Постановление Главы администрации г. Пензы от 16 апреля 2002 г. N 573 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Пензы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы администрации г. Пензы
от 16 апреля 2002 г. N 573
"О некоторых социальных гарантиях лицам, замещающим муниципальные
должности в органах местного самоуправления города Пензы"

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2002 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы администрации г. Пензы от 9 августа 2002 г. N 1430 настоящее Постановление признано утратившим силу

Внесено: А.К. Ломакиным, заместителем главы администрации - руководителем аппарата.

В соответствии со ст. 19 Закона Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области" от 20.07.98 г. N 85-ЗПО (с изменениями и дополнениями от 14.03.99 г., 20.08.2001 г., 23.11.2001 г., 12.03.2002 г.), ст. 2 Закона Пензенской области "О денежном содержании муниципальных служащих в Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности в Пензенской области" от 20.07.98 г. N 90-ЗПО (с изменениями и дополнениями от 20.08.2001 г.), ст. 27 Устава г.Пензы постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления льготных путевок (лечебных пособий) на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Пензы.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата города Ломакина А.К., и.о. глав администраций района города (Белякова Л.Г., Бубнов А.В., Зуенков В.Н., Лихацкий В.П.), руководителей иных органов местного самоуправления.

Глава администрации

А.С. Калашников

Утверждено

постановлением

Главы администрации г. Пензы
от 16 апреля 2002 г. N 573

Положение
о порядке предоставления льготных путевок (лечебных пособий)
на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные
должности в органах местного самоуправления города Пензы

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2002 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Пензенской области "О муниципальной службе Пензенской области" и определяет следующий порядок предоставления льготных путевок (лечебных пособий) на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим муниципальные должности в администрации города Пензы, администрациях районов города Пензы, иных органах местного самоуправления города Пензы (комитет, управление, отдел) (далее - муниципальные служащие):

1. Муниципальному служащему, имеющему право на льготное обеспечение санаторно-курортным лечением, ежегодно выплачивается единовременное лечебное пособие на приобретение соответствующей путевки в размере шести должностных окладов, действующих на момент данной выплаты.

2. Выплата лечебного пособия на приобретение путевки осуществляется, как правило, при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск при условии, если муниципальный служащий фактически отработал с момента приема на муниципальную службу в соответствующий орган местного самоуправления не менее 11 месяцев. Пособие выплачивается по заявлению муниципального служащего на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления. В случае если лечебное пособие не получено либо в текущем году очередной отпуск муниципальным служащим по уважительным причинам не использован, указанное лечебное пособие выплачивается ему в конце текущего года.

3. Выплата лечебного пособия осуществляется независимо от того, приобретена путевка на санаторно-курортное лечение или нет.

ГАРАНТ:

Постановлением Главы администрации г. Пензы от 30 июля 2002 г. N 1358 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. При увольнении муниципального служащего или поступлении на муниципальную службу в течение года выплата лечебного пособия осуществляется за фактически отработанное время. В случае увольнения муниципального служащего по основаниям, связанным с нарушением трудовой дисциплины, пособие не выплачивается. Размер лечебного пособия не изменяется при нахождении муниципального служащего в очередном ежегодном отпуске, в отпуске по временной нетрудоспособности, а также в иных случаях предусмотренных законодательством (за исключением нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы и заработная плата.

5. Расходы на выплату лечебных пособий муниципальным служащим предусматриваются в сметах расходов на содержание соответствующих органов местного самоуправления по коду бюджетной классификации 130330 "Прочие трансферты населению".

6. Сумма лечебного пособия не учитывается при исчислении среднего заработка муниципального служащего, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Сумма пособия не включается также в размер среднемесячного денежного содержания при определении ежемесячной доплаты к государственной пенсии.

7. Налог на доходы физических лиц с суммы лечебного пособия удерживается в соответствии с действующим законодательством.

8. При определении размера квартальных и годовых премий выплаченное лечебное пособие не учитывается.

9. Выплата лечебного пособия производится исключительно за счет средств, предусмотренных в городском бюджете на указанные цели. Органы местного самоуправления города Пензы не вправе использовать на выплату лечебного пособия средства из иных источников.

10. Учет расходов на выплату лечебного пособия ведется отдельно от других расходов. Отчет по расходам на лечебное пособие представляется одновременно с отчетом о расходовании средств на содержание соответствующего органа местного самоуправления города Пензы. Ответственность и контроль за правильным расходованием средств на указанные цели осуществляет бухгалтерия соответствующего органа местного самоуправления города Пензы.