Приложение 1. Положение о конкурсе на лучшую программу по социальной защите работников бюджетной сферы города Пензы в условиях экономического кризиса (утв. Постановлением Главы города Пензы от 29 сентября 1998 г. N 1661)

Приложение 1

к Постановлению

Главы города Пензы
от 29 сентября 1998 г. N 1661

Положение о конкурсе на лучшую программу по социальной защите
работников бюджетной сферы города Пензы
в условиях экономического кризиса

1. Общие положения

1.1. Администрация города Пензы проводит конкурс среди организаций города Пензы на лучшую программу по социальной защите работников бюджетной сферы города Пензы в условиях экономического кризиса.

1.2. Конкурс проводится среди научных, общественных, иных организаций и предприятий всех форм собственности, имеющих специалистов по разработке экономических и социальных программ, имеющих опыт работы в этой области и хорошую деловую репутацию.

1.3. Основной целью конкурса является выявление программы по социальной защите работников бюджетной сферы города Пензы, для ее последующей реализации в целях снижения социальной напряженности в городе Пензе и погашения задолженности по заработной плате работникам бюджетной сферы.

1.4. Порядок подачи заявок для участия в конкурсе, процедура рассмотрения заявок, оформление результатов конкурса определяется настоящим Положением.

1.5. Победитель конкурса получает право на реализацию своей программы на основании договора с администрацией города Пензы.

1.6. Победитель имеет право использовать информацию о победе в конкурсе в рекламных целях.

2. Субъекты конкурса

2.1. Конкурсный отбор осуществляет комиссия по проведению конкурса, назначаемая Главой города Пензы.

2.2. Участниками конкурса могут быть организации всех форм собственности, занимающиеся разработкой и внедрением экономических и социальных программ.

2.3. Требования, предъявляемые к участникам конкурса тождественные.

3. Процедура проведения конкурса

3.1. Организации подают заявки для участия в конкурсе, составленные в произвольной форме в 2-х недельный срок со дня объявления конкурса в средствах массовой информации, но не позднее 3 дней до начала конкурса. Обработка заявок проводится в 10-дневный срок после окончания их приема.

3.2. Вместе с заявкой предоставляется:

- устав, свидетельство о регистрации (копии);

- программа социальной защиты работников городской бюджетной сферы в произвольной форме;

- Ф.1 "Баланс", ф.2 "Отчет о прибылях и убытках" и ф.5 "Отчет о движении денежных средств" за 1997 и 3 квартала 1998 г.;

- заполненная анкета с указанием следующих реквизитов:

а) полное наименование организации,

б) почтовый адрес,

в) телефон-факс,

г) время и место регистрации организации,

д) форма собственности организации,

е) Ф.И.0. руководителя предприятия,

ж) краткое описание деятельности организации (не более 1 листа).

3.3. Документы предоставляются в конкурсную Комиссию по адресу г. Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, ком. 107, тел. для справок 63-22-56, отдел реализации социальной политики администрации города Пензы.

3.4. Заявки предоставляются на конкурс в закрытом виде в запечатанном конверте. По запросу участника, администрация выдает ему расписку с указанием даты и времени получения заявки.

3.5. Заявки, полученные комиссией по истечению срока подачи заявок возвращаются невскрытыми.

3.6. Документы, представленные на конкурс не возвращаются, результаты конкурса не комментируются.

3.7. Информация, содержащаяся в конкурсных материалах рассматривается, как конфиденциальная, и не может быть использована для иных целей, кроме как для оценки претендента.

3.8. При проведении анализа программ, администрация вправе приглашать специалистов со стороны.

3.9. На основании представленных материалов, комиссией готовится обоснованное заключение с определением победителя конкурса.

3.10. Победитель конкурса вправе в 10-дневный срок заключить договор с администрацией города Пензы на реализацию программы. В случае, если победитель не заключает договор на реализацию программы, администрация проводит конкурс среди организации на реализацию программы социальной защиты работников бюджетной сферы города Пензы.

4. Критерии оценки

4.1. Не допускаются к конкурсу организации:

- подавшие заявку с неполным комплектом документов, согласно п.3.2 настоящего Положения;

- находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства.

4.2. Основные требования к программам:

- простота организации программы;

- экономичность в процессе ее реализации;

- широкий охват работников бюджетной сферы;

- эффективность погашения задолженности перед работниками бюджетной сферы;

- применение антиинфляционных мер.

4.3. Победитель, в случае подписания договора с администрацией города Пензы на реализацию программы должен располагать:

- квалифицированными специалистами-консультантами;

- достаточной материальной базой для реализации программы, либо договорами с организациями, способными осуществить программу.

5. Решение

5.1. Сообщение о решении комиссии победителю подтверждается выпиской из решения комиссии.

5.2. Комиссия направляет письменное уведомление о своем решении тем участникам конкурса, которые не прошли конкурсный отбор.

5.3. Комиссия сообщает о своем решении участникам конкурса не позднее 10 дней после завершения конкурса.

Заместитель Главы Администрации

С.Н. Егоров