Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждены
постановлением
администрации г. Кузнецка
Пензенской области
от 22 июня 2012 г. N 760
Правила определения среднемесячного заработка,
из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих города Кузнецка Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности города Кузнецка Пензенской области
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Пензенской области от 08.09.2004 N 653-ЗПО "О государственном пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Закон Пензенской области от 08.09.2004 N 653-ЗПО), Законом Пензенской области от 10 октября 2007 г. N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Решением Собрания представителей города Кузнецка Пензенской области от 25.06.2009 N 57-5/5 "Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим города Кузнецка" (с последующими изменениями), определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (далее - среднемесячной заработок) муниципальных служащих города Кузнецка Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности города Кузнецка Пензенской области (далее - муниципальные служащие).
2. Для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, имеющим право на эту пенсию в соответствии с подпунктом 1 пункта 3.1. Положения о размере и порядке предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим города Кузнецка, утвержденного решением Собрания представителей города Кузнецка от 25.06.2009 N 57-5/5 (с последующими изменениями), учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:
а) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области (далее оклад);
б) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы в городе Кузнецке Пензенской области;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе города Кузнецка Пензенской области;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) ежемесячное денежное поощрение;
ж) премии;
з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
и) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
2.1. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.
2.2. Расчет среднемесячного заработка производится исходя из денежного содержания, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).
Расчет среднемесячного заработка может также производиться исходя из денежного содержания, за любые 48 полных месяцев подряд работы на муниципальных должностях в городе Кузнецке Пензенской области и (или) должностях муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области (далее - расчетный период).
2.3. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
2.4. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.3. настоящих Правил времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, начисленной в расчетном периоде, на 12 или 48 соответственно.
В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.3. настоящих Правил время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 2 настоящих Правил, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой или одной сорок восьмой фактически начисленных в этом периоде выплат.
2.5. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2.3. настоящих Правил, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений пункта 2.4. настоящих Правил исходя из сумм денежного содержания, указанных в пункте 2 настоящих Правил, начисленных за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения абзаца первого пункта 2.4. настоящих Правил исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
2.6. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области в различных органах местного самоуправления города Кузнецка Пензенской области исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 2.2.-2.4. настоящих Правил исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области.
2.7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующего дате повышения (индексации).
2.8. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Пензенской области.
2.9. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады (денежное вознаграждение), размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12 или 48 соответственно.
2.10. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 2.9 настоящих Правил.
3. Для определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, получающим на нее право в соответствии с подпунктом 2 пункта 3.1. Положения о размере и порядке предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим города Кузнецка, утвержденного решением Собрания представителей города Кузнецка от 25.06.2009 N 57-5/5 (с последующими изменениями), учитывается должностной оклад на дату обращения за пенсией за выслугу лет муниципального служащего по соответствующей приравненной должности муниципальной службы города Кузнецка, установленный решением Собрания представителей города Кузнецка от 29.10.2007 N 161-62/4 "Об утверждении Положения о денежном содержании Главы города Кузнецка и муниципальных служащих города Кузнецка" (с последующими изменениями) (с учетом проведенных индексаций).
Заместитель Главы администрации |
В.В. Константинова |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 22 июня 2012 г. N 760 "Об утверждении правил определения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.