Приложение N 1. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления района

Приложение N 1

к решению Котельничской

районной Думы

от 27.04.2011 N 26

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления района

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) является дополнительной выплатой, входит в состав денежного содержания муниципальных служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах служебной деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

2. Надбавка устанавливается за особые условия муниципальной службы: сложность, напряженность, специальный режим работы, выполнение обязанностей внерабочего места - и выплачивается муниципальным служащим соответствующей группы должностей в следующих размерах:

по высшим должностям муниципальной службы в размере до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы в размере до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы в размере до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы в размере до 60 процентов должностного оклада.

3. Решение об установлении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы принимается главой района, главой администрации района, руководителем структурного подразделения, но предложению комиссии по материальному стимулированию и оформляется соответствующим распоряжением, приказом.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.