Постановление администрации г. Пензы от 18 июля 2012 г. N 863/2 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации г. Пензы от 18 июля 2012 г. N 863/2
"О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы"

С изменениями и дополнениями от:

26 октября 2012 г., 31 декабря 2014 г.

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. в Приложении к постановлению (далее - Положение):

1.1.1. Абзацы 5-8 пункта 2.2., абзац 2 пункта 3.1., абзац 3 пункта 7.3.2. признать утратившими силу.

1.1.2. Утратил силу с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.1.2

1.1.3. В пункте 2.4., наименовании пункта 6, абзаце 2 пункта 6.1., пунктах 6.2, 6.4., абзаце 2 пункта 8.5. слова "директор (не являющийся руководителем Учреждения),", "главная акушерка, главный фельдшер," в соответствующем падеже исключить.

1.1.4. В пункте 2.5. слова "Старшим фельдшерам, старшим акушеркам," исключить.

1.1.5. Пункт 8.1. дополнить подпунктом следующего содержания:

"1.3. повышающие коэффициенты.".

1.1.6. Пункт 8.8. считать утратившим силу.

1.1.7. Пункт 9.2. изложить в следующей редакции:

"9.2. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в размере до двух должностных окладов в следующих случаях:

один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, отец, мать, дети);

при праздновании юбилея (женщины - 50, 55 лет, мужчины - 50, 60 лет);

в связи с продолжительной болезнью работника (более двух месяцев);

в случае причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.".

1.1.8. Утратил силу с 1 октября 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.1.8 пункта 1

1.1.9. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению здравоохранения города Пензы

Перечень подразделений и должностей работников,
занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера

N п/п	Наименование структурных подразделений и должностей
1. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением повышающего коэффициента 0,15
1.1.	Учреждения, отделения, палаты, кабинеты, группы для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата
1.2.	Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, вызывающими заболевания, а также при работе в эпидемических очагах инфекционных заболеваний: с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсически иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов
1.3.	Персонал физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнео- и грязелечебниц (отделений), кабинетов, предусмотренных для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работа в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых, углеводородных и радоновых ванн; оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений); оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий; насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых, углеводородных радоновых ванн; работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену)
1.4.	Работа с дезинфекционными, дезинсекционными и дератизационными средствами
1.5.	Работа на электронных микроскопах

В случаях, когда учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах (подпунктах) Перечня выплаты компенсационного характера, установленные по каждому из оснований не суммируются.

2	Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, устанавливаются компенсационные выплаты по аттестации рабочего места с применением повышающего коэффициента 0,12-0,24

"

1.1.10. Приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению здравоохранения города Пензы

Размер повышающего коэффициента
по учреждению (структурному подразделению)

N п/п	Учреждение (структурное подразделение)	Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению), работнику	Показатели специфики работы
1	МБУЗ "Городской детский санаторий "Солнышко"	0,2 - всем работникам	Работа в оздоровительных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении

"

1.1.11. Утратил силу с 1 октября 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.1.11 пункта 1

2. Признать утратившими силу:

- пункты 1.1, 1.2., 1.3. постановления администрации города Пензы от 09.12.2011 N 1496 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы";

- пункт 1.3. постановления администрации города Пензы от 19.12.2011 N 1524/2 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы".

3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Управление здравоохранения города Пензы (Коцарь Д.В.).

Глава администрации города

Р.Б. Чернов