Приложение. Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих Пензенского района Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности Пензенского района Пензенской области

Приложение
Утверждено
Решением
Собрания представителей
Пензенского района Пензенской области
от 9 июля 2012 г. N 360-44/2

Правила определения среднемесячного заработка,
из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих Пензенского района Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности Пензенского района Пензенской области

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Пензенской области от 08.09.2004 N 653-ЗПО "О государственном пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Закон Пензенской области от 08.09.2004 N 653-ЗПО), определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (далее - среднемесячный заработок) муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Пензенского района Пензенской области (далее - муниципальные служащие).

2. Для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, имеющим право на эту пенсию в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 3 решения Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 22.07.2010 N 154-21/2 "Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим Пензенского района и лицам, замещающим муниципальные должности Пензенского района", учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 9 июля 2012 г. N 357-44/2 названное решение признано утратившим силу

а) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы Пензенского района Пензенской области (далее - оклад);

б) месячная доплата за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы в Пензенском районе Пензенской области;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе Пензенского района Пензенской области;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Пензенского района Пензенской области;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

и) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2.1. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.

2.2. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания, указанного в пунктах 2 и 2.1 настоящих Правил, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы Пензенского района Пензенской области, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).

Расчет среднемесячного заработка может также производиться исходя из денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, за любые 48 полных месяцев подряд работы на муниципальных должностях в Пензенском районе Пензенской области и (или) должностях муниципальной службы Пензенского района Пензенской области (далее - расчетный период).

2.3. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

2.4. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.3 настоящих Правил времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, начисленной в расчетном периоде, на 12 или 48 соответственно.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.3 настоящих Правил время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 2 настоящих Правил, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой или одной сорок восьмой фактически начисленных в этом периоде выплат.

2.5. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2.3 настоящих Правил, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 2.4 настоящих Правил исходя из сумм денежного содержания, указанных в пункте 2 настоящих Правил, начисленных за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения абзаца первого пункта 2.4 настоящих Правил исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

2.6. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы Пензенского района Пензенской области в различных муниципальных органах Пензенского района Пензенской области исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 2.2-2.4 настоящих Правил исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы Пензенского района Пензенской области.

2.7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующего дате повышения (индексации).

2.8. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Пензенской области.

2.9. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады (денежное вознаграждение), размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12 или 48 соответственно.

2.10. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 2.10 настоящих Правил.

3. Для определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, получающим на нее право в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 3 решения Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 22.07.2010 N 154-21/2 "Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим Пензенского района и лицам, замещающим муниципальные должности Пензенского района", учитывается должностной оклад на дату обращения за пенсией за выслугу лет муниципального служащего по соответствующей приравненной государственной должности (должности государственной гражданской службы), установленный Законом Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) (с учетом проведенных индексаций).

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 9 июля 2012 г. N 357-44/2 названное решение признано утратившим силу

3.1. В случае если в Законе Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) по одной должности указано несколько величин должностного оклада, то при исчислении пенсии за выслугу лет учитывается средняя из них.

Глава Пензенского района

Л.Д. Кашлевский