Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Главы города Пензы
от 30 сентября 1997 г. N 1382
Положение об отделе здравоохранения
Администрации г. Пензы
I. Общие положения
1. Отдел здравоохранения является структурным подразделением Администрации г. Пензы.
2. Отдел здравоохранения городской Администрации является юридическим лицом и находится на самостоятельном балансе, имеет имущество на праве оперативного управления, расчетный и иные счета в учреждении банков, гербовую печать, штампы, бланки документов со своим наименованием, может от своего имени заключать договоры и выступать во всех судах, государственных органах власти и управления, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести ответственность по своим обязательствам в установленном порядке.
3. Правовую основу деятельности отдела составляет Конституция Российской Федерации, Федеральные и областные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Главы города, решения городской Думы, другие законодательные и нормативные акты, настоящее Положение.
4. Отдел работает под непосредственным руководством руководителя департамента социальной защиты и помощи населению.
5. Начальник отдела назначается и освобождается от должности Главой города.
6. Другие работники отдела назначаются на должность и освобождаются начальником отдела по согласованию с начальником департамента.
II. Задачи отдела
Основными задачами отдела являются:
- руководство делом здравоохранения в городе, учреждениями здравоохранения городского подчинения, принятие мер по сохранению и всемерному укреплению их материально-технической базы, организация медицинской помощи населению;
- осуществление контроля за работой учреждений здравоохранения вышестоящего подчинения;
- принятие мер по организации санитарно-просветительной работы среди населения;
- обеспечение проведения мероприятий по предупреждению распространения инфекционных заболеваний, а также по их ликвидации, в случае угрозы возникновения или распространения эпидемических инфекционных заболеваний введение в установленном порядке на территории города особых условий и режима труда, учебы, передвижения и перевозок, направленных на предупреждение распространения и ликвидацию этих заболеваний;
- проведение оздоровительных мероприятий среди детей и подростков, контролирующих организацию мед. помощи им в деле участия в охране материнства и детства.
III. Функции отдела
Для реализации возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
- контролирует исполнение бюджета, изучает потребность в финансах. Рассматривает и распределяет бюджет лечпрофучреждений города, привлекая дополнительные источники финансирования;
- организует систему контроля за выполнением решений Главы Администрации города, касающихся развития здравоохранения, целевых медицинских программ;
- организует работу лечпрофучреждений в условиях страховой медицины;
- руководит работой по подготовке лечебных учреждений в городе для лицензирования и аккредитации;
- содействует работе Общества Красного Креста, Детского фонда, Фонда милосердия и здоровья и др. общественных организаций.
IV. Права отдела
Отдел имеет право:
- вносить на рассмотрение Главы города предложения и изменения в проект бюджета здравоохранения, лечпрофучреждений города;
- корректировать контрольные цифры проекта бюджета здравоохранения лечпрофучреждений города;
- запрашивать у лечпрофучреждений, муниципальных и общественных органов необходимые для работы документы и информационно-справочные материалы;
- привлекать главных нештатных специалистов города для решения организационных, лечебно-диагностических задач;
- создавать временные или постоянно действующие комиссии из руководителей структурных подразделений для детального решения задач и внедрения новых методик;
- вносить предложения Главе Администрации города по утверждению руководителей городских лечебно-профилактических учреждений.
V. Распределение обязанностей между работниками отдела
Начальник отдела:
- руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач;
- осуществляет контроль за выполнением решений и распоряжений Главы Администрации, городской Думы, а также вышестоящих государственных органов, относящихся к компетенции отдела;
- дает в установленные сроки ответы на запросы и предложения депутатов городской Думы;
- рассматривает рекомендации постоянных комиссий Пензенской городской Думы, сообщает им о результатах рассмотрения и о принятых мерах, принимает участие в заседании постоянных комиссий городской Думы;
- рассматривает, распределяет и контролирует бюджет лечпрофучреждений города;
- принимает на работу и увольняет в установленном порядке работников аппарата отдела, вносит предложения Главе Администрации города по утверждению руководителей городских лечебно-профилактических учреждений;
- проводит подготовительную работу по заключению договоров на контрактной основе вновь назначаемых руководителей лечпрофучреждений города для представления в Комитет по управлению имуществом города;
- возглавляет и организует работу в условиях страховой медицины;
- осуществляет помощь и контроль за строительством лечебных учреждений;
- привлекает дополнительные источники финансирования лечпрофучреждений;
- оказывает содействие в развитии структур малых предприятий, занимающихся оздоровлением населения;
- содействует созданию центра нетрадиционных методов лечения;
- способствует развитию хозрасчетных услуг в каждом ЛПУ;
- организует разработку программы и последовательности компьютеризации больниц;
- является членом аттестационной комиссии Управления здравоохранения, Председателем городской аттестационной комиссии, Председателем медицинского Совета отдела.
Заместитель заведующего отделом:
- возглавляет и руководит работой лечпрофучреждений по совершенствованию медицинской помощи населению;
- руководит работой главных нештатных специалистов отдела здравоохранения;
- является Председателем городской лечебно-контрольной комиссии;
- организует и принимает участие в разработке информационных, медицинских материалов по организации управления лечебно-профилактической помощи населению;
- периодически организует и принимает участие в проверках деятельности учреждений здравоохранения города;
- изучает распоряжения по расширению или изменению объема лечебной помощи населению, внедрению в практику новых методов лечения и профилактики заболеваний;
- вносит предложения по основным направлениям развития лечпрофпомощи, а также дополнения и изменения в права и обязанности подчиненных ему работников;
- принимает участие в профилизации коечного фонда, распределении медицинского оборудования, медикаментов, транспорта и оборудования, в разработке целевых программ: СПИД, онкология, здоровье, кардиология и т.д.; по строительству, реорганизации, передислокации медицинских учреждений.
Главный специалист:
- ведет ежедневный прием граждан и посетителей, документацию по учету жалоб и предложений граждан;
- организует комиссионные проверки по жалобам и обращениям граждан, вносит предложения по наказанию виновных в дисциплинарном порядке;
- является ответственным за подготовку вопросов, рассматриваемых на медицинских советах отдела здравоохранения;
- является секретарем городской лечебно-контрольной комиссии и членом городской аттестационной комиссии средних медработников;
- занимается комплектованием медицинских комиссий в период призыва и приписки юношей в военкоматах;
- комплектует группы медицинских работников летних оздоровительных лагерей, лагерей труда и отдыха старшеклассников;
- вносит предложения по улучшению оказания медицинской помощи населению:
в условиях страховой медицины,
аттестации средних медицинских работников,
по профилизации коечного фонда,
по вопросам материально-технического обеспечения;
- является доверенным лицом по получению, выдаче, распределению, контролю за использованием бланков строгой отчетности специального назначения, непосредственным исполнителем по контролю приказов Медсовета, распоряжений отдела и Управления здравоохранения.
Ведущий специалист:
- разрабатывает текущие и перспективные планы комплектования ЛПУ медицинскими кадрами-врачами и средними медработниками;
- оформляет приказы по приему, увольнению, переводу специалистов и руководителей здравоохранения;
- осуществляет прием, распределение по ЛПУ молодых специалистов в соответствии с полученной специальностью;
- осуществляет непосредственное ведение кадровой документации в соответствии с законодательством;
- руководит работой инспекторов по кадрам всех городских ЛПУ;
- является секретарем городской аттестационной комиссии по средним медицинским работникам;
- вносит предложения по найму на контрактной основе руководителей ЛПУ, их заместителей и других структурных подразделений;
- обеспечивает взаимосвязь ЛПУ со всеми военкоматами по бронированию военнообязанных;
- является непосредственным исполнителем по регистрации и организации контроля за решениями вышестоящих органов власти;
- возглавляет и контролирует делопроизводство Горздравотдела;
- организует последипломное обучение врачей и средних медработников;
- комплектует материал по замещению вакантных должностей на работников основной номенклатуры;
- проводит текущий ежегодный анализ по обеспеченности, текучести и социально-демографической структуре работников здравоохранения города;
- организует работу по награждению Почетными грамотами отдела и др. наградами.
Главный специалист по аптекам:
- ведет ежедневный прием граждан и посетителей по вопросам лекарственного обеспечения;
- организует наиболее полное обеспечение населения, ЛПУ города медикаментами и изделиями медицинского назначения, своевременное и внимательное рассмотрение писем и жалоб населения по вопросам лекарственного обеспечения;
- контролирует мероприятия по внедрению в медицинскую практику новых лекарственных средств;
- разрабатывает методические рекомендации для аптечных учреждений по вопросам фармацевтической деятельности и мероприятия, направленные на укрепление материально-технической базы аптечной службы;
- участвует в разработке кадровой политики аптечной службы;
- запрашивает и получает необходимую финансовую документацию в полном объеме и по всем видам деятельности аптечных учреждений;
- осуществляет оперативное руководство за деятельностью аптечных учреждений, контроль по выполнению приказов, инструкций, регламентирующих фармацевтическую деятельность.
Секретарь-машинистка:
- осуществляет прием, передачу и отправление переписки и корреспонденции;
- распределяет поток посетителей по сотрудникам отдела;
- ведет книгу приказов, журналы телефонограмм, подшивку периодической печати;
- составляет табель учета рабочего времени на сотрудников отдела;
- осуществляет связь отдела (через телефон) с ЛПУ;
- передает по телефону указания в ЛПУ по оперативному управлению ЛПУ;
- печатает все материалы отдела и централизованной бухгалтерии;
- несет ответственность за сохранность технических и материальных ценностей в отделе.
Руководитель департамента социальной
защиты и помощи населению |
Н.Ф.Шумилин |
Начальник отдела здравоохранения |
В.М.Меренков |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы г. Пензы от 30 сентября 1997 г. N 1382 "О внесении дополнений в "Положение об отделе здравоохранения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.