставляется государственная услуга, информация о порядке предоставления государственной услуги и сведения о ходе предоставления государственной услуги оборудуются:

гардеробом;

вход в здание - пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, с целью обеспечения условий для реализации прав инвалидов на предоставление по их заявлению государственной услуги.

2.12.2. Рабочие кабинеты управлений образовательных округов, в которых ведется прием заявителей, предоставляется государственная услуга, информация о порядке предоставления государственной услуги и сведения о ходе предоставления государственной услуги, оборудуются информационными табличками с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества уполномоченных должностных лиц, оборудуются столом, стульями, компьютером, оргтехникой, письменными принадлежностями и необходимыми информационными материалами, позволяющими организовать предоставление государственной услуги заявителю в полном объеме.

2.12.3. Места для ожидания предоставления государственной услуги, информации о порядке предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги и приеме заявления оборудуются стульями, либо кресельными секциями, либо скамьями (банкетками). Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.

2.13.1. Показателем доступности государственной услуги является:

возможность получения заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги, адресах и справочных телефонах управлений образовательных округов, по которым предоставляется государственная услуга, в свободном для заявителя доступе на информационных стендах в помещениях управлений образовательных округов и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

возможность направления в управление образовательного округа представления (заявления) о предоставлении государственной услуги лично либо посредством почтовой связи.

2.13.2. Показателем качества государственной услуги является обеспечение департаментом образования объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения представления (заявления) по существу поставленного заявителем вопроса в установленные Административным регламентом сроки.

2.14.1. Уполномоченные должностные лица при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями Административного регламента и несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка предоставления государственной услуги, установленных Административным регламентом.

2.14.2. Предоставление уполномоченными должностными лицами заявителю государственной услуги, информации о порядке предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги осуществляется в строгом соответствии с действующими законодательными, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области в сфере образования.

3.2.1. Консультативная помощь заявителям предоставляется уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов по вопросам:

процедуры предоставления государственной услуги;

оформления представляемой документации;

порядка выдачи документов по итогам аттестации.

3.2.2. Консультативная помощь заявителям может предоставляться посредством личного приема, телефонной связи или письменно, включая электронную почту.

3.2.3. Личный прием заявителей по вопросу получения консультативной помощи или с целью подачи документов осуществляется уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов в зданиях управлений образовательных округов по адресам, указанным в пункте 1.3.2 Административного регламента.

3.2.4. Прием производится без предварительной записи в порядке живой очереди. Заявители государственной услуги, проживающие вне центров образовательных округов, приезжают на личную консультацию по предварительному согласованию времени консультации с уполномоченным должностным лицом управления образовательного округа.

3.2.5. Время ожидания в очереди для получения информации заявителем государственной услуги от уполномоченного должностного лица управления образовательного округа не должно превышать 30 минут.

3.2.6. Основанием для начала административной процедуры по предоставлению заявителю консультативной помощи на заявление, выраженное в устной форме, является подтверждение готовности заявителя принять информацию от уполномоченных должностных лиц.

3.2.7. Уполномоченные должностные лица незамедлительно в режиме реального времени представляют заявителю исчерпывающую информацию по существу поставленного вопроса в заявлении, выраженном в устной форме.

Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.

3.2.8. При осуществлении консультирования по телефону и устных обращениях уполномоченное должностное лицо подробно и в вежливой форме информирует обратившихся граждан по интересующим вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время телефонного разговора не должно превышать 10 минут.

3.2.9. Основанием для начала административной процедуры по предоставлению заявителю консультативной помощи на заявление, выраженное в письменной или электронной форме, является получение начальником управления образовательного округа на рассмотрение проекта ответа заявителю.

3.2.10. Начальник управления образовательного округа, рассмотрев проект ответа заявителю:

подписывает ответ заявителю;

направляет проект ответа заявителю уполномоченным должностным лицам на доработку, дав указания в виде визы.

Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день, следующий за днем получения начальником управления образовательного округа от уполномоченных должностных лиц на рассмотрение проекта ответа заявителю.

3.2.11. Уполномоченные должностные лица исполняют указания начальника управления образовательного округа и доработанный проект ответа заявителю направляют в установленном порядке на рассмотрение начальнику управления образовательного округа.

Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.

3.2.12. Начальник управления образовательного округа, рассмотрев доработанный проект ответа заявителю, подписывает ответ заявителю.

Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день, следующий за днем получения начальником управления образовательного округа от уполномоченных должностных лиц на рассмотрение доработанный проект ответа заявителю.

3.2.13. Критериями принятия начальником управления образовательного округа решения о подписании ответа заявителю на заявление, выраженное в письменной или электронной форме, является полнота и лаконичность ответа по существу поставленного заявителем вопроса в соответствии с действующими законодательными, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области в сфере образования.

3.2.14. После подписания начальником управления образовательного округа ответа заявителю специалист управления образовательного округа в приемной начальника управления образовательного округа:

регистрирует в установленном порядке ответ заявителю как исходящий документ;

направляет ответ заявителю по указанному заявителем в заявлении, выраженном в письменной или электронной форме, почтовому или в отсканированном виде электронному адресу.

Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.

3.2.15. Консультации и справочная информация предоставляются заявителям государственной услуги бесплатно.

3.2.16. Результатом исполнения административной процедуры по консультированию заявителя является полученный заявителем ответ управления образовательного округа на заявление, выраженное в устной, письменной или электронной форме.

3.2.17. Блок-схема предоставления департаментом образования Кировской области государственной услуги в части консультирования заявителя приведена в приложении N 1.

3.3.1. Работодатель оформляет представление для проведения аттестации педагогического работника согласно прилагаемой форме N 1, адресованное в Главную аттестационную комиссию и выраженное в письменной форме, знакомит педагогического работника с представлением под роспись и подает представление в управление образовательного округа лично либо направляет посредством почтовой связи по почтовому адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.

Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в любой срок в течение календарного года, но не позднее двух месяцев со дня истечения срока действия квалификационной категории, имевшейся у работника, или не позднее двух месяцев со дня истечения пяти лет после предыдущей аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности.

3.3.2. Прием и регистрация представлений для проведения аттестации педагогических работников осуществляется уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов с 01 по 10 число каждого месяца при личной подаче представления работодателем или при поступлении представления почтовым отправлением - в день поступления представления.

Принятые представления заносятся уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов департамента образования в электронную базу "Кадры" в течение 5 календарных дней со дня их поступления.

3.3.3. Дата проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливается индивидуально в соответствии с графиком работы Главной аттестационной комиссии, утвержденным главой департамента образования, и не может быть назначена ранее чем через месяц после ознакомления педагогического работника с представлением.

Информация о дате, времени и месте проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогического работника не позднее чем за месяц до ее проведения.

3.3.4. Период от даты регистрации представления о проведении аттестации педагогического работника до дня заседания Главной аттестационной комиссии, на котором принимается решение о результатах аттестации, не должен превышать 2 месяца.

3.3.5. Педагогические работники в ходе ожидания дня аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проходят квалификационное испытание в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.

3.3.6. На основании результата квалификационного испытания и с учетом представления для проведения аттестации педагогического работника уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов готовят информацию о соответствии (несоответствии) работников занимаемой должности и передают ее секретарю Главной аттестационной комиссии за 7 календарных дней до дня очередного заседания Главной аттестационной комиссии.

3.3.7. Заседание Главной аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

3.3.8. На заседании Главная аттестационная комиссия заслушивает информацию, представленную уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов, и принимает по результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

3.3.9. Решение Главной аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Главной аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов Главной аттестационной комиссии решение принимается в пользу педагогического работника.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом Главной аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании Главной аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

3.3.10. Решение Главной аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами Главной аттестационной комиссии, участвовавшими в заседании.

3.3.11. Секретарь Главной аттестационной комиссии готовит проект приказа об итогах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия (несоответствия) занимаемой должности и направляет на подписание главе департамента образования.

Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение 10 календарных дней со дня принятия решения.

3.3.12. Оформление аттестационных листов и выдача (направление) уполномоченным должностным лицам управлений образовательных округов осуществляются секретарем Главной аттестационной комиссии в срок, не превышающий 20 календарных дней со дня утверждения приказа главой департамента образования.

3.3.13. Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует дело по итогам заседания Главной аттестационной комиссии, которое состоит из следующих документов:

плана проведения заседания Главной аттестационной комиссии;

списков заявителей государственной услуги;

приказа департамента образования о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности;

протокола решения Главной аттестационной комиссии.

Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует банк результатов квалификационных испытаний аттестуемых в электронном виде.

3.3.14. Уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов в течение 20 календарных дней со дня получения приказа департамента образования готовят выписки из приказа и выдают (направляют) их вместе с аттестационными листами согласно прилагаемой форме N 6 работодателю лично или почтовым отправлением.

При выдаче итоговых аттестационных документов работодателю лично уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов делают отметку в журнале регистрации выдачи аттестационных документов с указанием даты выдачи, работодатель ставит свою подпись.

При почтовом отправлении аттестационных документов уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов делают отметку в журнале регистрации о дате отправления, заверяя собственной подписью.

3.3.15. Уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов формируют аттестационное дело по итогам аттестации, которое состоит из следующих документов:

представления для проведения аттестации педагогического работника;

протокола результата квалификационного испытания;

выписки из приказа департамента образования о подтверждении соответствия (несоответствия) занимаемой должности.

Сформированные аттестационные дела хранятся в управлениях образовательных округов департамента образования сроком 5 лет.

3.3.16. Результатом исполнения административной процедуры по проведению аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является получение заявителем государственной услуги аттестационного листа и выписки из приказа департамента образования, в ответ на представление, выраженное в письменной форме.

3.3.17. В случае несогласия с представлением работодателя для проведении аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности педагогический работник вправе обратиться в Главную аттестационную комиссию с заявлением, оформленным в произвольной форме и выраженным в письменном виде, в том числе в форме электронного документа.

3.3.18. В заявлении о несогласии с представлением педагогический работник в обязательном порядке указывает:

свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии);

адрес (почтовый или электронный), по которому должен быть направлен ответ;

суть вопроса;

личную подпись;

дату.

3.3.19. В случае необходимости заявитель вправе к заявлению в подтверждение доводов приложить документы и материалы либо их копии, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).

3.3.20. Заявление и приложенные к нему документы должны быть написаны на русском языке либо иметь заверенный перевод на русский язык.

3.3.21. Заявление о несогласии с представлением, выраженное в письменной форме, и документы и материалы либо их копии (при наличии) педагогический работник подает в управление образовательного округа лично, либо направляет посредством почтовой связи по почтовому адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.

Уполномоченное должностное лицо управления образовательного округа регистрирует в установленном порядке заявление педагогического работника и направляет его в Главную аттестационную комиссию. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.

3.3.22. Заявление педагогического работника о несогласии с представлением рассматривается на очередном заседании Главной аттестационной комиссии, следующим за днем регистрации заявления, проводимом в соответствии с графиком работы Главной аттестационной комиссии, утвержденным главой департамента образования.

3.3.23. По результатам рассмотрения заявления уполномоченное должностное лицо управления образовательного округа направляет заявителю в письменной форме мотивированный ответ о результатах рассмотрения заявления по указанному заявителем в заявлении почтовому или в отсканированном виде электронному адресу.

Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.

3.3.24. Блок-схема предоставления департаментом образования Кировской области государственной услуги в части проведения аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности приведена в приложении N 2.

3.4.1. Педагогический работник подает заявление о проведении аттестации согласно прилагаемой форме N 2, адресованное в Главную аттестационную комиссию и выраженное в письменной форме, в управление образовательного округа лично либо направляет посредством почтовой связи по почтовому адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.

3.4.2. Прием и регистрация заявлений педагогических работников осуществляется уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов с 01 по 10 число каждого месяца при личной подаче заявления или при поступлении заявления почтовым отправлением - в день поступления.

3.4.3. Принятые заявления заносятся уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов в электронную базу "Кадры" в течение 5 календарных дней со дня их поступления.

3.4.4. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком работы Главной аттестационной комиссии, утвержденным главой департамента образования, и доводятся до сведения педагогических работников уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов письменным сообщением, в том числе по электронной почте.

Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения Главной аттестационной комиссией не должна превышать 2 месяцев.

3.4.5. Прием аттестационных документов заявителей государственной услуги осуществляется уполномоченными должностными лицами управлений образовательных округов за 2 недели до заседания экспертной группы при Главной аттестационной комиссии департамента образования Кировской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Кировской области (далее - экспертная группа).

Заявители государственной услуги представляют документы в соответствии с пунктом 2.6.2 настоящего Административного регламента лично либо направляют их посредством почтовой связи по почтовому адресу, указанному в пункте 1.3.2 Административного регламента.

3.4.6. Уполномоченное должностное лицо управления образовательного округа делает соответствующую запись с указанием перечня принятых документов и даты их поступления в журнале регистрации аттестационных документов работников и проводит их техническую экспертизу.

3.4.7. Экспертиза деятельности педагогических работников по соответствующим критериям оценки профессиональной компетентности проводится членами экспертных групп на основании графика работы экспертных групп, утвержденного главой департамента образования.

3.4.8. Уполномоченное должностное лицо управления образовательного округа:

информирует заявителя государственной услуги о дате и месте проведения заседания экспертной группы лично, посредством телефонной связи или письменным сообщением в течение 5 календарных дней со дня приема материалов на экспертизу;

извещает председателей и членов экспертных групп, персональный состав которых ежегодно утверждается приказом департамента образования, о дате и месте проведения заседания экспертной группы, формирует вопросы в повестку заседания.

3.4.9. Заседание экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

3.4.10. На заседании экспертной группы эксперты:

рассматривают документы заявителей государственной услуги, проходящих аттестацию в заочной форме;

рассматривают документы заявителей государственной услуги, проходящих аттестацию в очной форме, заслушивают выступления заявителей государственной услуги, задают им вопросы;

принимают коллегиальное решение по каждому заявителю государственной услуги;

готовят экспертные заключения на каждого заявителя государственной услуги, которые подписываются всеми членами экспертной группы, участвующими в проведении заседания.

3.4.11. По результатам заседания по каждому заявителю государственной услуги экспертная группа принимает одно из следующих решений:

рекомендовать Главной аттестационной комиссии принять решение о соответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

рекомендовать Главной аттестационной комиссии принять решение о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

3.4.12. Экспертная группа принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной группы. При равном количестве голосов членов экспертной группы решение принимается в пользу аттестующегося педагогического работника.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом экспертной группы, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

Результаты экспертизы документов педагогического работника, при очной форме аттестации, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

3.4.13. После проведения заседания экспертной группы председатель экспертной группы передает уполномоченному должностному лицу управления образовательного округа экспертные заключения, протоколы заседания, аттестационные документы заявителей государственной услуги.

3.4.14. В случае принятия экспертной группой решения с формулировкой "рекомендовать Главной аттестационной комиссии принять решение о несоответствии уровня квалификации работника требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей)", председатель экспертной группы знакомит заявителя государственной услуги с экспертным заключением под роспись.

В случае несогласия с решением экспертной группы заявитель государственной услуги имеет право присутствовать на заседании Главной аттестационной комиссии при решении вопроса об его соответствии требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории.

3.4.15. На основании предложений экспертных групп Главная аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

уровень квалификации (указывается должность работника) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

уровень квалификации (указывается должность работника) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

3.4.16. Заседание Главной аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

3.4.17. Решение Главной аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Главной аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов Главной аттестационной комиссии решение принимается в пользу педагогического работника.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом Главной аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании Главной аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

3.4.18. Решение Главной аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами Главной аттестационной комиссии, участвующими в заседании.

3.4.19. Секретарь Главной аттестационной комиссии готовит проект приказа об итогах аттестации педагогических работников с целью установления соответствия (несоответствия) уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) и направляет на подписание главе департамента образования в течение 10 календарных дней со дня принятия решения.

3.4.20. Оформление аттестационных листов и выдача (направление) уполномоченным должностным лицам управлений образовательных округов осуществляются секретарем Главной аттестационной комиссии в срок, не превышающий 20 календарных дней со дня утверждения приказа главой департамента образования.

3.4.21. Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует дело по итогам заседания аттестационной комиссии, которое состоит из следующих документов:

плана проведения заседания Главной аттестационной комиссии;

списков заявителей государственной услуги;

приказа департамента образования о подтверждении соответствия (несоответствия) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

протокола решения Главной аттестационной комиссии.

3.4.22. Уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов в течение 20 календарных дней со дня получения приказа департамента образования готовят выписки из приказа и выдают (направляют) их вместе с аттестационными листами согласно прилагаемой форме N 7 заявителю государственной услуги лично или почтовым отправлением.

При выдаче итоговых аттестационных документов заявителю государственной услуги лично уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов делают отметку в журнале регистрации выдачи аттестационных документов с указанием даты выдачи, заявитель государственной услуги ставит свою подпись.

При почтовом отправлении аттестационных документов уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов делают отметку в журнале регистрации о дате отправления, заверяя собственной подписью.

3.4.23. Уполномоченное должностное лицо управления образовательного округа формирует аттестационное дело по итогам аттестации, которое состоит из следующих документов:

заявления педагогического работника о проведении аттестации;

копии аттестационного листа предыдущей аттестации;

экспертного заключения;

выписки из приказа департамента образования о соответствии (несоответствии) уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

Сформированные аттестационные дела хранятся в управлениях образовательных округов сроком 5 лет.

3.4.24. Результатом исполнения административной процедуры по проведению аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей), является получение заявителем государственной услуги аттестационного листа и выписки из приказа департамента образования в ответ на заявление, выраженное в письменной форме.

3.4.25. Блок-схема предоставления департаментом образования Кировской области государственной услуги в части проведения аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей), приведена в приложении N 3.

3.5.1. Лица, претендующие на должность руководителя образовательного учреждения, подлежат аттестации до заключения с ними трудового договора.

3.5.2. Основаниями для проведения аттестации претендента на должность руководителя образовательного учреждения являются:

заявление претендента на должность руководителя о проведении аттестации;

представление для проведения аттестации претендента на должность руководителя;

протокол результата квалификационного экзамена.

Результат квалификационного экзамена должен быть положительным.

3.5.3. Заявитель государственной услуги лично либо через доверенное лицо подает уполномоченному должностному лицу управления образовательного округа документы в соответствии с пунктом 2.6.3 настоящего Административного регламента.

3.5.4. Уполномоченное должностное лицо управления образовательного округа осуществляет прием и регистрацию документов в журнале регистрации в день поступления.

3.5.5. Сроки проведения аттестации для каждого заявителя государственной услуги устанавливаются Главной аттестационной комиссией в соответствии с графиком работы комиссии.

3.5.6. Продолжительность аттестации для каждого заявителя государственной услуги с начала ее проведения и до принятия решения Главной аттестационной комиссией не должна превышать 2 месяцев.

3.5.7. Уполномоченное должностное лицо управления образовательного округа готовит аттестационные документы претендентов на должность руководителя для рассмотрения на заседании Главной аттестационной комиссии и передает их секретарю Главной аттестационной комиссии за 7 календарных дней до очередного заседания комиссии.

3.5.8. Главная аттестационная комиссия рассматривает документы претендентов на должность руководителя образовательного учреждения и принимает одно из следующих решений:

уровень профессиональной компетентности претендента на должность (указывается должность работника) соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения;

уровень профессиональной компетентности претендента на должность (указывается должность работника) не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.

3.5.9. Заседание Главной аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

3.5.10. Главная аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равном количестве голосов членов Главной аттестационной комиссии считается, что уровень профессиональной компетентности претендента на должность руководителя соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.

Решение оформляется протоколом, который подписывается членами Главной аттестационной комиссии, участвующими в заседании.

3.5.11. Секретарь Главной аттестационной комиссии готовит проект приказа об итогах аттестации претендентов на должность руководителя образовательного учреждения с целью установления соответствия (несоответствия) квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, и направляет на подписание главе департамента образования в течение 10 календарных дней со дня принятия решения.

3.5.12. Оформление аттестационных листов и выдача (направление) уполномоченным должностным лицам управлений образовательных округов осуществляется секретарем Главной аттестационной комиссии в срок, не превышающий 20 календарных дней со дня утверждения приказа главой департамента образования.

3.5.13. Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует дело по итогам заседания Главной аттестационной комиссии, которое состоит из следующих документов:

плана проведения заседания Главной аттестационной комиссии;

списков заявителей государственной услуги;

приказа департамента образования об установлении соответствия (несоответствия) уровня профессиональной компетентности претендентов на должность руководителя образовательного учреждения квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения;

протокола решения Главной аттестационной комиссии.

Секретарь Главной аттестационной комиссии формирует банк результатов квалификационного экзамена аттестуемых в электронном виде.

3.5.14. Уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов в течение 20 календарных дней со дня получения приказа департамента образования готовят выписки из приказа и выдают (направляют) их вместе с аттестационными листами согласно прилагаемой форме N 8 заявителю государственной услуги лично или почтовым отправлением.

При выдаче итоговых аттестационных документов заявителю государственной услуги лично уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов делают отметку в журнале регистрации выдачи аттестационных документов с указанием даты выдачи, заявитель государственной услуги ставит свою подпись.

При почтовом отправлении аттестационных документов уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов делают отметку в журнале регистрации о дате отправления, заверяя собственной подписью.

3.5.15. Уполномоченные должностные лица управлений образовательных округов формируют аттестационное дело по итогам аттестации, которое состоит из следующих документов:

заявления претендента на должность руководителя о проведении аттестации;

представления для проведения аттестации претендента на должность руководителя;

протокола результата квалификационного экзамена.

Сформированные аттестационные дела хранятся в управлениях образовательных округов департамента образования сроком 5 лет.

3.5.16. Результатом исполнения административной процедуры по проведению аттестации претендента на должность руководителя образовательного учреждения с целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, является получение заявителем государственной услуги аттестационного листа и выписки из приказа департамента образования в ответ на заявление, выраженное в письменной форме.

3.5.17. Блок-схема предоставления департаментом образования Кировской области государственной услуги в части проведения аттестации претендентов на должность руководителя образовательного учреждения с целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, приведена в приложении N 4.

4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок.

4.2.2. Плановые проверки проводятся на основании утвержденного главой департамента образования годового плана работы не чаще чем один раз в течение года.

4.2.3. Основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в департамент образования заявления, выраженного в письменной или электронной форме, связанное с нарушением прав заявителя или нарушением уполномоченными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

4.2.4. Предметом проверки является соблюдение уполномоченными должностными лицами в процессе предоставления государственной услуги положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

4.2.5. Проверка проводится на основании приказа главы департамента образования, в котором указываются:

фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц (должностного лица), уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов;

цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;

подлежащие проверке требования, установленные Административным регламентом и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими требования к предоставлению государственной услуги;

сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;

даты начала и окончания проведения проверки.

4.2.6. В случае выявления при проведении проверки нарушений глава департамента образования принимает меры по контролю за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, а также меры по привлечению уполномоченных должностных лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2.1. Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:

нарушения срока регистрации представления (заявления) заявителя о предоставлении государственной услуги;

нарушения срока предоставления государственной услуги;

требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, для предоставления государственной услуги;

отказа в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;

отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.2.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в департамент образования.

5.2.3. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, расположенный по адресу: ул. Карла Маркса, д. 54, г. Киров, 610020, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (Web-сервер органов государственной власти Кировской области: http://www.ako.kirov.ru) либо региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Кировской области, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.2.4. Жалоба должна содержать:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением, действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.2.5. Жалоба, поступившая в департамент образования, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа департамента образования, должностного лица департамента образования в приеме документов у заявителя - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации или иной срок в случаях, установленных Правительством Российской Федерации.

5.2.6. По результатам рассмотрения жалобы департамент образования принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

5.2.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.2.6, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.2.8. Ответ на жалобу департаментом образования не дается в случае, если:

в письменной жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

текст письменной жалобы не поддается прочтению;

в письменной жалобе гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства;

ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

5.2.9. Департаментом образования рассмотрение жалобы приостанавливается в случае принятия жалобы к рассмотрению судом и обращения того же заявителя с аналогичной жалобой в департамент образования до вступления решения суда в законную силу.