Статья 14. Порядок назначения руководителя унитарного предприятия и контроля за его деятельностью

Статья 14. Порядок назначения руководителя унитарного предприятия и контроля за его деятельностью

1. Единоличным исполнительным органом унитарного предприятия является его руководитель (директор, генеральный директор).

Правовой статус руководителя унитарного предприятия определяется федеральным законодательством, настоящим Законом, иными законами и нормативными правовыми актами области.

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 5 марта 2014 г. N 382-ЗО часть 2 статьи 14 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Назначение руководителей областных унитарных предприятий и освобождение их от должности, а также заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров осуществляется органом исполнительной власти отраслевой компетенции по предварительному согласованию с органом по управлению государственной собственностью области.

Органы исполнительной власти отраслевой компетенции при заключении трудовых договоров с руководителями областных унитарных предприятий обязаны предусматривать дисциплинарную и иную установленную законодательством ответственность руководителя за недостижение показателей экономической эффективности деятельности предприятия, а также за несоблюдение ограничений и неисполнение обязанностей, установленных федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами области, уставом областного унитарного предприятия.

Руководитель унитарного предприятия несет ответственность за убытки, причиненные областному унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества областного унитарного предприятия, в соответствии с федеральным законодательством и заключенным трудовым договором.

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 14

4. Руководитель унитарного предприятия подлежит аттестации. Порядок проведения аттестации руководителей унитарных предприятий определяется Правительством области.

5. Руководитель унитарного предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, установленные Правительством области.