Постановление Губернатора Пензенской области
от 7 февраля 2000 г. N 50
"Вопросы Пензенского регионального отделения Комиссии
по организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации"
Постановлением Губернатора Пензенской области от 5 декабря 2003 г. N 450 настоящее Постановление признано утратившим силу
Руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации N 1164 от 15.09.97 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", решениями и рекомендациями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, постановляю:
1. Утвердить Положение о Пензенском региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2. Утвердить смету расходов на подготовку управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2000 году.
3. Согласовать состав Пензенского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение к настоящему постановлению) и представить его на утверждение Комиссии.
4. Постановление Губернатора-Председателя Правительства области от 10.08.98 N 306 "Об изменении состава Регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, утвержденного постановлением Главы администрации области от 10.02.98 N 119" считать утратившим силу.
Губернатор |
В.К. Бочкарев |
Утверждено
Губернатора Пензенской области
от 7 февраля 2000 г. N 50
Положение о Пензенском региональном отделении Комиссии
по организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации
1. Основные положения
1.1. Пензенское региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - региональное отделение Комиссии) создается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" с целью проведения в Пензенской области работы по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".
1.2. В своей работе региональное отделение Комиссии руководствуется действующим законодательством, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия), постановлениями и распоряжениями Губернатора Пензенской области, распоряжениями Вице-губернатора - Председателя Правительства Пензенской области и настоящим Положением.
2. Цели и задачи регионального отделения Комиссии
2.1. Основной целью деятельности регионального отделения Комиссии является работа по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план) в Пензенской области.
2.2. Региональное отделение Комиссии выполняет следующие задачи:
- осуществляет подготовку и проведение конкурсного отбора специалистов организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - специалисты) для прохождения подготовки в соответствии с квотами и процедурой, утвержденными Комиссией;
- изучает региональный рынок труда управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- осуществляет контроль за качеством подготовки специалистов в региональных образовательных учреждениях, участвует в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ обучения специалистов, в том числе с учетом планов реструктуризации предприятий и программ развития области;
- осуществляет контроль за эффективностью использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, и, в случае мотивированных обращений со стороны названных специалистов, способствует их трудоустройству;
- оказывает организационно-техническую поддержку представителям национальных координаторов стран, осуществляющим отбор и организацию зарубежных стажировок специалистов, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии, а также реализации международных проектов технической помощи;
- проводит работу с руководителями предприятий Пензенской области по выявлению основных потребностей в подготовке специалистов, проблем и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана, а также спроса и предложения на управленческие кадры со стороны организаций народного хозяйства области;
- способствует развитию связей между предприятиями и региональными образовательными учреждениями, реализующими программы обучения в области управления;
- осуществляет контроль за ходом реализации Государственного плана в области, его результативностью и эффективностью расходования средств федерального бюджета и областного бюджета;
- представляет в Комиссию отчеты о проделанной работе;
- проводит постпрограммную работу со специалистами, завершившими подготовку, и оказывает поддержку их объединениям (ассоциациям стажеров);
- проводит работу со средствами массовой информации для освещения результатов реализации Государственного плана;
- формирует, ведет и обновляет базы данных специалистов региона, проходящих подготовку в соответствии с Государственным планом, предприятий, направляющих специалистов на подготовку, других участников государственного плана;
- привлекает финансовые средства для реализации Государственного плана.
3. Организация финансирования работ по реализации
Государственного плана из средств областного бюджета
3.1. Региональное отделение Комиссии обеспечивает финансирование реализации Государственного плана из средств областного бюджета в соответствии с Законом об областном бюджете. Объем расходов из средств областного бюджета на реализацию Государственного плана (далее именуется - объем расходов) определяется в соответствии с рекомендациями и решениями Правительства Российской Федерации, решениями Комиссии пропорционально расходам федерального бюджета на подготовку управленческих кадров из числа жителей Пензенской области.
3.2. Из средств областного бюджета финансируется:
- проведение конкурсного отбора специалистов (оплата труда членов конкурсной комиссии, привлеченных сотрудников и экспертов, операционных расходов конкурсной комиссии);
- деятельность регионального отделения комиссии (операционные расходы, оплата труда привлеченных специалистов, оплата услуг связи, Internet, частичная оплата расходов, связанных с организацией пребывания национальных координаторов во время проведения собеседований со специалистами, оплата рекламно-информационной продукции и информационных публикаций в средствах массовой информации, приобретение вычислительной и оргтехники, расходных материалов, финансирование работы со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана - семинары, конференции, выставки, конкурсы, экспертиза и поддержка проектов);
- оплата проживания специалистов во время подготовки в образовательных учреждениях, расположенных на территории области;
- частичная оплата проезда специалистов к месту проведения собеседований с представителями национальных координаторов;
- оплата предварительной/дополнительной подготовки по иностранному языку.
Направляющее предприятие на период прохождения подготовки и стажировки за рубежом сохраняет за специалистом заработную плату, оплачивает проезд к месту проведения подготовки в российском образовательном учреждении и обратно, а также к месту проведения собеседований с представителями национальных координаторов и обратно, суточные. Допускается оплата проезда специалистов к месту проведения собеседований с представителями национальных координаторов и обратно, частичная оплата проезда к месту проведения подготовки в российском образовательном учреждении и обратно соответствующими территориальными органами государственного управления исполнительной власти области, органами местного самоуправления.
3.3. Региональное отделение Комиссии регулярно информирует Комиссию о ходе финансирования реализации Государственного плана из средств областного бюджета, за счет других источников.
4. Организация деятельности регионального отделения Комиссии
4.1. Региональное отделение Комиссии создается Комиссией без образования юридического лица. Состав регионального отделения Комиссии утверждается Комиссией по представлению Губернатора Пензенской области.
4.2. В работе регионального отделения Комиссии принимают участие руководители исполнительных органов государственной власти Пензенской области, структурных подразделений аппарата Губернатора области и аппарата Правительства области, представители предприятий, образовательных учреждений, некоммерческих организаций (торгово-промышленной палаты, объединений предпринимателей, работодателей и менеджеров).
4.3. Возглавляет региональное отделение Комиссии председатель, назначаемый, как правило, из числа заместителей Председателя Правительства области.
4.4. Председатель регионального отделения Комиссии:
- руководит деятельностью регионального отделения Комиссии и несет ответственность за ее результаты;
- обеспечивает качественное выполнение в установленные сроки поручений Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию регионального отделения Комиссии.
4.5. При региональном отделении Комиссии могут создаваться экспертный Совет и иные рабочие органы, состав которых утверждается председателем регионального отделения Комиссии.
4.6. Включение в состав регионального отделения Комиссии преподавателей и специалистов регионального образовательного учреждения или консорциума, участвующего в подготовке специалистов по Государственному плану, не допускается.
5. Организация деятельности конкурсной комиссии
5.1. Региональное отделение Комиссии образует конкурсную комиссию по проведению отбора специалистов для участия в подготовке в рамках реализации Государственного плана.
5.2. Состав конкурсной комиссии и график проведения конкурсного отбора ежегодно утверждаются председателем регионального отделения Комиссии и направляются для согласования в секретариат Комиссии не позднее чем за две недели до начала конкурсного отбора специалистов.
5.3. В состав конкурсной комиссии входят представители аппарата Губернатора области, преподаватели региональных образовательных учреждений, эксперты, психологи, представители предприятий и организаций области.
5.4. Преподаватели и специалисты - сотрудники образовательного учреждения или консорциума, участвующего в подготовке специалистов по Государственному плану, не могут составлять более 1/3 от числа членов конкурсной комиссии.
6. Обеспечение деятельности регионального отделения Комиссии
Организационно-техническое обеспечение деятельности регионального отделения Комиссии осуществляется Правительством области.
Приложение
Губернатора Пензенской области
от 7 февраля 2000 г. N 50
Состав
Пензенского регионального отделения Комиссии по организации
подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации
Сатин - Первый заместитель Председателя Правительства
Вячеслав Алексеевич области, председатель отделения.
Савин - начальник Управления государственной службы и
Александр Иванович кадровой политики Губернатора области, заместитель
председателя отделения, председатель конкурсной
комиссии.
Уланова - заместитель начальника Управления государственной
Татьяна Александровна службы и кадровой политики Губернатора области,
секретарь отделения.
Члены комиссии:
Ануфриев - Руководитель аппарата Представителя Президента РФ
Александр Васильевич в Пензенской области.
Блинохватов - ректор Пензенской государственной
Александр Федорович сельскохозяйственной академии, доктор химических
наук, профессор.
Волчихин - ректор Пензенского государственного университета,
Владимир Иванович кандидат технических наук, профессор.
Гагаринский - заместитель Главы администрации г. Пензы.
Анатолий Николаевич
Еськин - первый заместитель Министра сельского хозяйства и
Владий Николаевич продовольствия области.
Казаков - ректор Пензенского государственного
Алексей Юрьевич педагогического университета им. В.Г.Белинского,
кандидат физико-математических наук, профессор.
Калмыков - начальник отдела поддержки предпринимательства
Владимир Максимович Правительства области.
Кондратьев - Министр промышленности, транспорта и связи
Василий Владимирович области.
Маркин - директор института государственной службы и
Валерий Васильевич управления при Губернаторе области, доктор
социологических наук, профессор.
Молчанова - заместитель начальника финансового управления
Людмила Юрьевна области.
Резник - директор института экономики и менеджмента
Семен Давыдович Пензенской государственной архитектурно-
строительной академии, доктор экономических наук,
профессор.
Черницов - генеральный директор ОАО "Пензхиммаш", заместитель
Александр Иванович председателя Пензенской областной ассоциации
промышленников и товаропроизводителей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Пензенской области от 7 февраля 2000 г. N 50 "Вопросы Пензенского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"
Текст Постановления официально опубликован не был
Постановлением Губернатора Пензенской области от 5 декабря 2003 г. N 450 настоящее Постановление признано утратившим силу