Статья 29.1. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

Статья 29.1. Приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы

1. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 369-ЗО в пункт 1 части 1 статьи 29.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) подготовка кадров для гражданской службы, а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих;

2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

3) ротация гражданских служащих;

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 24 июля 2013 г. N 316-ЗО в пункт 4 части 1 статьи 29.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) формирование кадрового резерва и его эффективное использование;

5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;

6) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении.

2. Перечень должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, план проведения ротации гражданских служащих утверждаются Губернатором Кировской области.