Постановление Главы г. Пензы от 23 октября 2000 г. N 2044 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите на 2001 год" (утратило силу)

Постановление Главы г. Пензы от 23 октября 2000 г. N 2044
"О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите на 2001 год"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Пензы от 6 августа 2013 г. N 864/1 настоящее постановление признано утратившим силу

Внесено: С.Г. Башуком, начальником Пензенского городского отдела Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Пензенской области.

В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости отдельным категориям граждан, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, во исполнение ст. 13 Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.96 г. N 36-ФЗ, руководствуясь постановлением Министерства труда РФ от 06.02.95 г. N 9 "Об утверждении рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите постановляю:

1. Исходя из сложившейся ситуации на рынке труда, имеющегося кадрового потенциала работодателей, ввести в г. Пензе с 15 января 2001 года по 15 января 2002 года на предприятиях и в организациях всех форм собственности численностью 35 человек и более территориальную квоту на рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.

1.1. Главам районных администраций города совместно с Пензенским городским отделом занятости населения, исходя из социально-демографического состава безработных граждан и с учетом движения кадров на предприятиях, в организациях и учреждениях, определить контрольное задание по выделению рабочих мест для трудоустройства граждан по квоте.

2. В соответствии с существующим законодательством к лицам, особо нуждающимся в социальной защите, отнести:

- инвалидов;

- выпускников общеобразовательных учреждений, а также начального и среднего профессионального образования;

- молодежь из числа сирот и лишенных попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих;

- несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения;

- других лиц моложе 18 лет;

- лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

- женщин, воспитывающих детей-инвалидов;

- демобилизованных из Вооруженных Сил и членов их семей;

- уволенных из Вооруженных Сил в связи с сокращением и членов их семей.

2.1. Исходя из конкретной ситуации, складывающейся на рынке труда, на рабочие места в счет квоты могут быть трудоустроены и другие категории граждан:

- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;

- родители, воспитывающие детей до трех лет и являющиеся единственными кормильцами в семье;

- лица предпенсионного возраста;

- лица, продолжительное время не имеющие работы;

- выпускники высших учебных заведений в возрасте до 26 лет включительно;

- другие категории граждан, которым по определению Государственной службы занятости населения подыскать работу обычным путем не предоставляется возможным.

3. Работодателям в соответствии с контрольным заданием, установленным администрацией района, выделить рабочие места для трудоустройства граждан по квоте.

3.1. В соответствии с формой (ф. 1-ТН), утвержденной постановлением Госкомитета СССР от 30.01.91 г. N 17, ежемесячно предоставлять в городской отдел занятости населения сведения о наличии рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.

4. Трудоустройство безработных граждан (ищущих работу) на рабочие места в счет квоты производить только по направлению Государственной службы занятости населения.

5. Пензенскому городскому отделу занятости населения (Башук С.Г.) продолжить работу по выполнению постановления Главы города Пензы "Об утверждении положения о порядке квотирования специализированных рабочих мест временной занятости и трудоустройства на них безработных граждан" от 03.12.96 г. N 1684.

5.1. Вносить предложения в городскую Думу о привлечении средств бюджета на создание (организацию) дополнительных рабочих мест.

5.2. В соответствии с положением "О Государственном фонде занятости населения" и с учетом имеющихся возможностей на договорной основе (между работодателем, службой занятости и районной администрацией) производить финансирование организации рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городской администрации Шумилина Н.Ф.

Глава города

А.С. Калашников